论“九叶”诗派知识分子群的现代困境

“九叶”诗派分化与聚合的现代困境,揭示出了动荡不安的历史语境下现代知识分子回归学术本位的艰难与困厄。《中国新诗》从备受责难与内部分裂的《诗创造》独立出来后,促成了“九叶”诗派知识分子群的最终形成,但随着“希望”而来的仍是痛苦的守候与再守候。在无地自由的生存困境中,自由知识分子拥有的“丰富”都只是“丰富的痛苦”。

济南都市圈中心城市人力资源战略

研究的背景都市圈的含义自法国学者戈特曼1957年提出“大都市圈”概念以来,大都市圈已成为衡量一个国家或地区社会经济发展水平的重要标志。我国目前已形成若干都市经济圈的雏形,包括内地的长株潭都市圈、大武汉都市圈、成渝都市圈和中原都市圈,以及沿海的山东半岛都市圈、辽东半岛都市圈等,但发育比较成熟的还是长三角、珠三角和京津冀三大都市圈。

坚持科学发展观构建和谐社会

党的十六届五中全会通过的<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>指出:坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,要深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识,推进社会主义和谐社会建设.坚持科学发展观,构建和谐社会是我们总结昨天、调整今天、走向明天的桥梁.

“不得其路”的困结与“殉道”悲剧——从“道”“路”分裂的角度看鲁迅对中国士人文化的现代思索

鲁迅与传统文化之间深受影响又立意疏离的关系,使他有可能形成一种属于他个人的独特视界。尽管儒道赋予了士阶层安身立命的价值意义,但它自身依赖政治权力而“不得其路”的内在困结也给士阶层的道路实践带来了同样难以消解的问题。“道”无法得到现实保障的脆弱结构意味着士人在“行道”实践中,坚持“道”的理想就意味着“殉道”的悲剧。

贾平凹小说20年研究述评

贾平凹是新期文学史上一个独特而复杂的存在。因而 ,从 70年代以来贯穿至今的贾平凹小说研究必然存留着丰富的文化信息、历史信息。对这段时期的研究进行反思与梳理无疑是有意义的。依据其研究的阶段性特点 ,界划出三个研究时期 。

论多元文化背景下高校德育的价值取向

伴随着经济全球化而出现的文化多元化的现状,深刻影响着中国大学生的思想和价值观的选择,对高校德育提出了新的挑战。本文从文化—德育—人的视角分析,认为高校德育应坚持一元主导多样发展的价值取向,发挥马克思主义的指导功能,增强民族文化凝聚力,提高学生思想道德素质,对西方德育文化进行辩证审视与借鉴。

网络语言的失范与规范

“网络语言”是一种特殊的言语现象,也是一种社会现象、文化现象,语言学尤其是社会语言学应当重视它,研究它,不能视而不见,或者简单地予以排斥。本文从四个方面对网络语言失范的原因作讨论,力求对这种特殊的言语现象有一个比较全面、切实的认识。

济南都市圈人力资源开发的策略研究

济南都市圈教育体系发达，人力资源教育指数较好，人才竞争潜力较大．但是劳动力数量和质量处于中游水平。以中心城市济南的科技人才为例．截止2004年底．济南地区人才总量为711万人。济南市属专业技术人才3018万人，市级专业技术拔尖人才累计选拔7批336人．选聘济南市客座专业技术拔尖人才113人．济南市非工业企业及事业单位科技人员为8306人，占全省比例为152％，规模以上工业企业科技活动人员情况为23347人，比例为142％．分行业专业技术人员为234万人．比例为101％．与省内青岛相比，做为省会城市的济南市还有很大的差距。

讲政治与社会主义市场经济

讲政治与社会主义市场经济罗文东，郝怀杰十四届五中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央从当今国际国内形势和社会历史条件出发，多次强调“要讲政治”，要始终“保持政治上的清醒和坚定”。在深化改革，扩大开放，加快社会主义现代化建设的关键时期，认真研究和贯彻中...

地方工科院校要全面提高教育质量

培养人才是学校的根本任务，衡量一所学校的根本标准，是其培养人才的质量。地方工科院校要积极探索教育改革的新思路和人才培养的新模式，提高教育质量。

基于智能建造的工程管理专业BIM课程体系研究

以BIM为代表的智能建造是工程建造过程与信息化、智能化高度融合的创新建造方式。建筑行业对高校BIM人才培养提出了新需求,BIM知识成为落实工程管理专业新工科创新教育的重要内容。文章聚焦建筑类院校的工程管理专业,首先阐述了BIM课程教学改革的重要意义,探讨了国内外高校BIM课程的发展现状及教学特征。然后根据行业与教育界现阶段所面临的主要挑战,针对BIM课程教学目标与定位,对具有学科交叉性的BIM知识体系进行了归纳。最后,文章提出了工程管理专业BIM课程体系的IMAC基本框架,在说明、操作、应用和协作四个阶段植入或单独设置BIM课程,对BIM课程体系提供了方向性的引导和具体的实施建议。

高校人力资源会计制度设计的思考

高校是典型的人力资源密集的组织,在高校中建立人力资源会计,不仅可以为高校更有效地管理人力资源提供依据,而且与其他组织核算人力资源也密切相关,高校人力资源会计具有很强的“联动”效应。因而,在高校实行人力资源会计,以便加强成本核算势在必行。