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品牌延伸策略存在的问题及其对策
被引量:
2
1
作者
郑亚春
《黑龙江对外经贸》
2006年第2期66-67,共2页
随着我国市场经济的发展和名牌战略的实施,人们对品牌的认识和接受程度越来越深,企业也在努力做足品牌,使之能发挥最大效益,于是就进行品牌延伸,然而,很多企业也正是在做品牌延伸上出了很多问题,本文就这个问题展开了一些探讨。
关键词
品牌延伸
策略
定位
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职称材料
现代企业人力资源管理对策
被引量:
5
2
作者
郑亚春
《合作经济与科技》
2006年第03S期35-35,共1页
关键词
企业人力资源管理
现代人力资源管理
人事管理模式
企业管理人员
组织管理
成功企业
员工知识
高层管理者
管理方式
人的管理
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职称材料
关注初中历史课堂中生成性问题,提高教学的有效性
被引量:
4
3
作者
郑亚春
《中国科教创新导刊》
2009年第18期56-56,共1页
21世纪以来,国内市场已经全面演变成为国际化。人们所接受的思想观念、生活习惯也在不同程度的向着现代大国际环境转变。传统观念、意识形态都在悄悄的变化。青少年,特别是初中生接受新事物更快、更主动,这对具有悠久历史文化的我国初...
21世纪以来,国内市场已经全面演变成为国际化。人们所接受的思想观念、生活习惯也在不同程度的向着现代大国际环境转变。传统观念、意识形态都在悄悄的变化。青少年,特别是初中生接受新事物更快、更主动,这对具有悠久历史文化的我国初中历史教学来说,是根本性的"负效应"牵引。初中历史课教师的课前预设与课中的动态生成的控制难度更加不好把握。而面对课堂中不断涌现的生成性问题,随机改变教学设计,亲自讲解或把握宏观适度互动。适度向规定范围外相关知识拓展、引导和延伸,避免随意生成,或忽视有价值的教育问题和知识点。
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关键词
初中历史
有效性
生成性问题
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职称材料
经营者行为的约束问题
4
作者
郑亚春
《现代企业导刊》
北大核心
1989年第10期36-37,共2页
关键词
经营者
行为
约束
企业经营
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职称材料
市场经济与产权制度改革
5
作者
郑亚春
《中国集体工业》
1994年第11期19-20,共2页
浙江兰溪市二轻集体企业产权制度改革工作正在加快进行.已先后组建了凯旋、双牛、轮峰三家规范化的股份有限公司和联球.万嘉、清豪、赛伊梅、正虹、兰升等六家股份合作制企业.产权制度改革有效地吸聚了社会资金,转换了企业机制,增强了...
浙江兰溪市二轻集体企业产权制度改革工作正在加快进行.已先后组建了凯旋、双牛、轮峰三家规范化的股份有限公司和联球.万嘉、清豪、赛伊梅、正虹、兰升等六家股份合作制企业.产权制度改革有效地吸聚了社会资金,转换了企业机制,增强了企业活力,实现了经营开拓.在去年实现利润3801万。
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关键词
产权制度改革
社会主义市场经济
产权改革
产权社会化
股份合作制企业
股份有限公司
集体企业
二轻工业合作联社
有限责任公司
所有制
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职称材料
二轻改革中需要解决的几个问题
6
作者
郑亚春
《中国集体工业》
1993年第7期30-30,共1页
第一个问题:二轻集体经济改革的方向问题在社会主义市场经济体制下,二轻集体这个经济层次如何适应,我认为二轻应当搞合作制。这是因为: 1、合作制符合二轻的历史和本来面貌。我们讲了多年要恢复二轻集体经济的本来面貌。但实际上始终未...
