在确定和不确定中摸着石头过河 新联想100日成功的背后

收购IBM PC业务前,联想的国际化蹒跚起步；100天后的今天,联想已是全球PC市场上的佼佼者! 100天内,新联想内部发生了什么？成功的秘密何在？在未来的国际化进程中,新联想能赢得竞争对手的尊敬并保持高速增长的势头吗？从柳传志到杨元庆,联想的民族情结已经被新联想的国际化情结所代替,这其中经历了哪些困惑和挑战？《IT时代周刊》记者走进联想大厦、走进日本大和的Think实验室、走进深圳IIPC工厂,解开新联想百日成功背后的奥秘。

10年回眸 IBM中国不能忘却的故事

10年一轮回。但过去的10年对于IBM中国软件部,却是刻骨铭心、别具意义。 10年前,“尾大不掉”,专注硬件的IBM遭遇了新一轮信息产业革命的挑战。在1986年到1993年的7年间,IBM损失了750亿美元的股票市值。面对外界的种种质疑,IBM董事长郭士纳说“大象也可以跳舞”。向着全新的领域,IBM从此开始了新的征程。 10年后,“春暖花开”,IBM已成为名副其实的软件服务巨头。如今,作为全球第二大软件实体,IBM软件集团利润占到IBM总利润的1／3。而在中国市场,据IDC统计,IBM的软件销售更是雄踞榜首。巨人迈出的一小步,其中也蕴含了太多的曲折。IBM中国软件的10年, 既是IBM向软件服务转型的缩影,也反映了全球软件行业的10年历程。

移动商务会是4000家SP的救命良药吗

2005年,短信经济迅速下滑,单靠个人娱乐的短信已不再带来任何新的增长,众多SP在寒冬中挣扎的同时。

永别了，西门子手机

裁员、卖掉手机业务,挥泪的西门子手机迷失在残酷的手机世界中,究竟它经历了中国市场怎样的仿徨,又如何错失了一个个发展壮大的机会。

上海锋众炮轰CMCA移动商务市场争夺硝烟再起

中国移动通信联合会(CMCA)是由信息产业部指导,具有法人资格的全国性社会组织机构,然而因其下属机构短信网址联合信息中心(英文简称MobNIC)

一张开给医药信息化的药方

应用ITIL这种新的管理工具规范流程之后,阿斯利康中国总部的内部管理效率显著提高了,IT部门员工再也不用跑来跑去充当“救火队员”

考验中方大智慧“政府软件采购法”命悬一线

《政府软件采购办法》能否最终有效实施,真正值得担心的不是美国方面的施压。

移动电视协作体紧锣密鼓利益纠葛难解产业之忧

移动电视的悄然发展形成了巨大的商机，但自身固有弊端已让人对它的生存前景暗存心悸。

博客带来了网络时代的新文化运动

有一种叫做博客的新势力, 在互联网的历史中孕育,它有能力让小人物们一夜成名。有一种叫做博客的新文明, 是饥饿人群的精神佐餐,人与人之间借此找到了新的精神交流平台,它把互联网文化从荒蛮的牧业文明带入了农业时代。有一种由Web2.0引发的新经济,用“长尾理论”颠覆了“二八法则”,每个人都摇身变成了生产者,物质生活的定义从此改变。当互联网时代刚刚到来时, 门户网站们带来了一场旋风似的革命,传统出版传播领域心惊胆战,人人自危。而现在,新一轮的“文化运动”以燎原之势席卷了中国,以博客为领头兵的Web2.0挥着“以个人为中心”的旗帜,吹响了战斗的号角!正如古人云“三十年河东,三十年河西”,高速前进的互联网行业把门户们远远甩在了后面……

儿童文学的仪式书写研究——以曹文轩小说为例

仪式是人类文明不可或缺的一部分,与我们的生活休戚相关。仪式蕴藏着丰富的文化与精神,囊括了从古至今的社会百态与风貌,其意义和价值值得探究。依据广义的仪式内涵具体分析曹文轩儿童小说的仪式书写,参考皮亚杰对动作、心理关系的研究,将仪式行为具体分为仪式动作与仪式心理两部分。曹文轩儿童小说通过仪式本身、文化表演、仪式与暴力、仪式对人类行为的限制作用及积极心理影响、仪式促进人类形成时空意识等,结合儿童心理和社会行为展开情节。

