加强合并院校档案管理的研究

针对一些合并院校至今尚未实现档案集中统一管理的资源分散状况,从指导思想、管理体制改革、运转机制转换、档案实体相对集中和人、财、物资源配置等方面进行分析、论证,提出规范合并院校档案管理工作的对策性意见,从而实现高校档案管理工作的优化,以适应高等教育体制改革和教育创新的办学发展需要。

论高校档案馆长战略思维的构成要素

深入贯彻落实科学发展观，促进高校档案工作全面协调可持续发展，档案馆长的战略眼光、思维能力、思想观念和决策与执行能力是关键要素。以下从馆长的战略观察、战略分析、战略思路、战略决策、战略实施五个环节提出需要强调化的构成要素。

关于高校产业管理工作的考察及其思考

4月上旬,四川省教委组织本省十余所高校赴上海、杭州等地对高校产业管理工作进行了为期一周的考察。主要考察了复旦、上海交大、同济、上海外大、浙大、杭大和上海市教委产业管理处的产业管理工作。这次参加考察的有重大、成都电子科大、华西医大、西南交大、西南财大、西南农大、重庆建大、西南民院、成都理工大、成都气象学院、成都电子机械专科学校的产业管理负责人。现将考察情况和体会综述如下,

论高校党外知识分子工作

高校是知识分子聚集的地方,庞大的、多类型、多层次的党外知识分子队伍决定了高校统战部门只能根据不同的对象与情况,在党委指导下,采用不同的形式、途径和方法,有效地开展知识分子工作,把他们紧紧地团结在党的周围。

高等学校电子文件归档管理面临的问题及其对策研究

随着办公自动化、信息网络化、文档一体化深入发展,高等学校数字化校园的规划、建设和发展很快。在电子校务环境下,电子信息归档管理有了长足的进步,但是目前仍然存在一些亟待研究和解决的问题。本文针对一些高校在实施电子文件归档管理实践中存在的诸如档案信息化意识薄弱、时代感和紧迫感不够、电子文件归档管理滞后、多类信息格式共生使得电子文件归档困难、现行归档方式局限性等问题,进行认真的分析、论证,提出可资借鉴的对策性意见和建议,以适应高等学校教育管理信息化需要。

关于加强合并院校档案管理的研究

本文针对一些合并院校至今尚未实现档案集中统一管理的资源分散状况,从指导思想、管理体制改革、运转机制转换、档案实体相对集中和人、财、物资源配置等方面进行分析、论证,提出规范合并院校档案管理工作的对策性意见,从而实现高校档案管理工作的优化,以适应高等教育体制改革和教育创新的办学发展需要。

关于高校实现文档一体化管理的对策性意见

本文针对一些高校现阶段电子文件多类信息格式共生、多种归档方式并行,以及文、档运行脱节等现象,在分析论证其客观必要性和技术难点的基础上提出实现文档一体化的对策性意见。

促进档案工作和谐发展 增强档案部门服务能力

本文阐述了档案工作和谐发展的重要意义、科学内涵,在深入研究的基础上提出了促进档案工作和谐发展的思路和增强档案部门服务能力的措施。

重庆大学后勤社会化改革工作取得阶段性成果

按照中央统一要求和部署,从2000年起用三年左右时间基本实现高校后勤社会化。今年是完成改革任务最重要最关键的一年,目前处于深化改革的攻坚阶段,年底将通过各项指标的验收。我校经过两年多的努力,后勤社会化改革取得了显著成效,被重庆市教委评为“后勤社会化改革先进单位”。1.后勤社会化改革两年多来,为学校减轻了负担1.1 基本实现后勤实体与学校的规范分离和管理体制与运行机制的转变。我校于2000年元月成立了后勤社会化改革领导小组,继而成立了重庆大学后勤社会化改革人事工作小组、财经工作小组。

试论高校档案馆长的战略思维

一、馆长战略思维的科学内涵 战略就其引申意义而言，就是针对竞争对手的优势和劣势，以及正在或可能采取的举措而制定的谋略。战略的定义，一般泛指重大的、带全局性的、规律性的或决定全局的谋划。战略的应用，如今已被广泛应用于经济、政治、文化、科学和社会等各个领域，同时被广泛应用于国家、地区、部门工作的各个方面，发挥着规划和指导工作开展的作用。