第一个问题:二轻集体经济改革的方向问题在社会主义市场经济体制下,二轻集体这个经济层次如何适应,我认为二轻应当搞合作制。这是因为: 1、合作制符合二轻的历史和本来面貌。我们讲了多年要恢复二轻集体经济的本来面貌。但实际上始终未有大的突破。
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关键词
合作制
合作组织
本来面貌
经济层次
社会主义市场经济体制
经济改革
集体经济
自决权
计划经济
所有者
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职称材料
关于在公有制企业建立职业企业家制度的思考
7
作者
郑亚春
《浙江财税与会计》
1997年第6期31-32,共2页
一、基本认识 在总结经验教训的基础上,如何对社会主义公有制企业(国有企业、集体企业、股份公司等)的经营者进行有效的考核、激励,以至建立中国特色的公有制企业职业企业家机制,是社会主义市场经济发展中值得研究和探索的一个理论和实...
一、基本认识 在总结经验教训的基础上,如何对社会主义公有制企业(国有企业、集体企业、股份公司等)的经营者进行有效的考核、激励,以至建立中国特色的公有制企业职业企业家机制,是社会主义市场经济发展中值得研究和探索的一个理论和实践问题。 研究和探索职业企业家基本制度是一项全新的又十分复杂的系统工程需要,从以下几个方面来研究突破点。一是从以物与数的考核管理为主转向物与数的考核管理与经营者的行为管理相结合,并且要更加侧重经营者的行为管理;二是从有期限的短期激励转向无固定期限的长期激励,为经营者职业化、长期化的目标追求开辟道路;三是从大力度的物质刺激转向适度物质奖励和终身待遇荣誉相结合的激励办法,引导经营者更加注重对实现社会价值和终身荣誉的追求;四是从约束机制的虚拟化转向约束机制的具体化和可操作性。
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关键词
职业企业家制度
经营者
公有制企业
社会主义公有制
约束机制
行为管理
社会主义市场经济
资产经营责任制
考核管理
经营者职业化
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职称材料
稳步推进二轻集体企业产权制度改革
8
作者
郑亚春
《浙江经济》
1994年第7期24-25,共2页
兰溪市二轻系统共有企业23家,职工近万人。1992年以来,我们积极进行二轻集体企业产权制度改革的实践和探索。去年先后组建了三家规范化的股份有限公司,其中以凯旋燃气用具厂为基础组建并创立浙江凯旋燃具股份有限公司;以兰溪橡胶厂为基...
兰溪市二轻系统共有企业23家,职工近万人。1992年以来,我们积极进行二轻集体企业产权制度改革的实践和探索。去年先后组建了三家规范化的股份有限公司,其中以凯旋燃气用具厂为基础组建并创立浙江凯旋燃具股份有限公司;以兰溪橡胶厂为基础组建并创立浙江双牛橡胶股份有限公司;以兰溪自行车零件厂为基础组建并创立浙江轮峰股份有限公司。今年上半年又完成了5家企业的股份合作制改组工作。
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关键词
燃气用具
股份合作制
燃具
汽车配件
线带
工具厂
市正
销售收入
工艺制品
定向募集
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职称材料
民营企业宏观指导问题初探
9
作者
郑亚春
《今日企业》
1989年第2期9-10,共2页
关键词
民营企业
企业管理
宏观管理
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职称材料
贯彻落实《条例》应把握的几个问题
10
作者
朱樟高
郑亚春
《中国集体工业》
1992年第3期13-14,共2页
《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》已正式实施。在贯彻实施《条例》中,我们认为应当着重把握好以下几点。一、紧密结合本地区本企业的实际来贯彻落实。城镇集体所有制企业是一个十分广泛的公有制经济阶层。从当前城镇集体企业...
《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》已正式实施。在贯彻实施《条例》中,我们认为应当着重把握好以下几点。一、紧密结合本地区本企业的实际来贯彻落实。城镇集体所有制企业是一个十分广泛的公有制经济阶层。从当前城镇集体企业的形成背景、生产、组织规模、行业分布、地区分布等来看,尽管具有一定的共性,但具体来观察和分析,各个集体企业所处的经济环境、组织规模、生产方式、产品结构、资金构成以及企业历史文化背景都是不同的。《条例》具有普遍的指导意义,集体企业应当认真贯彻和普遍遵循,但在贯彻实施的过程中必须紧密结合本地区本企业的实际。一定要有利于推动集体企业生产力的进一步发展,防止重演生搬硬套、“一刀切”、“一风吹”等做法。
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关键词
贯彻落实
城镇集体企业
贯彻实施
条例
地区分布
组织规模
公有制经济
企业自主权
紧密结合
历史文化背景
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职称材料
对用倍界累进法计算利税工资的思考
11
作者
祝匡骅
周福海
郑亚春
《浙江经济》
1990年第2期35-38,共4页
当前,在治理整顿期间,如何改进国家对企业的分配控制模式,科学有效地控制企业工资消费基金的过快增长,显得尤为紧迫和重要。根据我们运用多种数学模型和实例反复测算对比,认为采用"倍界累进法"计算利税工资较为理想,它既保留...
