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变电站及其变压器在线状态监测系统
1
作者
郑月阳
《无线互联科技》
2024年第5期45-47,共3页
变电站及其变压器在线状态监测系统的出现,为电力设备的运维管理提供了一种先进、高效的解决方案。文章提出了变电站及变压器在线状态监测系统(Onling Condition Monitoring System, OCMS),该系统有助于用预测性维护取代变压器的预防性...
变电站及其变压器在线状态监测系统的出现,为电力设备的运维管理提供了一种先进、高效的解决方案。文章提出了变电站及变压器在线状态监测系统(Onling Condition Monitoring System, OCMS),该系统有助于用预测性维护取代变压器的预防性维护。OCMS是一种成本效益高、在线且准确的工具。通过实验结果分析,对所提出的系统效果进行了评价。OCMS适用于正常或异常故障的变压器,如通过溶解气体分析检测到的异常故障。因此,OCMS与市场上用于变压器状态监测的其他健康指数算法不同,性能更优异。
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关键词
变电站及变压器
在线状态监测
成本效益
准确性
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职称材料
新型城镇化进程中广西农民工职业技能培训现状及对策
被引量:
4
2
作者
唐锋
郑月阳
刘延明
《职教论坛》
北大核心
2016年第36期84-87,共4页
文章通过对广西农民工进行职业技能培训问卷调查,了解了广西农民工职业技能培训现状,并从政府支持力度不够,培训与就业难以有效对接,企业参与严重不足三个方面剖析了农民工职业技能培训存在的问题,并对问题产生的原因进行深入分析。在...
文章通过对广西农民工进行职业技能培训问卷调查,了解了广西农民工职业技能培训现状,并从政府支持力度不够,培训与就业难以有效对接,企业参与严重不足三个方面剖析了农民工职业技能培训存在的问题,并对问题产生的原因进行深入分析。在此基础上对新型城镇化进程中的广西农民工职业技能培训提出对策建议。
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关键词
新型城镇化
农民工
职业培训
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职称材料
探索国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制的研究
3
作者
郑月阳
《现代国企研究》
2016年第22期231-,共1页
员工是企业的关键组成成分。当新员工进入企业之后,为了促进新员工的良性发展,使得新员工为企业创造更大的价值,企业需要注重新员工思想的合理引领以及工作进行的培训。本文从培养新员工的作用入手,对国有企业新员工思想引领与技能培养...
员工是企业的关键组成成分。当新员工进入企业之后,为了促进新员工的良性发展,使得新员工为企业创造更大的价值,企业需要注重新员工思想的合理引领以及工作进行的培训。本文从培养新员工的作用入手,对国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制进行研究。
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关键词
国有企业
新员工
思想引领
技能培养
融合机制
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职称材料
题名
变电站及其变压器在线状态监测系统
1
作者
郑月阳
机构
攀枝花学院电气信息工程学院
出处
《无线互联科技》
2024年第5期45-47,共3页
文摘
变电站及其变压器在线状态监测系统的出现,为电力设备的运维管理提供了一种先进、高效的解决方案。文章提出了变电站及变压器在线状态监测系统(Onling Condition Monitoring System, OCMS),该系统有助于用预测性维护取代变压器的预防性维护。OCMS是一种成本效益高、在线且准确的工具。通过实验结果分析,对所提出的系统效果进行了评价。OCMS适用于正常或异常故障的变压器,如通过溶解气体分析检测到的异常故障。因此,OCMS与市场上用于变压器状态监测的其他健康指数算法不同,性能更优异。
关键词
变电站及变压器
在线状态监测
成本效益
准确性
Keywords
substations and transformers
online status monitoring
cost effectiveness
accuracy
分类号
TM407 [电气工程—电器]
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职称材料
题名
新型城镇化进程中广西农民工职业技能培训现状及对策
被引量:
4
2
作者
唐锋
郑月阳
刘延明
机构
广西水利电力职业技术学院
北京航空航天大学
出处
《职教论坛》
北大核心
2016年第36期84-87,共4页
基金
广西高校科学技术研究项目"广西新型城镇化过程中公共服务建设对策研究"(编号:KY2015YB412)
主持人:唐锋
+1 种基金
2011年度广西高等学校科研项目"高职教育促进农村劳动力专业的对策建议"(编号:200103YB183)
主持人:刘延明
文摘
文章通过对广西农民工进行职业技能培训问卷调查,了解了广西农民工职业技能培训现状,并从政府支持力度不够,培训与就业难以有效对接,企业参与严重不足三个方面剖析了农民工职业技能培训存在的问题,并对问题产生的原因进行深入分析。在此基础上对新型城镇化进程中的广西农民工职业技能培训提出对策建议。
关键词
新型城镇化
农民工
职业培训
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
探索国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制的研究
3
作者
郑月阳
机构
国网北京市电力公司
出处
《现代国企研究》
2016年第22期231-,共1页
文摘
员工是企业的关键组成成分。当新员工进入企业之后,为了促进新员工的良性发展,使得新员工为企业创造更大的价值,企业需要注重新员工思想的合理引领以及工作进行的培训。本文从培养新员工的作用入手,对国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制进行研究。
关键词
国有企业
新员工
思想引领
技能培养
融合机制
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
变电站及其变压器在线状态监测系统
郑月阳
《无线互联科技》
2024
0
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职称材料
2
新型城镇化进程中广西农民工职业技能培训现状及对策
唐锋
郑月阳
刘延明
《职教论坛》
北大核心
2016
4
下载PDF
职称材料
3
探索国有企业新员工思想引领与技能培养融合机制的研究
郑月阳
《现代国企研究》
2016
0
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职称材料
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