解放人力资源 HR软件让产业链重生

“用HR软件来帮助做工作，应该会事半功倍。希望使用HR软件可以直接获得整个KPI（关键业绩）指标，将岗位职责梳理清楚，实现更多的价值。”很多用户这样想。不过，这样的期望值有点偏离了实际情况，因为人力资源管理信息化不是一个纯粹的技术问题，HR软件项目也不是一个简单的产品买卖行为，HR软件价值的体现有赖于人力资源管理的业务和IT技术团队的融合，

HR软件跟上新劳动法？

从2008年1月1日起,已经正式实施的新劳动法将与人事部门有着密不可分的关系,而从人力资源管理软件实施的角度来看,HR软件能够帮助企业做什么事呢?既然这个法律已经生效了,人力资源管理行业能够做的事情就是尽力加强企业内部的人力资源管理的规范化和精细化。《新劳动合同法》对未来企业用工的影响主要有两个方面:一个是技能选拔,以前在人员的招聘和选拔上,企业相对不会特别紧张,而现在就必须要严格把关,因为员工招聘进来之后无法轻易解聘,因此信息系统也要跟上这个变化,e-HR系统需要在人才数据测评环节上下很多工夫;第二就是在绩效考核上,现在新的劳动合同法生效后,企业再为员工换岗或者谈工资的升降,不再是企业单方面说了算,需要有精准的数据支持,这实际上会导致人事部门工作变得非常繁重,而且精细化的管理变得非常重要。对于HR软件来说,怎样把这些模型抽象出来,尽可能多地适应不同层次企业的需求,成为HR软件行业的重大挑战。

中央保决策 基层重服务2009电子政务各有侧重

2008年对中国来说是非常不平凡的一年。电子政务在这一年进入一个新的历史时期，随着政府信息公开条例的正式实施和“大部制”改革的深入，2009年的电子政务也必将呈现全新气象。国家行政学院汪玉凯教授对2009年电子政务的发展方向进行了分析。

博客也是芙蓉姐姐

新浪的首届中国博客大赛几个醒目的红字在新浪主页上早已招摇了一些时日。对于各种各样的缤纷赛事，笔者总以为是距离遥远的事情，却忽不料收到朋友从网上发来参赛链接，邀请我们这些没钱的捧场。恍然间发现，与超级女生、梦想中国、星光大道一起，博客的浪潮早已把每个人都卷在了浪花的花心里。

安宁疗护及姑息护理教育的发展现状及研究进展

对安宁疗护及姑息护理教育的发展现状及研究进展进行分析,从学院的护理教育和国家/学会认证的护理教育项目两个方面分析了全球安宁疗护及姑息护理教育的发展情况,从教学方式等方面分析了安宁疗护及姑息护理教育的研究现状。在此基础上,提出各个国家和地区要根据不同的教育层次设立培养的教学目标,确定教学内容,结合目前专科护理教育的各种教学方式培养相应人员,使其掌握必要的知识和技能。

解开HR困惑三锦囊

这两年有关HR软件的话题很热，但一些公司面临到失败的懊恼，HR软件有什么困惑和苦恼呢？1月8日，宏景世纪召开2007年用户峰会，在会上，在座专家共同探讨了这个问题，并给出了有启发性的答案。

混合式教学在本科护理教育中的应用进展

混合式教学被认为是目前面授与以技术为中介的多种教学形式组合。但混合式教学的定义并不统一,包括混合式教学、分布式教学和灵活教学等,其中许多概念相互重叠,给研究带来一定的困难。加强高等教育混合式教学,有助于增强学科竞争力,增加受教育学生的数量。

生物识别离你有多远?

抽签抽中一张2008年北京奥运会开幕式入场券的小刘开心之余，第一次遇到这样的“麻烦”：买票付款天经地义，但他还必须提交一张自己的近期免冠照。这是为什么呢？

看不懂的公开招标

都说“兵不厌诈”，行业对手在竞争策略上使尽浑身解数，争一利而避百弊。