当前,在治理整顿期间,如何改进国家对企业的分配控制模式,科学有效地控制企业工资消费基金的过快增长,显得尤为紧迫和重要。根据我们运用多种数学模型和实例反复测算对比,认为采用"倍界累进法"计算利税工资较为理想,它既保留了对企业的激励机制,又可从宏观角度有效控制工资消费基金的过度增长,实施起来也较简便,易于普及。 (一)倍界累进法的概念和计算方法。倍界累进法就是在利税与工资挂浮的前提下,以利税超一倍为界。
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关键词
数学模型
效益指标
变动过程
经营难度
分配政策
年平均数
劳动报酬
指数和
行业类别
上不封顶
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职称材料
宝气绽放 产业振兴——兰溪市大力培育和发展黄蜡石文化产业
12
作者
郑亚春
潘瑞光
《宝藏》
2016年第10期58-59,共2页
兰溪是公认的浙江省最好的黄蜡石资源产地,是全国继云南省龙陵黄龙玉、广东省台山市玉山之后又一个优质黄蜡石资源产地。这里出产的黄蜡石既是上等的观赏石,又是优质的雕刻材料。近年来,以资源为依托,兰溪市委、市政府大力培育和发展黄...
兰溪是公认的浙江省最好的黄蜡石资源产地,是全国继云南省龙陵黄龙玉、广东省台山市玉山之后又一个优质黄蜡石资源产地。这里出产的黄蜡石既是上等的观赏石,又是优质的雕刻材料。近年来,以资源为依托,兰溪市委、市政府大力培育和发展黄蜡石文化产业,促进了兰溪黄蜡石文化产业的蓬勃发展。(一)黄蜡石文化产业作为新兴的时尚文化特色产业,有着巨大的发展前景和发展空间。兰溪市委。
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关键词
黄蜡石
产业振兴
浙商回归
兰溪市
原文传递
梦回故乡
13
作者
郑亚春
《宝藏》
2016年第10期73-73,共1页
作品赏析:一次次在梦中寻觅你,一次次在梦中缠绕着你,一次次在梦中回到你的怀里。这故乡的明月、云朵、彩虹和小桥。恬静而绚丽,时刻牵引着我的思绪和记忆。这就是我的祖祖辈辈生活的地方,这就是我从小生长的地方,这就是我永远思念的地...
作品赏析:一次次在梦中寻觅你,一次次在梦中缠绕着你,一次次在梦中回到你的怀里。这故乡的明月、云朵、彩虹和小桥。恬静而绚丽,时刻牵引着我的思绪和记忆。这就是我的祖祖辈辈生活的地方,这就是我从小生长的地方,这就是我永远思念的地方。我亲爱的故乡.
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关键词
故乡
梦回
原文传递
对利用“倍界累进法”计算利税工资的思考
14
作者
祝匡骅
周福海
郑亚春
《中国统计》
北大核心
1990年第6期29-29,共1页
在治理整顿期间,改进国家与企业的分配控制模式,有效地控制消费基金的过快增长是十分重要的。在实践中,我们采用“倍界累进法”计算利税工资,取得了较好的效果。这种方法既保留了对企业的激励机制,又可从宏观角度有效地控制消费基金的...
