研究生能力素质模型构建研究

作为培养高层次人才的研究生教育,既要满足现代社会对高层次人才的要求,也要体现出研究生素质的全面发展。文章针对研究生素质教育中存在的突出问题,构建了研究生能力素质模型,旨在进一步增强研究生素质教育的针对性与实效性,为高校选拔和培养优秀研究生提供重要的实践依据。

国外高校学生事务管理队伍的建设及启示——以俄亥俄州立大学为例

加强对辅导员队伍长效机制的建设,提高队伍的整体能力和职业素质,保持辅导员队伍建设的可持续发展,是大学生思想政治教育工作永葆活力的重要基础和前提。文章以俄亥俄州立大学为例介绍了国外高校学生事务管理选聘机制、培训培养机制和管理考核机制,希望对于努力开创我国高校辅导员队伍建设工作的新局面,加强和改进大学生思想政治教育的优异成绩具有一定的理论意义与参考价值。

基于Web服务技术组件库的构建和实现

以有效管理已开发的软件组件为目的 ,在对软件组件进行分类的基础上 ,构建了一个组件库管理系统 ,应用Web服务技术将该组件库所提供的功能以服务的形式发布到

高校后勤人事改革的若干思考

笔者从高校后勤人力资源现状入手,探索后勤人事改革的实施路径,提出要以岗位分类为基础、岗位职责为核心、评价激励为抓手,进一步完善以事设岗、以岗选人、双向选择、岗变薪变的用人机制,形成岗位明确、职责清晰、注重考评、体现绩效的人力资源管理体系。