可持续发展背景下我国老年人力资源开发研究

长期以来,在人力资源开发的背景下,我们更多关注的是对年轻人才的开发,而很少关注对老龄人才的开发。中国是发展中的人口大国,伴随着人口在短期内完成生育率由高到低的转变,人口老龄化呈现出速度迅猛。

对当前大学生职业生涯规划意识的实证分析

面对激烈的市场竞争，大学生就业难的问题越未越严重，究其因在于，多数大学生没有做好职业生涯规划，对自己的职业兴趣、个性特长认识不明确。导致这个问题的根本原因是大学生“职业生涯规划意识”淡薄，那么，又是什么因素影响了职业生涯规划意识的形成？

我国宏观工资分配存在的问题及对策研究

工资既是一个生产问题，又是一个分配问题，工资分配平衡与否直接影响到社会的稳定与和谐，本文在回顾我国工资分配历史的基础上，针对我国工资分配中存在的问题提出了相应的对策和建议。

提高类金融企业盈利能力对策建议

从我国的经济和金融市场发展趋势看,金融服务实体经济已经成为未来我国金融改革发展的基本取向,另一方面,实体经济,特别是小微企业融资难的问题十分突出,由此,商业保理、融资租赁、小额贷款等类金融企业应时而生。由于国内信用体系尚在构建当中,在当前宏观经济下行、资本市场频繁暴雷的大环境下,不少类金融企业风险积聚,经营十分困难。本文通过类金融企业盈利能力分析,寻找影响类金融企业盈利能力关键因素,从而提出改善类金融企业盈利能力的对策建议。

我国铁路运营补贴政策机制研究

随着铁路快速发展,受铁路路网不够完善、宏观经济政策调整、债务负担过重等不利因素影响,多数新建铁路持续亏损,铁路运营企业经营十分困难,铁路发展面临新的挑战,已经开始影响到我国铁路投融资体制改革和铁路行业长期可持续发展。本文简述了我国铁路运营存在的困难及原因分析,介绍了国内铁路运营补亏政策现状及存在的问题,在借鉴国外铁路运营补贴政策的基础上,结合国内当前实际,就建立完善铁路运营补贴机制提出了相关建议。

基于光纤光栅技术进行尖轨密贴监测可行性研究

道岔尖轨密贴间隙的变化关系到行车安全,需要定时检测和严格控制。为解决目前道岔尖轨、心轨等密贴间隙测量困难的问题,此文引入光纤光栅技术,采用光纤光栅密贴计进行道岔尖轨密贴度的检测。介绍了安装方法,并通过现场试验,分析其灵敏度和测量误差。结果表明,现场测试的灵敏度与厂家提供的灵敏度相差8. 5%,相差较小;最大测量误差为0. 15 mm,比标准要求的0. 5 mm小,符合测量要求。表明使用光纤光栅密贴检测计进行密贴度测量是可行的。

铁路运输企业流转税政策浅析及改进建议

最近几年来,铁路投融资体制改革不断深化,合资、地方铁路大量涌现。铁路投资主体多元化要求铁路行业内部运输管理体制和清算关系朝着市场化方向改革和发展,这种改革和发展却显著加重了铁路运输企业的税收负担。文章在分析铁路运输企业执行现行流转税政策存在弊端的基础上,提出了改进铁路运输企业流转税政策建议。

以“建证·新青年”党建品牌引领员工担当作为

中建二局投资公司是中国建筑股份有限公司的全资子公司——中建二局旗下唯一的基础设施类综合投资平台。投资公司党委深刻认识并履行肩负的责任与使命,始终强化党建引领作用发挥,在建党百年之际打造了“建证·新青年”党建品牌,引领公司发展稳健向好。近三年,投资带动施工合同额、营业收入、权益投资回款、利润总额、经营性净现金流等主要经济指标圆满完成年度目标,党的建设各项工作取得了新成效。