在治理整顿期间,改进国家与企业的分配控制模式,有效地控制消费基金的过快增长是十分重要的。在实践中,我们采用“倍界累进法”计算利税工资,取得了较好的效果。这种方法既保留了对企业的激励机制,又可从宏观角度有效地控制消费基金的过快增长,实施起来也较简便,易于普及。
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关键词
累进法
消费基金
累进比率
增幅率
兰溪市
企业报告
分配控制
工资基数
工资总额
企业工资
原文传递
题名
品牌延伸策略存在的问题及其对策
被引量:
2
1
作者
郑亚春
机构
东北财经大学MBA学院
出处
《黑龙江对外经贸》
2006年第2期66-67,共2页
文摘
随着我国市场经济的发展和名牌战略的实施,人们对品牌的认识和接受程度越来越深,企业也在努力做足品牌,使之能发挥最大效益,于是就进行品牌延伸,然而,很多企业也正是在做品牌延伸上出了很多问题,本文就这个问题展开了一些探讨。
关键词
品牌延伸
策略
定位
Keywords
the brand - extending strategy
position
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
现代企业人力资源管理对策
被引量:
5
2
作者
郑亚春
出处
《合作经济与科技》
2006年第03S期35-35,共1页
关键词
企业人力资源管理
现代人力资源管理
人事管理模式
企业管理人员
组织管理
成功企业
员工知识
高层管理者
管理方式
人的管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
关注初中历史课堂中生成性问题,提高教学的有效性
被引量:
4
3
作者
郑亚春
机构
宁波十五中学实验校区
出处
《中国科教创新导刊》
2009年第18期56-56,共1页
文摘
21世纪以来,国内市场已经全面演变成为国际化。人们所接受的思想观念、生活习惯也在不同程度的向着现代大国际环境转变。传统观念、意识形态都在悄悄的变化。青少年,特别是初中生接受新事物更快、更主动,这对具有悠久历史文化的我国初中历史教学来说,是根本性的"负效应"牵引。初中历史课教师的课前预设与课中的动态生成的控制难度更加不好把握。而面对课堂中不断涌现的生成性问题,随机改变教学设计,亲自讲解或把握宏观适度互动。适度向规定范围外相关知识拓展、引导和延伸,避免随意生成,或忽视有价值的教育问题和知识点。
关键词
初中历史
有效性
生成性问题
分类号
G42 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
经营者行为的约束问题
4
作者
郑亚春
出处
《现代企业导刊》
北大核心
1989年第10期36-37,共2页
关键词
经营者
行为
约束
企业经营
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
市场经济与产权制度改革
5
作者
郑亚春
机构
浙江兰溪市二轻工业合作联社
出处
《中国集体工业》
1994年第11期19-20,共2页
文摘
浙江兰溪市二轻集体企业产权制度改革工作正在加快进行.已先后组建了凯旋、双牛、轮峰三家规范化的股份有限公司和联球.万嘉、清豪、赛伊梅、正虹、兰升等六家股份合作制企业.产权制度改革有效地吸聚了社会资金,转换了企业机制,增强了企业活力,实现了经营开拓.在去年实现利润3801万。
关键词
产权制度改革
社会主义市场经济
产权改革
产权社会化
股份合作制企业
股份有限公司
集体企业
二轻工业合作联社
有限责任公司
所有制
分类号
F421.32 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
二轻改革中需要解决的几个问题
6
作者
郑亚春
机构
浙江省兰溪市二轻联社
出处
《中国集体工业》
1993年第7期30-30,共1页
文摘
第一个问题:二轻集体经济改革的方向问题在社会主义市场经济体制下,二轻集体这个经济层次如何适应,我认为二轻应当搞合作制。这是因为: 1、合作制符合二轻的历史和本来面貌。我们讲了多年要恢复二轻集体经济的本来面貌。但实际上始终未有大的突破。
关键词
合作制
合作组织
本来面貌
经济层次
社会主义市场经济体制
经济改革
集体经济
自决权
计划经济
所有者
