紫外线对印模表面消毒效果的观察

目的探讨紫外线对印模的消毒效果。方法分别制取藻酸盐和硅橡胶印模,108个/ml的菌液0.1ml均匀涂布在印模上,用波长为253.7nm的紫外线对印模进行消毒,照射强度分别为1000μW/cm2和7000μW/cm2,消毒时间分别为1000μW/cm2为0、10、15、20、30s;7000μW/cm2为0、5、10、15、20s。根据残留的细菌数进行消毒效果的判定,并进行统计学分析。结果①照射强度为7000μW/cm2的紫外线比强度为1000μW/cm2的具有更稳定的消毒作用。②使用1000μW/cm2的紫外线照射30s,硅橡胶印模上试剂的细菌数明显少于藻酸盐印模(P<0.01)。③使用7000μW/cm2的紫外线分别照射5s、10s、15s和20s,硅橡胶印模上的细菌数明显少于藻酸盐印模(P<0.01)。结论用紫外线对印模消毒是一个值得在临床推荐的方法,其效果在使用硅橡胶印模材料时更显著。

ADR解决中国医患纠纷的可行性分析:医患双方的调查

目前我国医患关系紧张,医患纠纷解决机制是行政和司法为主的机制。有无更科学、合理、有效的解决办法。通过调查和理论分析,认为ADR应该成为我国解决医患纠纷的主要机制。协商是医生和患者最愿意采取的方式,仲裁和调解也是可行的,应该是我国医疗事故处理的有效补充。

提高口腔科住院医师培训考核激励效果的实践与体会

我院是北京市口腔科住院医师规范化培训基地,住院医师在培训期间轮转10个科室接受培养、考核、评分。我院把轮转培训期间的考核成绩、各培训科室综合评定推荐意见与医师培训后再次分配相结合,力求建立住院医师激励机制和更客观的评价选人机制,客观评价培训效果,留用适合在本院工作的人员,并且向其他单位推荐有用人才。

基于人文视角下的口腔医院门诊患者满意度分析及提升策略研究

目的:探讨基于人文视角下提升口腔医院门诊患者满意度策略。方法:采用文献分析、问卷调研、走访调研等方法对某口腔医院2019年以来采取的人文关怀策略及门诊患者满意度、投诉事件、进行分析。结果:口腔医院门诊患者整体满意度评价较高,主要在就诊流程、医疗质量、医护服务态度三方面存在不满意和投诉情况。结论:口腔医院应该主要从建设“人·医院建筑·各层次环境”高度和谐的医院环境、基于“互联网+人文精神”背景下优化口腔门诊就医流程,提升医护人员人文素养等方面改善患者就医体验和满意度。

游人对乌兰察布城市公园植物景观空间的偏好研究

以内蒙古乌兰察布市中心城区8个城市公园中的植物景观空间为研究对象,使用行为观察法和行为地图法记录游人的景观偏好与行为偏好,用相关性分析、方差分析研究植物景观空间特征指标与游人偏好的关系,为提升游人在植物景观空间的游憩体验、构建人性化城市公园提供参考。研究表明:游人偏好水体与植物组合景观空间,且游人偏好与植物观赏特性、季相变化、色彩构成呈显著正相关,与亲水性呈显著负相关;游人喜欢在城市公园植物景观空间中欣赏美景和社交;游人倾向于在野生植物种类少、可达性好的植物景观空间内进行休闲娱乐活动,在气味芳香、硬质广场面积较大的植物景观空间内进行体育健身活动,在郁闭度高、较封闭、离水边较远、离出入口较近的植物景观空间内进行安静休憩活动。

