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调动职工积极情绪的对策
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作者 郑允长 《政工研究动态》 2001年第10期14-14,共1页
人总是处在一定的情绪状态,而情绪对人的行为表现具有重要影响。笔者经过长期观察职工情绪状态,从中发现:当前,职工中保持积极情绪状态的占38%,保持一般情绪状态的占32%,积极情绪尚未发挥的占30%。可见有相当部分职工未把主要精力投... 人总是处在一定的情绪状态,而情绪对人的行为表现具有重要影响。笔者经过长期观察职工情绪状态,从中发现:当前,职工中保持积极情绪状态的占38%,保持一般情绪状态的占32%,积极情绪尚未发挥的占30%。可见有相当部分职工未把主要精力投放到工作中去。这种人力资源的无形浪费促人深思。作为一个领导者,如何调动人们的积极情绪呢? 展开更多
关键词 积极情绪 情绪状态 人的需要 精神需要 心理承受能力 主导性 企业领导者 思想道德修养 行为表现 物质需要
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中原油田地质录井处 注重提高党支部书记素质
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作者 郑允长 《思想政治工作研究》 北大核心 2002年第4期48-48,共1页
关键词 中原油田 地质录井处 党支部书记 中国 奉献意识 服务意识
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提高党支部书记素质的“四个三”工作法
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作者 郑允长 《政工研究动态》 2002年第8期14-14,共1页
中原油田地质录井处党委近年来采用“四个三”工作法,开展党员素质教育,有效地提高了支部工作力度。 一、教育内容上有“三破三立”。一是教育党支部书记破除党务工作“吃亏”的思想,树立起自我奉献的意识。党委要求支部书记以工作为重... 中原油田地质录井处党委近年来采用“四个三”工作法,开展党员素质教育,有效地提高了支部工作力度。 一、教育内容上有“三破三立”。一是教育党支部书记破除党务工作“吃亏”的思想,树立起自我奉献的意识。党委要求支部书记以工作为重,以党的事业为重,工作中要比其他党员担负更重要的责任,操更多的心,有时要有甘心吃亏,受委屈的心态。二是破除“没有权力”的观念,树立优质服务意识。 展开更多
关键词 党支部书记 党员素质 党务工作 地质录井 三立 教育内容 优秀党务工作者 党性强 业务干部 领导干部
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