积极应对方式与原发性高血压关系的病例对照研究

采用简易应对方式问卷(SCSQ)、贝克焦虑量表(BAI)、贝克抑郁量表第2版(BDI-II),对北京市社区医院门诊156名原发性高血压患者与156名健康个体进行调查,探讨应对方式、焦虑、抑郁与原发性高血压的关系。结果显示,是否为原发性高血压与焦虑、抑郁呈显著正相关关系(r=0.23,0.18;p<0.05),与积极应对方式的相关性不显著。结构方程模型(SEM)分析结果显示,积极应对方式对原发性高血压的直接效应为0.237(95%CI=[0.105,0.366]),焦虑的部分中介效应值为-0.096(95%CI=[-0.022,-0.006]),抑郁的部分中介效应值为-0.084(95%CI=[-0.020,-0.003]),中介效应占总效应的43.3%。积极应对方式会直接正向预测是否会发展为原发性高血压,与正向预测作用相反的是,积极应对方式也会通过影响焦虑、抑郁而降低患原发性高血压的风险。因此,积极应对方式对原发性高血压的影响是复杂的。

影响ED性治疗临床推广应用的相关因素分析

目的:探讨勃起功能障碍(ED)性治疗在临床推广应用的影响因素。方法:在男科门诊向ED患者及伴侣推荐性治疗方法,免费为他们提供性治疗。在咨询与治疗过程中通过观察和访谈分析影响患者及伴侣参加性治疗的相关因素。结果:有许多ED患者和伴侣没能或拒绝参加性治疗,仅征得自愿参加性治疗的ED患者及伴侣共11对。且在性治疗过程中,有5对先后中途退出,1对由治疗师中止治疗,5对完成治疗。中途退出的原因:2对怀疑有器质性病变转而寻求药物治疗;1对同居伴侣因女方提出分手而退出;1对外地伴侣因路途遥远未能继续治疗;1对因夫妻双方工作压力大,无时间和精力继续参加治疗。1对治疗师中止治疗是由于治疗期间妻子婚外性行为导致夫妻感情破裂,治疗师认为已不适合继续进行性治疗。结论:在我国性治疗未能在临床推广应用的原因除从业人员少、性治疗本身存在一些不足外,还受患者及伴侣主、客观因素的影响,如工作压力及时间、居住地区、受教育程度、患者与伴侣的一般关系、对性治疗的态度等。

公务员心理健康、职业倦怠现状及影响因素

目的探讨公务员的心理健康、职业倦怠现状及其影响因素,并比较与高校行政管理人员之间的差异。方法采用方便抽样,使用12项一般健康问卷(GHQ-12)、职业倦怠调查普适量表(MBI-GS)、工作压力来源问卷对吉林省192名公务员及56名高校行管人员进行测评。对数据进行方差分析等统计处理。结果公务员的GHQ-12均分为(2.09±2.72),高校行管人员GHQ-12的均分为(2.93±3.08),二者之间无显著差异(F=3.829,P>0.05)。公务员MBI-GS的均分为(23.95±12.06),高校行管人员MBI-GS的均分为(27.70±14.94),二者之间无显著差异(F=3.359,P>0.05)。行政级别对公务员的心理健康影响有显著统计学意义(F=3.210,P<0.05);公务员的教育程度对职业倦怠总分(F=3.117,P<0.05)和低个人成就感维度(F=3.308,P<0.05)的影响有显著统计学意义;公务员的性别对工作压力量表的工作任务(F=6.648,P<0.05)和组织运行维度(F=4.525,P<0.05)的影响,教育程度对工作任务维度的影响(F=6.452,P<0.05)均有显著统计学意义;公务员的工作任务压力(F=5.135,P<0.05)和职业发展压力(F=4.315,P<0.05)以及工作压力总分(F=5.267,P<0.05)显著高于高校行管人员。结论公务员和高校行管人员心理健康状况均存在一定问题,行政级别是影响公务员心理健康的重要因素。两群体均未发现明显职业倦怠。但公务员的工作压力要高于高校行管人员。

