基于模糊层次分析法的扶贫光伏电站运维模式选型

光伏扶贫是国家推进产业扶贫的重要组成部分,是新时期精准扶贫精准脱贫的重要内容。近几年中国光伏扶贫事业蓬勃发展,但很多地区存在运维困难、运维缺失等问题,严重影响扶贫效果。为了有效解决这一问题,分析了目前光伏扶贫电站运维存在的主要问题,以及各种运维模式的影响因素,运用模糊层次分析法,建立选取光伏电站运维模式的层次结构模型,计算各影响因素的权重值,得出最佳的选择方案,在此基础上提出基于互联网的区域智能运维模式,为各地区光伏扶贫运行维护以及分布式光伏发展提供了新思路。

双江:用民族语言宣传十八大精神

党的十八大胜利召开，极大地鼓舞了双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县各族人民，全县广大党员干部和各族群众迅速掀起了学习宣传贯彻落实十八大精神的热潮。

发电设备检修人员适宜用技岗工资制度

随着我国社会主义市场经济的逐步建立，电力买方市场逐步形成，发电企业间的竞争越来越表现为综合经济实力的竞争。综合经济实力不仅体现在其技术装备水平和综合管理水平上，更显著地体现在职工素质水平上。为生存和发展，各发电企业都把全员培训和考核提上了议程，都在寻...

发电企业建立现代企业制度应注意的问题

关于企业组织形式的选择问题总体上讲，各发电企业都要按照建立现代企业制度的基本要求，从电网中分离出来，使之成为独立的法人实体和市场竞争主体，从而使省电力公司与各发电企业之间由行政隶属关系，变为资本纽带和调度关系。具体讲，对现有集资电厂可改组为有限责任公...

精准施策 创新实践 推动全面从严治党落到实处

国家电网公司党组全面贯彻中央精神，2017年以1号文件印发《关于全面从严治党的意见》，提出7个方面30项具体意见，是新时期电网企业党建工作的创新实践和升级版本。

社会化管理新形势下企业离退休工作的思考

国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院完善社会保障体系,提升公共管理服务水平,深化国企改革,加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题的重大决策部署。2019年3月,中办、国办印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》(下称中央19号文件),明确"2020年年底前,集中力量将国有企业尚未实行社会化管理的退休人员移交街道和社区实行社会化管理"。国有企业落实党中央、国务院决策部署,推进退休人员社会化管理工作取得重要成果,截至2020年底,我国国有企业退休人员社会化管理主体任务已全部完成。

“执行力”建设刍议

决策力和执行力是支撑企业持续发展和竞争的两大动力。决策力像大脑,决定着企业的命运;执行力是“双腿”,实现着企业的每一步发展。正确的战略目标确定之后,执行力就成为企业战略落地生根的关键。