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
关于在公有制企业建立职业企业家制度的思考
7
作者
郑亚春
机构
兰溪市二轻工业总公司
出处
《浙江财税与会计》
1997年第6期31-32,共2页
文摘
一、基本认识 在总结经验教训的基础上,如何对社会主义公有制企业(国有企业、集体企业、股份公司等)的经营者进行有效的考核、激励,以至建立中国特色的公有制企业职业企业家机制,是社会主义市场经济发展中值得研究和探索的一个理论和实践问题。 研究和探索职业企业家基本制度是一项全新的又十分复杂的系统工程需要,从以下几个方面来研究突破点。一是从以物与数的考核管理为主转向物与数的考核管理与经营者的行为管理相结合,并且要更加侧重经营者的行为管理;二是从有期限的短期激励转向无固定期限的长期激励,为经营者职业化、长期化的目标追求开辟道路;三是从大力度的物质刺激转向适度物质奖励和终身待遇荣誉相结合的激励办法,引导经营者更加注重对实现社会价值和终身荣誉的追求;四是从约束机制的虚拟化转向约束机制的具体化和可操作性。
关键词
职业企业家制度
经营者
公有制企业
社会主义公有制
约束机制
行为管理
社会主义市场经济
资产经营责任制
考核管理
经营者职业化
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
稳步推进二轻集体企业产权制度改革
8
作者
郑亚春
机构
兰溪市二轻工业合作联社
出处
《浙江经济》
1994年第7期24-25,共2页
文摘
兰溪市二轻系统共有企业23家,职工近万人。1992年以来,我们积极进行二轻集体企业产权制度改革的实践和探索。去年先后组建了三家规范化的股份有限公司,其中以凯旋燃气用具厂为基础组建并创立浙江凯旋燃具股份有限公司;以兰溪橡胶厂为基础组建并创立浙江双牛橡胶股份有限公司;以兰溪自行车零件厂为基础组建并创立浙江轮峰股份有限公司。今年上半年又完成了5家企业的股份合作制改组工作。
关键词
燃气用具
股份合作制
燃具
汽车配件
线带
工具厂
市正
销售收入
工艺制品
定向募集
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
民营企业宏观指导问题初探
9
作者
郑亚春
出处
《今日企业》
1989年第2期9-10,共2页
关键词
民营企业
企业管理
宏观管理
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
贯彻落实《条例》应把握的几个问题
10
作者
朱樟高
郑亚春
机构
浙江省兰溪市二轻局
出处
《中国集体工业》
1992年第3期13-14,共2页
文摘
《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》已正式实施。在贯彻实施《条例》中,我们认为应当着重把握好以下几点。一、紧密结合本地区本企业的实际来贯彻落实。城镇集体所有制企业是一个十分广泛的公有制经济阶层。从当前城镇集体企业的形成背景、生产、组织规模、行业分布、地区分布等来看,尽管具有一定的共性,但具体来观察和分析,各个集体企业所处的经济环境、组织规模、生产方式、产品结构、资金构成以及企业历史文化背景都是不同的。《条例》具有普遍的指导意义,集体企业应当认真贯彻和普遍遵循,但在贯彻实施的过程中必须紧密结合本地区本企业的实际。一定要有利于推动集体企业生产力的进一步发展,防止重演生搬硬套、“一刀切”、“一风吹”等做法。
关键词
贯彻落实
城镇集体企业
贯彻实施
条例
地区分布
组织规模
公有制经济
企业自主权
紧密结合
历史文化背景
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
对用倍界累进法计算利税工资的思考
11
作者
祝匡骅
周福海
郑亚春
机构
兰溪市二轻经济技术开发公司
兰溪市统计局
兰溪市二轻局
出处
《浙江经济》
1990年第2期35-38,共4页
文摘
当前,在治理整顿期间,如何改进国家对企业的分配控制模式,科学有效地控制企业工资消费基金的过快增长,显得尤为紧迫和重要。根据我们运用多种数学模型和实例反复测算对比,认为采用"倍界累进法"计算利税工资较为理想,它既保留了对企业的激励机制,又可从宏观角度有效控制工资消费基金的过度增长,实施起来也较简便,易于普及。 (一)倍界累进法的概念和计算方法。倍界累进法就是在利税与工资挂浮的前提下,以利税超一倍为界。