中国城市男男性行为者娱乐场所性病艾滋病干预现状调查

目的:了解我国MSM娱乐场所艾滋病预防干预的现状。方法:用自拟的有关经营场所调查表对MSM娱乐场所经营业主进行问卷调查。结果:MSM的娱乐场所工作人员接受过有关性病艾滋病项目培训的达到87.0%,参加有关预防性病艾滋病项目活动的仅15.2%。场所现场开展相关资料发放的为83.8%,有张贴画宣传的为72.4%,设立相关宣传专栏的为46.7%,开展现场宣传活动的为71.4%。宣传活动绝大部分是干预宣传,动员检测活动的只有15.2%。半数以上的现场宣传材料提供者是社区组织。结论:动员娱乐场所开展宣传工作对MSM娱乐场所的消费者是有益的,场所的封闭性便于比较直接讨论性安全问题。

勃起功能障碍患者性治疗的临床应用研究

目的:探讨ED性治疗的临床应用。方法:在男科门诊用性治疗的方法对ED患者及伴侣进行治疗。参加性治疗的ED患者及伴侣共11对,其中2例患者伴有射精障碍,2例患者伴有性欲减退,1例患者的伴侣患有阴道痉挛。治疗前后通过访谈对患者和伴侣的性关系和整体关系进行评估,用IIEF对患者的性功能包括勃起功能(EF)、性高潮(OF)、性欲(SD)、性交满意度(IS)、总体满意度(OS)进行评估,并在治疗过程中通过观察和访谈分析性治疗存在的问题。结果:11对病例中,有5对病例完成性治疗全过程,1对由治疗师中止治疗,5对中途先后退出。5对完成治疗的病例,患者与伴侣的性关系比治疗前更加满意。IIEF问卷结果除SD外,EF、OF、IS、OS都比治疗前有所提高,尤其是EF的提高最明显。结论:性治疗是有效的治疗ED的方法。性治疗不仅能够改善患者的ED、伴发的其他性功能障碍,以及伴侣的性功能障碍,还能改善患者与伴侣的整体关系。

勃起功能障碍的性治疗研究进展

性治疗是最早使用的治疗勃起功能障碍的方法之一。回顾近年来勃起功能障碍性治疗的相关文献可以看出,性治疗的疗效还没有大样本的随机、对照、前瞻性的临床试验研究加以证实。先前的研究尚未得出一致的结论,也很少有与其他治疗方法的对比研究,而且各文献中的病例选择、疗效评估方法并不一致,导致疗效的比较有许多困难,甚至无法比较。影响性治疗预后的因素很多,有许多心理社会因素,也有生物学的因素。尽管如此,许多研究仍表明性治疗是一种有效的治疗勃起功能障碍的方法。

情绪性量表在公务员中的信效度评价

目的评价中国成年人情绪性量表在我国公务员中的信效度。方法用情绪性量表在我国公务员群体中进行施测,通过项目分析、探索性因子分析和验证性因子分析对量表的信效度进行检验。结果经项目分析和探索性因子分析,情绪性量表表达性因子的7个项目被删除,量表保留了愉悦性和乐观性2个因子20个项目。20个项目的题总相关系数均大于0.4,因子载荷大于0.4,共同性大于0.16。2个因子可累积解释量表总变异量的57.821%。20项量表的建构效度、收敛效度、区别效度和效标效度也都符合心理测量学的要求。量表的内部一致性信度Cronbach'sα系数为0.902,愉悦性和镇定性2个因子的Cronbach'sα系数分别为0.918、0.919;愉悦性和镇定性2个因子的组合信度分别为0.919、0.848。结论情绪性量表(20项)具有良好的信效度,可以作为测量和评估我国公务员情绪性的工具。

静态排序算法设计与分析

描述静态排序算法的定义、设计思想以及具体的实现,并且从理论值和实验值两个方面入手对静态排序算法与其它排序算法的复杂度进行了详细的比较,最终根据对比结果认真分析得出各种算法的适用情况。

监狱警察压力、心理健康素质与心理健康的关系

目的探讨监狱警察压力、心理健康素质和心理健康之间的关系。方法采用方便抽样方法进行抽样,使用自编一般资料调查表、自编监狱警察压力量表、中国成年人心理弹性量表(RTS-CA)、中国成年人人际健康素质量表(IHDS-CA)和症状自评量表(SCL-90)对北京市218名监狱警察进行测查。以心理弹性、人际素质、压力、心理健康水平为变量构建路径分析模型。结果 (1)监狱警察在SCL-90的躯体化、抑郁和焦虑分量表上的评分显著高于全国成人常模(P<0.01)。(2)路径分析模型各拟合指数为CMIN=1.17,GFI=0.93,CFI=0.93,RMSEA=0.031,模型整体路径显著(P<0.01)。结论监狱警察的心理健康水平较低,压力通过心理弹性、人际交往素质而影响监狱警察的心理健康水平,强化心理健康素质是维护监狱警察心理健康的有效途径。

