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新时代国企政工工作的职能定位与模式创新
1
作者
郝子婷
《魅力中国》
2021年第49期25-27,共3页
随着网络信息技术的广泛应用及各种新媒体的出现,大量网络、社会不良思潮也随之涌现,国企职工的思想建设工作也面临着新的形势和新的压力。要想在竞争中立于不败之地,除了要有科技创新、制度创新、管理创新外,企业政工工作也要紧跟“转...
随着网络信息技术的广泛应用及各种新媒体的出现,大量网络、社会不良思潮也随之涌现,国企职工的思想建设工作也面临着新的形势和新的压力。要想在竞争中立于不败之地,除了要有科技创新、制度创新、管理创新外,企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐,及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。本文基于此进行了详细叙述与研究,也希望为其他国企工会政工工作的改革之路提供借鉴和参考。
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关键词
国有企业
政工工作
职能定位
创新策略
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题名
新时代国企政工工作的职能定位与模式创新
1
作者
郝子婷
机构
国能准能集团物资供应中心
出处
《魅力中国》
2021年第49期25-27,共3页
文摘
随着网络信息技术的广泛应用及各种新媒体的出现,大量网络、社会不良思潮也随之涌现,国企职工的思想建设工作也面临着新的形势和新的压力。要想在竞争中立于不败之地,除了要有科技创新、制度创新、管理创新外,企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐,及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。本文基于此进行了详细叙述与研究,也希望为其他国企工会政工工作的改革之路提供借鉴和参考。
关键词
国有企业
政工工作
职能定位
创新策略
分类号
C [社会学]
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题名
作者
出处
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1
新时代国企政工工作的职能定位与模式创新
郝子婷
《魅力中国》
2021
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