长江经济带与“一路一带”叠加效应下旅游经济转型升级路径

文章结合旅游经济学、产业经济学、城市经济学的相关理论,以南京为例,分析了长江经济带与"一路一带"叠加效应下,城市旅游产业发展的转型路径。文章认为,基于国家战略的叠加效应和旅游产业分析的时间序列数据,可以对城市旅游产业发展影响因素、发展模式和经济效应进行系统、综合研究,将有助于拓展城市旅游产业研究范围与内容,对城市旅游产业研究有较大的理论意义。

基于长尾理论的餐饮业新媒体营销方式比较研究

从长尾理论出发,提出了菜品长尾与粉丝长尾两个市场,并在此基础上建立了成本收益函数,分析研究新媒体时代不同营销方式的优劣,为餐饮企业在把握长尾市场,合理利用新媒体和选择营销方式上提供理论依据。分析结果显示:微信营销借助平台优势,可以对影响长尾市场获利能力的四个主要因素产生较为显著的影响,应该被积极地使用到餐饮营销中。

旅游服务贸易背景下的国际旅游者旅游意愿影响因素研究——以中国为例

我国旅游服务贸易状况的变化昭示了国内外游客行为的调整,而既有服务贸易策略的调整势必会对游客行为产生影响,然而其内在的具体关系却并没有我们想象的那么简单直白。由此,论文从影响国际旅游者行为的各种因素出发,并经由游客感知量化旅游服务贸易策略的影响,通过采用结构方程模型(SEM)的分析机制得出结论,旅游服务贸易策略的调整对游客的主观认知和预期行为以及旅游地的服务水平产生正向影响,尤其是对于游客的重复旅游意向有着直接和间接两个方面的影响。从而,相应的政策设计应该关注游客的特性需求,把握其行为影响机制,注重提升旅游地的服务层次延长游客的驻留时间和频繁旅游次数,从而制定出稳健有力的贸易策略,彰显我国旅游服务贸易的核心竞争力。

对助学贷款违约与停贷若干问题的调查与思考

“不让一个贫困生失学”,这是1999年国家助学贷款出台时教育部提出的口号,它伴随着助学贷款业务的不断扩展,点燃了无数贫困生的大学梦。然而,时隔几年后的今天,原本定位于高信用的助学贷款正逐渐沦为商业银行的高风险贷款。本文通过对助学贷款的现状调查,分析了商业银行在执行助学贷款现行政策中存在的问题,提出了商业银行要解决现状必须进行制度改革,并提出了相应的对策和建议。

顾客满意的三维平衡论

顾客满意是任何一个企业生存与发展的重要条件,顾客的满意取决于企业所提供的服务、顾客所感知的服务与顾客所期望的服务这三者之间的平衡。对于服务企业来说,合理管理顾客的预期,提供超越顾客预期的服务,能为顾客带来更多的满意。

驱动饭店顾客忠诚因素之分析

饭店顾客的忠诚源于顾客的满意。顾客感知价值的实现代表了顾客对饭店的满意,是顾客满意的衡量标准。影响顾客忠诚的主要因素是顾客感知价值和顾客满意程度,而顾客感知价值是顾客忠诚的起点。

饭店业绩效管理探索

针对当前饭店业面临的现状,如何建立一个科学、合理、有效、客观、公正的绩效体系已成为饭店业企业寻求发展的当务之急,饭店企业在加强绩效管理的过程中,应遵循的以顾客需求为基础、控制员工流失、促进员工发展、达到企业满意最佳效果的基本原则,从而形成适合饭店需求的绩效管理模式。

市场营销实践教学模式探究——评《市场营销理论与实务》

在经济飞速发展的今天，活跃的市场经济促进了市场运作频度的加快，也带动着多元化市场元素的衍生与发展。市场营销学作为一门研究新经济背景下市场现状的经济学应用科学，是伴随着经济活力日益旺盛而新兴的学科。

