焦作市支持和发展就业新形态的对策研究

文章旨在研究促进焦作市新就业形态发展的对策,提升吸纳新就业形态能力,适应数字经济发展。文章分析了焦作市新就业形态发展状况,发现其存在着政策扶持体系不完善、保障政策不健全等问题。文章对影响原因进行了理论分析,提出了焦作市应通过制定完善整体顶部设计、健全社会保障体系、构建终身培训体系、完善政府监管制度等措施,进而激发劳动力市场活力,促进焦作市新就业形态实现高质量发展。

浅谈培养学生的社会责任感

随着我国教育体系逐步完善,接受高等教育的人越来越多。而在学生知识水平不断提高的背景下,其社会责任感的培养却不尽如人意。从当前的情况来看,很多大学生的社会责任感都出现淡化,这种现象并不是学生步入大学之后形成的,而是生活当中长期以来的潜移默化的熏陶而形成的。为了改善这一问题,必须对学生加强教育,并且在教学和实践方面培养学生的社会责任感。

班团干部工作职责探讨

围绕各个班团干部的主要工作职责,分析班团干部工作存在的问题:主要是班团干部职责划分不清、班团干部协同不够,提出通过采取完善班团干部运行机制,加强干部队伍建设这些措施促进班团干部工作质量提升。