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住院精神病患者合并骨折的原因与防范对策 被引量:2
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作者 郑友菊 《中国民康医学》 2011年第22期2832-2833,共2页
目的:探讨住院精神病患者发生骨折的原因及护理防范措施。方法:采用回顾性调查方式对我院2006~2010年住院精神病患者发生骨折的原因进行调查分析。结果:住院精神病患者发生骨折15例,发生率0.33%,高于普通人的骨折发生率。结论:针对住... 目的:探讨住院精神病患者发生骨折的原因及护理防范措施。方法:采用回顾性调查方式对我院2006~2010年住院精神病患者发生骨折的原因进行调查分析。结果:住院精神病患者发生骨折15例,发生率0.33%,高于普通人的骨折发生率。结论:针对住院精神病患者发生骨折的原因,采取有效的护理措施,积极寻求预防对策,降低住院精神病患者骨折的发生率,尽量减轻患者的痛苦,提高生活质量。 展开更多
关键词 精神病患者 骨折 原因
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沂源县国土资源局狠抓矿产资源补偿费征收工作
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作者 郑友菊 牛绪民 伊佳 《山东国土资源》 2008年第7期128-128,共1页
为全面推动矿产资源补偿费征收管理规定的贯彻实施,规范补偿费征收工作管理,沂源县国土资源局根据征管工作的需要,相继采取了矿产资源补偿费月申报制度、征收目标责任制、矿产资源补偿费代扣代缴办法、委托乡镇所征收办法、征管工作... 为全面推动矿产资源补偿费征收管理规定的贯彻实施,规范补偿费征收工作管理,沂源县国土资源局根据征管工作的需要,相继采取了矿产资源补偿费月申报制度、征收目标责任制、矿产资源补偿费代扣代缴办法、委托乡镇所征收办法、征管工作监督检查制度等一系列征管制度和措施,做到了不漏征、不少征,切实维护了国家对矿产资源的财产所有权益,截至目前,已征收矿产资源补偿费300余万元。 展开更多
关键词 矿产资源补偿费 国土资源局 征收工作 沂源县 监督检查制度 征管工作 目标责任制 征收管理
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临床护理管理在急诊科护士分层管理模式的应用价值 被引量:16
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作者 何英 郑友菊 杨娟 《中国卫生产业》 2019年第31期63-64,共2页
目的评价临床护理管理在急诊科护士分层管理模式的应用效果。方法选取于2017年1月-2019年1月期间该院急诊科护士18名,该院急诊科在2017年1-12月对专科护士施以传统临床护理管理模式,在2018年1月-2019年1月对护士应用分层管理模式。评价... 目的评价临床护理管理在急诊科护士分层管理模式的应用效果。方法选取于2017年1月-2019年1月期间该院急诊科护士18名,该院急诊科在2017年1-12月对专科护士施以传统临床护理管理模式,在2018年1月-2019年1月对护士应用分层管理模式。评价及对比传统管理模式和分层管理模式中的护理质量(包括护理安全、特级护理、文件书写、消毒隔离)评分、医生与患者(家属)对护理工作满意度。结果分层管理模式的护理安全、特级护理、文件书写、消毒隔离评分均高于传统管理模式(P<0.05);分层管理模式中医生、患者(家属)对护理工作满意率高于传统管理模式(P<0.05)。结论在临床护理管理工作中对急诊科护士应用分层管理模式,可有效提高整体护理工作质量,同时有助于增进医护、护患感情。 展开更多
关键词 护理管理 急诊科 护士 分层管理模式 护理质量
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