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精准科学分析研判干部工作的思考与建议
1
作者
中共浙江台州市委组织部课题组
吕志良(课题组组长)
+7 位作者
刘小兵(课题组副组长)
金士辉
罗华
林恩伟
蔡智敏
郑轩超
丁振有
方晓琦
《领导科学》
北大核心
2018年第18期49-51,共3页
精准科学分析研判是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作。影响分析研判精准科学的制约因素主要有:从目标定位来看,顶层设计欠缺,长远规划不足;从实施主体来看,系统思维欠缺,专业能力不足;从信息支撑来看,渠道建设欠缺,统...
精准科学分析研判是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作。影响分析研判精准科学的制约因素主要有:从目标定位来看,顶层设计欠缺,长远规划不足;从实施主体来看,系统思维欠缺,专业能力不足;从信息支撑来看,渠道建设欠缺,统筹整合不足。完善精准科学分析研判机制要抓好以下四个方面:改进考察考核,提升研判信息来源的准确性;优化操作方法,提高分析研判的科学性;注重结果运用,强化分析研判的前瞻性;建立大数据平台,提升分析研判的精准性。
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关键词
干部工作
选人用人
精准科学
分析研判
大数据
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题名
精准科学分析研判干部工作的思考与建议
1
作者
中共浙江台州市委组织部课题组
吕志良(课题组组长)
刘小兵(课题组副组长)
金士辉
罗华
林恩伟
蔡智敏
郑轩超
丁振有
方晓琦
机构
不详
中共浙江台州市委
中共浙江台州市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第18期49-51,共3页
文摘
精准科学分析研判是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作。影响分析研判精准科学的制约因素主要有:从目标定位来看,顶层设计欠缺,长远规划不足;从实施主体来看,系统思维欠缺,专业能力不足;从信息支撑来看,渠道建设欠缺,统筹整合不足。完善精准科学分析研判机制要抓好以下四个方面:改进考察考核,提升研判信息来源的准确性;优化操作方法,提高分析研判的科学性;注重结果运用,强化分析研判的前瞻性;建立大数据平台,提升分析研判的精准性。
关键词
干部工作
选人用人
精准科学
分析研判
大数据
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
精准科学分析研判干部工作的思考与建议
中共浙江台州市委组织部课题组
吕志良(课题组组长)
刘小兵(课题组副组长)
金士辉
罗华
林恩伟
蔡智敏
郑轩超
丁振有
方晓琦
《领导科学》
北大核心
2018
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