过氧化氢银离子消毒剂对口腔综合诊疗台水路持续和定期消毒效果比较

目的 比较5%过氧化氢银离子(HPSI)消毒剂持续与定期消毒对控制口腔综合诊疗台水路(DUWL)污染的效果。方法 选择某口腔医院20台DUWL,将其随机分为定期消毒组(1次/周)与持续消毒组(1次/d,每日诊疗结束后),每组10台,2组均采用5%过氧化氢银离子消毒剂进行消毒,检测消毒前及消毒后第1-7天高速手机、三用喷枪及漱口水出水口水样细菌种类及菌数变化。结果 本次试验共分离菌株45株,占比前3位的为少动鞘氨醇杆菌(33.33%)、唐菖蒲伯克霍尔德菌(20.00%)和皮氏罗尔斯顿菌(17.78%);消毒前,消毒后第1~2天高速手机、三用喷枪及漱口水出水口水样细菌数量差异无统计学意义;消毒后第3~7天,持续消毒组高速手机、三用喷枪、漱口水出水口水样细菌数量低于定期消毒组(P<0.05)。结论 与持续消毒相比,HPSI消毒剂每间隔2 d进行1次定期消毒具有更高的应用价值。

写好口腔专业门诊病历的重要性

门诊病历质量控制是提高门诊医疗水平、服务质量的重要环节。本文通过阐述口腔医疗专业的社会要求和医疗实践,对写好门诊病历的重要性从五个方面进行了分析和说明,以提高广大口腔医务工作者对写好门诊病历的认知。

北京市部分综合医院口腔固定修复模型评价与分析

目的初步了解北京地区大型综合医院口腔科口腔修复专业的技术水平。方法北京口腔医疗质量控制与改进中心借鉴全面质量管理(TQM)的标准,于2011年9—12月组织相关专家将口腔固定修复工作程序分解,设计出一套可初步评估常规口腔固定修复质量的检验标准,对来自北京地区46家大型综合医院口腔科的相应病历资料及口腔固定修复模型的质量综合考核,进行盲评打分。根据量化数据,对模型出现的问题进行汇总整理分析,并对所有参加评估的单位提出了针对性改进意见。结果被评估的医疗机构全部达到了检验标准合格以上的要求。结论此项工作不仅对提高北京市口腔临床医疗质量发挥了积极的作用,而且在探索医疗质量环节管理中积累了宝贵经验。

北京三级医院医疗质量推荐指标体系的构建

通过分析北京市多家医院的医疗质量评价指标，针对综合医院和专科医院的不同情况，结合文件、文献研究与现场考察、专家咨询，以病人诊疗过程为切入点，围绕“维护病人利益、保障病人安全、提高医疗质量”，探索如何构建并优化一套医疗质量评价推荐性指标体系，重点介绍了推荐性指标体系的框架、指标遴选的原则等，并对推荐性指标体系构建的相关问题做了讨论。

北京公立医院医疗质量评价推荐指标体系试点研究

“以病人为中心，提高医疗服务质量”是医院管理年的主题之一。为了落实国家和地方文件精神，我们以病人诊疗过程为视角，构建了医疗质量评价推荐指标体系，并检验推荐指标在实际工作一线是否适用，考察推荐指标与医院现行指标的差异性及推荐指标的可行性，课题组开展了推荐指标试点研究。

医师定期考核方法探讨

探讨医师定期考核方法。医师定期考核首先应建立相应的组织结构,并由医院考核委员会制定考核方案和内容。考核内容,主要从职业道德、业务水平和工作成绩三方面进行考核。考核的第一步是个人自我评定,第二步是科室评定,第三步是相关职能部门评定,最后是医院考核办公室评定。此考核方法基本具备科学性、可操作性,为今后做好医师定期考核工作奠定了初步基础,但考核体系需进一步完善,考核标准需更加全面和细化。

口腔专科医院门诊科室绩效评价指标体系的建立与实施

口腔专科医院一般按照二级以上专业划分为若干临床科室，主要设备是口腔综合治疗台，一般只在口腔颌面外科设置病床，接诊患者当中占绝大多数的补牙、拔牙或义齿镶复等医疗工作都是在门诊科室完成的。上述特点决定了其医疗工作绩效评价必然以门诊工作为重点。因此，探索和建立行之有效的口腔专科医院门诊工作绩效评价指标体系非常重要。我院自2003年以来，建立和实施了门诊医疗科室绩效评价指标体系，对于加强科室管理、提高资源利用率、改进医疗服务质量有明显效果。