组织薪酬差距与组织绩效的关系研究:组织认同的调节作用

组织薪酬差距与组织绩效的关系问题一直是学者研究的焦点所在。本文基于薪酬差距"两分类法"的研究视角,采用问卷调查法研究可解释的薪酬差距和不可解释的薪酬差距对组织绩效不同影响,并在此基础上检验个体组织认同感在薪酬差距与组织绩效关系中起到的调节作用。回归分析的结果表明:(1)可解释的薪酬差距对组织绩效存在显著的正向影响,而不可解释的薪酬差距对组织绩效的影响为负向但不显著;(2)组织认同对可解释的薪酬差距与组织绩效的关系存在正向调节作用,对不可解释的薪酬差距与组织绩效的关系存在负向调节作用。本文的研究结论丰富了组织薪酬差距与组织绩效的关系研究,对组织管理者借助个体组织认同感的塑造来实现最优化薪酬差距的正向作用和最小化薪酬差距的负向作用有着重要的启示意义。

科技企业加速器管理机制绩效评价体系研究

文章构建科技企业加速器管理机制的理论模型,为科技企业加速器的管理机制理清脉络,对加速器管理机制各个因素之间的关系形成科学的认识,并在此基础上构建加速器管理机制评价体系;并对常州科教城科技企业加速器综合绩效进行实证研究。

教育信息生态核心价值观研究

我国政府在十三五规划中提到:信息技术给教育发展带来的将是革命性的改变,一定要引起各级教育机关的足够重视。在政府引导下,我们应该注意到教育信息生态环境给教育发展带来的巨大促进作用,特别是认清其本质也就是核心价值观层面上的内涵变化,形成主动建构学习理念的效果,以便让技术同教育达到深度交融。

助学贷款违约:不堪承受之重

"不让一个贫困生失学",这是1999年国家助学贷款出台时教育部提出的口号。曾几何时,它伴随着助学贷款业务的不断扩大点燃了无数贫困生的大学梦。然而,时隔五年后的今天,助学贷款却从还贷高峰转化为违约高峰,全国借贷学生平均违约率接近20%!继而从违约高峰跌落到放贷低谷。据媒体披露,列入银行停贷"黑名单"的高校起码有100多所,约占全国高校总数的10%。北京仅有北京大学、清华大学及中国人民大学3所大学学生还可享受助学贷款,且每所大学贷款人数限制在100人。种种迹象表明,中国的国家助学贷款制度似乎走到了一个十字路口。

餐饮服务的个性化

在饭店的经营过程中,不仅要注重标准化的服务,同时还要创造个性化的服务,从而不断提升企业的文化品位和服务质量。

银行转型期员工心理健康问题研究

伴随着中国金融体制改革进入深水区,银行从业人员所承受各种压力也与日俱增,逐步成为心理疾患的高危人群,并在无形中演化成为一种严重的现实问题。文章分析了这一问题产生的内外原因,从不同侧面廓清了银行员工心理障碍高发的种种危害性,在此基础上提出对策建议。

略论顾客预期管理

服务企业经营中,顾客的满意度来源于他们预期的满足程度。因而,服务企业一方面要及时分析、掌握顾客的各种预期并能使之满足,另一方面又要对这些预期进行科学管理和合理控制,最终达到顾客满意的最高服务境界。

利率市场化：痛并快乐着

所谓利率市场化，就是资金的价格随着资金市场的供求状况而上下浮动：如果市场上资金供给大于需求，利率就下降；反之，则上升。从本质上看，这与普通商品价格升降的原理别无二致。当然，广义的利率市场化，不仅仅是银行存贷款利率的市场化，还同时包括金融机构同业拆借市场的利率市场化以及债券利率的市场化等方面内容，但与百姓生活息息相关的，是存贷款利率的市场化。

透视外资企业的广告之道

通常情况下，企业总喜欢利用一些热点事件大做特做广告。伊拉克战争爆发后，中国企业便纷纷搭乘“战车”，比平时加大了广告的投放力度。凭借一篇放在《伊拉克战争报道》“正一位置”上的“多一些润滑，少一些摩擦”的电视广告，统一润滑油可谓出尽了风头。同仁堂公司的去痘产品“立消痤”也以“战痘即将结束”而粉墨登场，其“战痘”

我国企业经济管理模式研究

企业经济管理模式这一概念涉及到企业管理的流程架构和方式方法,是决定企业经营目标能否实现的关键因素。企业经济管理模式历经了情感化、制度化和系统化等多重阶段,科学化和战略化是其总体特征。目前我国企业经济管理模式面临着诸多问题,管理理念滞后、企业管理制度建设发展不足和人力资源管理工作存在缺陷,共同给企业的经营和管理带来了诸多困扰。对此,文中结合现代企业管理面临的环境和问题,有针对性地提出促进我国企业经济管理模式改革和发展的对策措施。