关键词
数学模型
效益指标
变动过程
经营难度
分配政策
年平均数
劳动报酬
指数和
行业类别
上不封顶
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
宝气绽放 产业振兴——兰溪市大力培育和发展黄蜡石文化产业
12
作者
郑亚春
潘瑞光
出处
《宝藏》
2016年第10期58-59,共2页
文摘
兰溪是公认的浙江省最好的黄蜡石资源产地,是全国继云南省龙陵黄龙玉、广东省台山市玉山之后又一个优质黄蜡石资源产地。这里出产的黄蜡石既是上等的观赏石,又是优质的雕刻材料。近年来,以资源为依托,兰溪市委、市政府大力培育和发展黄蜡石文化产业,促进了兰溪黄蜡石文化产业的蓬勃发展。(一)黄蜡石文化产业作为新兴的时尚文化特色产业,有着巨大的发展前景和发展空间。兰溪市委。
关键词
黄蜡石
产业振兴
浙商回归
兰溪市
分类号
J529-F [艺术—艺术设计]
原文传递
题名
梦回故乡
13
作者
郑亚春
出处
《宝藏》
2016年第10期73-73,共1页
文摘
作品赏析:一次次在梦中寻觅你,一次次在梦中缠绕着你,一次次在梦中回到你的怀里。这故乡的明月、云朵、彩虹和小桥。恬静而绚丽,时刻牵引着我的思绪和记忆。这就是我的祖祖辈辈生活的地方,这就是我从小生长的地方,这就是我永远思念的地方。我亲爱的故乡.
关键词
故乡
梦回
分类号
J529 [艺术—艺术设计]
原文传递
题名
对利用“倍界累进法”计算利税工资的思考
14
作者
祝匡骅
周福海
郑亚春
机构
浙江省兰溪市二轻经济技术开发公司
浙江省兰溪市统计局
浙江省兰溪市二轻局
出处
《中国统计》
北大核心
1990年第6期29-29,共1页
文摘
在治理整顿期间,改进国家与企业的分配控制模式,有效地控制消费基金的过快增长是十分重要的。在实践中,我们采用“倍界累进法”计算利税工资,取得了较好的效果。这种方法既保留了对企业的激励机制,又可从宏观角度有效地控制消费基金的过快增长,实施起来也较简便,易于普及。
关键词
累进法
消费基金
累进比率
增幅率
兰溪市
企业报告
分配控制
工资基数
工资总额
企业工资
分类号
C829.2 [社会学—统计学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
品牌延伸策略存在的问题及其对策
郑亚春
《黑龙江对外经贸》
2006
2
下载PDF
职称材料
2
现代企业人力资源管理对策
郑亚春
《合作经济与科技》
2006
5
下载PDF
职称材料
3
关注初中历史课堂中生成性问题,提高教学的有效性
郑亚春
《中国科教创新导刊》
2009
4
下载PDF
职称材料
4
经营者行为的约束问题
郑亚春
《现代企业导刊》
北大核心
1989
0
下载PDF
职称材料
5
市场经济与产权制度改革
郑亚春
《中国集体工业》
1994
0
下载PDF
职称材料
6
二轻改革中需要解决的几个问题
郑亚春
《中国集体工业》
1993
0
下载PDF
职称材料
7
关于在公有制企业建立职业企业家制度的思考
郑亚春
《浙江财税与会计》
1997
0
下载PDF
职称材料
8
稳步推进二轻集体企业产权制度改革
郑亚春
《浙江经济》
1994
0
下载PDF
职称材料
9
民营企业宏观指导问题初探
郑亚春
《今日企业》
1989
0
下载PDF
职称材料
10
贯彻落实《条例》应把握的几个问题
朱樟高
郑亚春
《中国集体工业》
1992
0
下载PDF
职称材料
11
对用倍界累进法计算利税工资的思考
祝匡骅
周福海
郑亚春
《浙江经济》
1990
0
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职称材料
12
宝气绽放 产业振兴——兰溪市大力培育和发展黄蜡石文化产业
郑亚春
潘瑞光
《宝藏》
2016
0
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13
梦回故乡
郑亚春
《宝藏》
2016
0
原文传递
14
对利用“倍界累进法”计算利税工资的思考
祝匡骅
周福海
郑亚春
《中国统计》
北大核心
1990
0
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