医院档案管理人员职业发展现状分析与思考

随着信息技术的迅速发展,医院档案管理正从传统的纸质档案向数字化转型。这一变革对档案管理人员提出了新的要求和挑战,需要他们掌握现代信息技术和数据管理知识。医院档案是医疗活动的重要记录,直接关系到医疗质量和服务水平。然而,档案管理人员的职业发展面临着诸多问题,如专业素养不足、晋升通道有限等。文章通过分析医院档案管理人员职业发展现状和问题,提出了加强专业技能培训、参与行业交流、探索合作发展机会、加强个人发展规划、建立完善的晋升通道和激励机制等建议,以促进档案管理人员的职业发展,提高医院整体运营效率和服务质量,旨在激发档案管理人员的工作积极性和创造力,推动医院档案管理行业的整体进步。

MTT法评价国产碳纤维桩材料的细胞毒性

目的研究四种国产碳纤维桩材料的细胞毒性。方法采用MTT比色法检测碳纤维桩材料对小鼠成纤维细胞L-929活性与增殖的影响,计算相对增殖率RGR,评价其细胞毒性。结果四种国产碳纤维桩材料的RGR值均>75%,且RGR值依次增加,细胞毒性均为1级。结论四种国产碳纤维桩材料均无明显细胞毒性,其中一种材料的细胞相容性最好。

国产碳纤维桩材料组织相容性的实验研究

目的评价口腔修复用国产碳纤维桩材料的组织相容性。方法选择健康新西兰兔6只,参照GB/T 16886.6-ISO 10993-6:1994等系列标准,对国产碳纤维桩材料进行皮下植入试验和骨埋植试验。植入2、4、8周后,组织学观察碳纤维桩材料植入后的局部组织反应。结果国产根管修复用碳纤维桩材料动物试验均未引起明显炎症反应,纤维囊及新生骨形成正常。结论国产碳纤维桩材料植入后组织反应符合国家标准。

国产碳纤维桩材料的溶血试验

目的通过溶血试验评价口腔修复用国产碳纤维桩材料的生物相容性。方法选用4种国产碳纤维桩材料,分别命名为PI1、PI2、PI3和PI4。参照ISO 10993-4:1992及YY/T 0127.1-1993,采用新鲜兔血,对4种国产碳纤维桩材料进行体外溶血试验。结果新研制的根管修复用碳纤维桩材料溶血率均小于5%。其中PI4材料的溶血率最小。结论新研制的国产碳纤维桩材料均不引起急性溶血。

104例佩戴全口义齿患者满意度与义齿质量间关系的研究

目的研究患者对全口义齿满意度与义齿质量间是否存在联系。方法对104例佩戴全口义齿3～10个月的患者进行满意度问卷调查,同时进行义齿质量相关检查,包括义齿基托边缘伸展、人工牙排列、义齿稳定状况、义齿的固位、咬合关系和息止间隙。结果影响全口义齿患者满意度的主要因素为义齿基托边缘伸展、人工牙排列、咬合关系和息止间隙。结论患者对全口义齿外观、咀嚼能力、义齿稳固性、舒适性方面的满意度受义齿质量临床评价相关参数的影响。

无牙颌患者口腔固有条件对全口义齿修复效果的影响

目的探讨无牙颌患者口腔固有条件对全口义齿修复效果的影响及与全口义齿满意度的关系。方法对104例佩戴全口义齿3～10个月的患者进行满意度问卷调查,同时进行相关口腔检查,包括牙槽嵴条件、唾液量、颌弓水平位置关系。结果影响咀嚼能力的相关因素为牙槽嵴条件;唾液量与义齿舒适性相关;颌弓水平位置关系与语言、舒适性间具有相关关系。结论患者全口义齿咀嚼能力、语言、舒适性满意度受无牙颌患者口腔固有条件的影响。

浅谈加强档案信息电子化管理的重要性

文章通过对档案信息电子化的发展趋势、现状、优点的分析,对其发展途径作了探讨。

感知数据错误化攻击下分布式检测的性能分析

针对分布式检测的安全问题,研究分布式检测中感知数据错误化(SDF)攻击及其对检测性能造成的影响.定义一种概率型翻转攻击模型描述攻击者篡改初始感知数据的恶意行为.以检测概率、虚警概率和错误概率为性能指标,推导在所提出的攻击模型下分布式系统检测性能的闭合表达式,进而分析SDF攻击下分布式检测系统的稳态性能和瞬态性能.以偏移系数为目标函数,推导使分布式检测失效的盲化条件,即分布式系统无法检测出目标的真实状态时所对应的恶意节点攻击策略.仿真结果表明:SDF攻击会恶化系统检测性能,且不同攻击参数会对检测性能造成不同程度的影响.

如何更好地完善初中物理实验教学

科学实验探究在初中物理教学中历来是个薄弱环节,文章作者就多年的教学经验谈了一些关于如何才能更好地完善物理实验教学的措施,包括激发学生的学习兴趣、认真体会新课标、做好学生实验和演示实验、充分利用课外趣味实验以及精心设计和改进实验教学方法来培养学生良好的科学探究能力.

“学案导学”模式在初中历史教学中的实践

初中历史教学相对于其他学科而言,具有极大的特殊性,其知识点繁多,不仅包含国内,还有国外的政治、经济、思想、文化、科技等。这些知识离学生实际生活又很遥远,陌生的历史背景和海量的知识内容,仅凭课堂学习,是无法有效掌握的。"授之以鱼,不如授之于渔",教师要培养学生的自主学习能力,"学案导学"模式在初中历史教学中的实践应用,提供了科学合理性,赋予了历史教学无限的生机与活力。

科室“三重一大”决策制度在医院管理中的应用价值

目的通过推进科室"三重一大"的执行,加大对医院各科室"三重一大"集体决策制度执行情况的督查力度、持续促进各科室"三重一大"集体决策制度的规范化管理。方法采用问卷调查、访谈和监督检查等方法,制作科室"三重一大"情况问卷调查表和"三重一大"监督检查表,并随机提问科室职工,对各科室反馈的信息进行统计整理分析。结果最终科室职工对本科室"三重一大"民主决策和管理的满意程度由2017年的52.00%提高到2018年的83.50%,基本满意由2107年的44.50%降到2018年的15.00%,不满意由2017年的2.50%降到2018年的1.00%。结论规范科室廉政风险防控工作,加强民主管理和监督,规范权力运行,提高科室主任和核心组成员对"三重一大"决策制度的执行力,真正做到重要事项都由科室集体决策解决,使"三重一大"集体决策在科室成为一种工作常态。