新公共管理视角下高校学生骨干队伍建设研究

随着我国高等教育事业的不断发展,为社会输送了一批又一批骨干人才。这些高素养人才大部分曾担任过学生骨干,经过在高校这座“象牙塔”中的历练与实践,在毕业后也以自己的能力在反哺社会。高校培养出的学生骨干,其能力与素质直接影响到了学校的管理水平与教育成效。因此,高校加强学生骨干队伍建设十分重要。文章立足新公共管理视角,分析了高校学生骨干队伍建设存在的问题,并结合新公共管理理论从完善学生骨干队伍选拔制度、健全学生骨干队伍考核体系等方面提出具体建议。