面对危机 强化管理 推进劳动人事工作全面有序开展

文章论述了安阳钢铁集团公司推进劳动人事管理,促进企业降低成本,增加效益的基本经验。

安钢离岗休养现状分析及改革探讨

结合安钢实际,就企业离岗休养政策及现状进行了分析和研究,针对存在问题提出了一系列对策,并对下一步离岗制度改革进行了探讨。

安钢人事、用工和分配三项制度改革的实践与思考

结合安钢实际，就企业人事、用工和分配三项制度改革的多年开展与实践情况进行了研究，探讨下一步改革工作的建议。