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创新视角下知识密集型服务业研究述评及展望
被引量:
4
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作者
段万春
郑静凯
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2013年第2期49-55,共7页
在高度全球化、国际化的经济环境背景下,高效地创造、传播及应用知识资源是一个国家或企业获取竞争力的最本质的要求。在这种趋势发展下,知识越来越成为了现代服务业的核心要素,则服务业的重要分支———知识密集型服务业成为了当今经...
在高度全球化、国际化的经济环境背景下,高效地创造、传播及应用知识资源是一个国家或企业获取竞争力的最本质的要求。在这种趋势发展下,知识越来越成为了现代服务业的核心要素,则服务业的重要分支———知识密集型服务业成为了当今经济发展的重要动力。本文从创新角度梳理了知识密集型服务业的定义和分类、创新特性及其在创新系统中的作用、创新驱动力、创新障碍这四方面的研究成果,并据此对知识密集型服务业未来研究提出了展望。
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关键词
知识密集型服务业
创新特性
创新系统
创新驱动力
创新障碍
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职称材料
内外控人格特质与员工工作满意度关系的实证研究
被引量:
3
2
作者
段万春
郑静凯
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2012年第3期67-72,共6页
从内外控人格特质理论视角出发,用实证方法研究内外控人格特质与员工工作满意度间的关系。研究结果表明:内外控人格特质表现出与工作满意度间的显著正向关系;内外控人格特质对工作满意度间4个维度有较为显著预测作用;内外控人格特质可...
从内外控人格特质理论视角出发,用实证方法研究内外控人格特质与员工工作满意度间的关系。研究结果表明:内外控人格特质表现出与工作满意度间的显著正向关系;内外控人格特质对工作满意度间4个维度有较为显著预测作用;内外控人格特质可直接影响整体工作满意度,也可将其中3个维度作为中介变量对其产生影响;个人属性变量不可充当内外控人格特质与工作满意度间的中介因子。
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关键词
内外控人格特质
工作满意度
个人属性
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职称材料
题名
创新视角下知识密集型服务业研究述评及展望
被引量:
4
1
作者
段万春
郑静凯
机构
昆明理工大学
出处
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2013年第2期49-55,共7页
基金
云南省院省校教育合作项目"加快云南省知识密集型服务业发展的对策研究"(SYSX201005)
项目主持人:段万春教授
文摘
在高度全球化、国际化的经济环境背景下,高效地创造、传播及应用知识资源是一个国家或企业获取竞争力的最本质的要求。在这种趋势发展下,知识越来越成为了现代服务业的核心要素,则服务业的重要分支———知识密集型服务业成为了当今经济发展的重要动力。本文从创新角度梳理了知识密集型服务业的定义和分类、创新特性及其在创新系统中的作用、创新驱动力、创新障碍这四方面的研究成果,并据此对知识密集型服务业未来研究提出了展望。
关键词
知识密集型服务业
创新特性
创新系统
创新驱动力
创新障碍
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
内外控人格特质与员工工作满意度关系的实证研究
被引量:
3
2
作者
段万春
郑静凯
机构
昆明理工大学管理与经济学院
出处
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2012年第3期67-72,共6页
基金
国家自然科学专项基金项目"组织变革情境下新生代员工管理策略优选方案及其应用研究"(71140016)
教育部人文社科地区规划项目"欠发达地区人力资本空间网络结构布局优化研究--以云南省人力资本结构优化为例"(10XJA630002)
+1 种基金
昆明理工大学学生课外学术科技创新基金项目"内外控人格特质与员工的工作满意度
离职意图间的关系研究"(2012YC174)
文摘
从内外控人格特质理论视角出发,用实证方法研究内外控人格特质与员工工作满意度间的关系。研究结果表明:内外控人格特质表现出与工作满意度间的显著正向关系;内外控人格特质对工作满意度间4个维度有较为显著预测作用;内外控人格特质可直接影响整体工作满意度,也可将其中3个维度作为中介变量对其产生影响;个人属性变量不可充当内外控人格特质与工作满意度间的中介因子。
关键词
内外控人格特质
工作满意度
个人属性
Keywords
locus of control
job satisfaction
personal attribute
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
创新视角下知识密集型服务业研究述评及展望
段万春
郑静凯
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2013
4
下载PDF
职称材料
2
内外控人格特质与员工工作满意度关系的实证研究
段万春
郑静凯
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2012
3
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
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