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谁说“走了,就别再来找我”? 组建“老同事俱乐部”吧!
1
作者
晓庄
郑大奇(智慧支持)
《中外管理》
北大核心
2007年第8期110-112,共3页
在很多企业对于离职员工采取"终身封杀"态度时,也有许多企业在向离职员工挥动橄榄枝:"我们随时向你敞开大门……"这一看似巨变的枢纽,其实完全可以掌握在部门经理手中。
关键词
俱乐部
同事
离职员工
部门经理
企业
终身
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题名
谁说“走了,就别再来找我”? 组建“老同事俱乐部”吧!
1
作者
晓庄
郑大奇(智慧支持)
机构
《中外管理》记者
万古埃森特咨询有限公司总经理
出处
《中外管理》
北大核心
2007年第8期110-112,共3页
文摘
在很多企业对于离职员工采取"终身封杀"态度时,也有许多企业在向离职员工挥动橄榄枝:"我们随时向你敞开大门……"这一看似巨变的枢纽,其实完全可以掌握在部门经理手中。
关键词
俱乐部
同事
离职员工
部门经理
企业
终身
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
谁说“走了,就别再来找我”? 组建“老同事俱乐部”吧!
晓庄
郑大奇(智慧支持)
《中外管理》
北大核心
2007
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