“前-中-后台”新型内部审计模式的构建与应用

随着立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的经济发展路径的提出,内部审计面临着新的挑战和机遇,需要满足新的要求。传统的内部审计模式难以实现审计价值链的延伸和审计成果的转化与应用。因此,文章结合新形势下内部审计的新发展趋势和内部审计项目建设的实际需求,提出“前-中-后台”新型内部审计模式的构建路线。该模式目前已在G供电局试点应用,从应用情况来看,该模式对全面提升内部审计价值链输出的审计成果质量、促进审计效率提高具有一定意义。

企业内部审计激励机制的构建和完善

企业的不断发展对内部审计提出了更多、更高和更新的要求。内部审计的发展和作用，归根结底是审计3-作中人才的培养和人员主观能动性作用的发挥。因此，进一步完善激励机制，有利于审计人才的成长，发挥审计人员的最大潜能，从而达到理想的-审计目标。本文从激励机制的涵义和内容入手，分析了完善内部审计激励机制的必要性，建立了一个内部审计激励机制的基本模型，提出了完善内部审计激励机制的可行性措施。

基于云计算技术的供电企业云审计模式研究

本文主要从云审计的基本特点入手,研究云审计对供电企业审计工作带来的机遇和挑战,描述云审计系统的概念和特点,分析云审计系统建设的可行性,并提出云审计系统的基本架构,构造完整的云审计数据处理流程。