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权力失信:教师管理的最大障碍
1
作者
郝士敬
相龙贵
《教学与管理(中学版)》
2004年第12期12-14,共3页
关键词
教师管理
教育法制建设
学校效能
学校管理机制
最大
学校工作
科学化
权力
制度
失信
下载PDF
职称材料
多种方式教学 打造活跃课堂
2
作者
郝士敬
《地理教学》
2011年第15期60-61,共2页
1.多给学生动手的机会。 “我看了,我忘了;我说了,我记住了;我动手做了,我明白了。”尽量让学生在课堂上动手,会增加学生思考的机会,有利于突破难点,会收到意想不到的效果,最好让学生分组讨论,合作探究,促进学生的自主、合...
1.多给学生动手的机会。 “我看了,我忘了;我说了,我记住了;我动手做了,我明白了。”尽量让学生在课堂上动手,会增加学生思考的机会,有利于突破难点,会收到意想不到的效果,最好让学生分组讨论,合作探究,促进学生的自主、合作、探究意识的培养。
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关键词
课堂
教学
分组讨论
探究意识
学生
合作
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职称材料
权力失信:教师管理的最大障碍
3
作者
郝士敬
相龙贵
《教育情报参考》
2005年第2期19-20,共2页
随着我国教育事业的不断发展以及教育法制建设的逐步加强,学校在内部管理制度层面上的建设日趋精细化、标准化、科学化,将制度的触角延伸到各管理层次的每个角落中。从表面上来看,学校工作事无巨细,皆有章可循;事无大小,缘有人来...
随着我国教育事业的不断发展以及教育法制建设的逐步加强,学校在内部管理制度层面上的建设日趋精细化、标准化、科学化,将制度的触角延伸到各管理层次的每个角落中。从表面上来看,学校工作事无巨细,皆有章可循;事无大小,缘有人来管。但事实上,却与此相反,仅限于“表层”的、精细化、标准化(甚至科学化)的管理制度并不能与学校效能产生必然关系,甚至是负相关的,
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关键词
教师管理
失信
权力
教育法制建设
教育事业
制度层面
内部管理
管理层次
学校工作
学校效能
管理制度
精细化
标准化
科学化
负相关
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职称材料
题名
权力失信:教师管理的最大障碍
1
作者
郝士敬
相龙贵
机构
山东滕州市育才中学
东滕州市东沙河中心中学
出处
《教学与管理(中学版)》
2004年第12期12-14,共3页
关键词
教师管理
教育法制建设
学校效能
学校管理机制
最大
学校工作
科学化
权力
制度
失信
分类号
G637 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
多种方式教学 打造活跃课堂
2
作者
郝士敬
机构
滕州市东沙河中学
出处
《地理教学》
2011年第15期60-61,共2页
文摘
1.多给学生动手的机会。 “我看了,我忘了;我说了,我记住了;我动手做了,我明白了。”尽量让学生在课堂上动手,会增加学生思考的机会,有利于突破难点,会收到意想不到的效果,最好让学生分组讨论,合作探究,促进学生的自主、合作、探究意识的培养。
关键词
课堂
教学
分组讨论
探究意识
学生
合作
分类号
G633.55 [文化科学—教育学]
下载PDF
职称材料
题名
权力失信:教师管理的最大障碍
3
作者
郝士敬
相龙贵
机构
山东省滕州市育才中学
山东省滕州市东沙河中心中学
出处
《教育情报参考》
2005年第2期19-20,共2页
文摘
随着我国教育事业的不断发展以及教育法制建设的逐步加强,学校在内部管理制度层面上的建设日趋精细化、标准化、科学化,将制度的触角延伸到各管理层次的每个角落中。从表面上来看,学校工作事无巨细,皆有章可循;事无大小,缘有人来管。但事实上,却与此相反,仅限于“表层”的、精细化、标准化(甚至科学化)的管理制度并不能与学校效能产生必然关系,甚至是负相关的,
关键词
教师管理
失信
权力
教育法制建设
教育事业
制度层面
内部管理
管理层次
学校工作
学校效能
管理制度
精细化
标准化
科学化
负相关
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
权力失信:教师管理的最大障碍
郝士敬
相龙贵
《教学与管理(中学版)》
2004
0
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职称材料
2
多种方式教学 打造活跃课堂
郝士敬
《地理教学》
2011
0
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职称材料
3
权力失信:教师管理的最大障碍
郝士敬
相龙贵
《教育情报参考》
2005
0
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职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
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