综掘机远程可视化智能掘进技术的研究

煤矿智能化将物联网、云计算、大数据、人工智能、自动控制、新一代信息技术等与煤炭生产技术深度融合,形成全面感知、实时互联、数据驱动、智能决策、自主学习、协同控制的完整煤矿智能系统,实现煤矿地测、设计、采掘、运通、分选、安全保障、生产经营管理等全过程安全高效智能运行的现代化煤矿。但不管多么高级的自动化、智能化,安全总应是排在第一位的,以人为本更是需要优先考虑的问题,煤炭开采,掘进先行,面对采掘失衡、技术水平低、安全与职业健康保障难等问题,提出综掘机可视化远控智能控制技术,采用5G无线通讯或WiFi连接实现综掘机与集控中心数据及视频传输,采用惯性导航技术解决综掘机姿态位置及前进方向,采用智能感知机身电控系统、低时延视距遥控系统及可视透雾除噪视觉系统,实现远程可视操作。减轻了人员疲劳程度及职业健康危害,提高了人员操作安全性,实现减人、增安、提效的目的。

煤矿污水处理药剂全自动加配装置设计

煤矿污水处理药剂全自动加药装置的应用是减少资源浪费和环境污染的手段。为提高煤矿污水处理效率,降低工作人员劳动强度,提升污水处理系统自动化程度,保证药剂用量精确投加,设计一款三箱一体连续制备的煤矿污水处理药剂全自动加配装置。该装置在现有污水处理药剂制备与加注工艺上进行自动化改造;使絮凝剂干粉料可足量存储,自动预先湿润,联动定量投放;箱体具备低液位自动配水,高液位自动停止进水功能,达到溶解调制药剂的目的;药剂制备、熟化、投配分段隔离,单独搅拌,防止结块固化;电气控制系统由PLC、接触器、按钮、指示灯等装置组成,由PLC控制器控制以满足污水处理絮凝剂的自动制备、自动加注的要求。

矿山采掘机械制造技术水平重点分析

矿产资源作为不可再生能源,与技术和劳动力有着不可分割的关系。随着当今社会的发展,矿山生产部门的机械生产水平已和中国的科技水平的进步同步发展,纵观全球,已进入全球的领导者行列,但一些部分仍然需要进口,技术方面没有实现。在未来发展方向,将大量采用计算机监测采矿机械,来提高工作效率。

主煤流运输无人化智能视频管控系统

主煤流运输系统具有运输距离长、运输环节多、能耗大等特点,存在管理难度大、人员紧张等问题。为解决上述问题,提出了一种主煤流运输无人化智能视频管控系统。在主煤流运输系统中安装智能视频管理系统、音频智能识别系统、设备在线状态监测系统,基于机器视觉技术对采集的视频进行分析,实现煤流量实时检测;根据煤流量实现带式输送机实时调速,最大化地节约能源;可对带式输送机跑偏、纵撕、堆煤、异物等进行检测,保障安全生产;实现重要工作场所人员行为安全管理,具有闯入识别功能;参与设备联动控制,实现设备的协同运作;实现主煤流运输系统关联机电设备的远程监测与控制,达到撤销固定岗位人员的目的。

煤矿班组安全生产精细化管理探讨

经济全球化日益加快,企业之间的竞争局势也越发激烈,就当下大部分企业而言,优质的管理工作能够直接影响自身的竞争力,而新时代的优质管理工作,则离不开“精细化”三个字。对此,本文从煤矿班组安全生产方面着手,针对煤矿班组安全生产现状分析精细化管理的相关内容,探究当下煤矿班组精细化管理过程中存有的不足之处,并提出相关解决建议,希望本文能够对我国煤矿班组安全生产精细化管理工作提供有效帮助。

煤炭企业如何强化职业健康监督,保障劳动者健康权益

煤炭行业矿工职业病主要是由于长期在对健康有害条件下工作而导致的。本文对职业病形成的原因进行分析研究,并针对原因研究相应的解决策略,对症下药,从而预防职业病的形成,强化职业健康监督,保障劳动者健康权益,促进煤炭企业更好的前进。

完善监督体系,提升煤矿纪检工作质效

煤矿纪检工作就是为了煤矿企业的安全和经营效率、产品质量等进行更好的检查展开的纪检监察工作,对于调整工作作风、调动员工的责任意识、提高煤矿生产的安全性、增加企业经营收益有积极作用。近年来在政府的大力监督引导下,煤矿企业一直在改善风气,建设安全、友善的工作环境。

中国安全生产协会班组委副主任兼秘书长夏晓凌到大柳塔煤矿调研指导班组建设工作

11月3日,中国安全生产协会班组委副主任兼秘书长夏晓凌一行来大柳塔煤矿调研指导班组建设工作,公司生产管理部班组建设主管周海丰、矿班组建设相关负责人陪同调研。夏晓凌一行首先深入到大柳塔煤矿综采一队52505综采工作面,详细了解了该队设备配置、生产组织、员工结构和班组发展情况,并与井下员工亲切交谈。

浅析新形势下国有煤炭企业工会工作存在的问题及解决措施

在国有煤炭企业的组成、组织结构和人员结构等方面都做了大量的分析。分析了煤炭企业的使用形式、效益和分配,目前,煤炭行业作为我国当今能源产业的重要支柱之一,有自己的组织经济结构、组织保障结构,组织保障结构由于人事机构的重组和企业各领域工作方式和利益的变化而产生的一系列问题。本文对目前煤炭行业公司出现的主要问题进行研究,分析在煤炭行业公司的工会里需要解决的问题,并提出了相应的应对手段,以此来为煤炭企业工会进行帮助。

应急资本在煤矿事故管理中的应用

当煤矿事故发生时,保险公司会面临财务风险。对此,保险公司往往会采取再保险的方式及时获取资金,维持经营。而应急资本作为一种非传统的再保险方式,能够保障保险公司及时获得资金支持,并且成本相对较低。本文通过阐述应急资本的基本观念,分析了应急资本在我国发展的有利条件以及相关障碍,提出了应急资本在我国煤矿事故管理中的应用策略。

论企业班组激励考核现状及优化路径

在很多企业,班组都是企业生产或者服务的基础力量,对于企业的生产、运行、发展有着重要作用,但是要能够促进班组成员能够不断提升工作产能,发挥出应有的价值,需要企业能够充分运用好激励考核的工具,来激发班组成员内生力量,实现班组高效能产出。但是目前在很多企业,我们还是能够发现在绩效考核过程中存在一些问题,制约了绩效考核工具价值的有效发挥。本文即针对目前很多企业存在的激励考核问题进行分析,同时提出相应的解决对策。