职业倦怠在司法警察压力状况与心理健康状态间的中介效应

目的探讨职业倦怠在司法警察的压力状况和心理健康状态之间的关系。方法共收集185名司法警察进行调查,应用公务员压力量表(CSSS)、Maslach职业倦怠调查普适量表(MBI)和症状自评量表(SCL-90)进行测查。结果司法警察SCL-90的躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑和精神病性分量表评分高于国内常模(P<0.01)。司法警察的CSSS得分、MBI得分与SCL-90因子均分之间呈正相关(P<0.05),而压力状况和职业倦怠对司法干警的心理症状有显著的预测作用(P<0.05)。回归分析发现,职业倦怠在司法警察压力与心理健康状态之间起部分中介作用(c’=0.301,P<0.05)。结论压力状况以职业倦怠为中介变量,对司法警察的心理健康具有预测作用。

公务员的心理弹性对压力与主观幸福感关系的调节效应

目的:本研究旨在分析公务员的心理弹性、压力与主观幸福感的关系,并检验心理弹性的调节效应。方法:采用方便抽样调查了403名公务员,使用中国成年人心理弹性量表修订版(RSCA-R)、公务员压力量表(CSSS)、中国人主观幸福感量表(CHI),考察被试的心理弹性、压力与主观幸福感状况,并通过相关分析、结构方程模型探讨变量之间的关系。结果:心理弹性各维度与压力呈负相关(r=-0.39^-0.22,P<0.01),与主观幸福感呈正相关(r=0.27~0.61,P<0.01),压力各维度与主观幸福感呈负相关(r=-0.41^-0.24,P<0.01)。心理弹性调节模型的各拟合指数分别为:χ2/df=2.35,GFI=0.90,AGFI=0.88,NFI=0.92,CFI=0.95,TLI=0.94,RMSEA=0.06,显示模型拟合良好。压力与心理弹性乘积项对主观幸福感的路径系数显著(γ=-0.24,SE=0.09,P<0.01),这表明心理弹性可以负向调节压力与主观幸福感之间的关系。结论:良好的心理弹性对于高压力水平下公务员的主观幸福感具有保护作用。

退休人员社会支持、自尊与心理健康的关系

目的:以退休人员社会支持、自尊及心理健康的现状为基础,分析社会支持、自尊和心理健康之间的关系。方法:本研究采用社会支持评定量表、自尊量表、老年抑郁量表、费城老年中心信心量表对北京市城区550名退休人员进行调查,分析社会支持、自尊、抑郁及主观幸福感的关系,并采用结构方程模型法检验自尊在社会支持与抑郁、主观幸福感之间的中介作用。结果:社会支持与抑郁呈显著负相关(r=-0.24,P<0.01),与主观幸福感呈显著正相关(r=0.29,P<0.01),自尊在社会支持与抑郁、主观幸福感之间起到部分中介作用。结论:社会支持是维持退休人员心理健康的重要因素,良好的社会支持有利于提升自尊,进而有助于提升主观幸福感、降低抑郁。

公务员的人际健康素质及其对压力与主观幸福感的调节效应

目的:本研究旨在分析公务员的人际健康素质、压力与主观幸福感的关系,并检验人际健康素质的调节效应。方法:采用方便抽样,使用中国成年人人际素质量表(IDSCA)、公务员压力量表(CSSS)、中国人主观幸福感量表(CHI),调查了403名公务员的人际健康素质状况,并通过相关分析、结构方程模型探讨变量之间的关系。结果:男性公务员的合群性显著高于女性公务员(F=8.27,P=0.004),而女性公务员的共情性显著高于男性公务员(F=5.97,P=0.015);在共情性、友善性、人际健康素质(F=3.83,7.41,8.38;P<0.01)的得分上行政级别的主效应显著,LSD检验显示,高行政级别公务员的共情性、友善性、人际健康素质水平显著高于低行政级别公务员;居于领导职务的公务员利他性、共情性、友善性、人际健康素质(F=5.89,、6.72,11.49,8.07;P<0.01)的水平均显著高于非领导职务的公务员。人际健康素质各维度与压力存在不同程度的显著负相关(r=-0.26^-0.18,P<0.01),与主观幸福感存在不同程度的显著正相关(r=0.21~0.37,P<0.01),压力的各维度与主观幸福感存在不同程度的负相关(r=-0.41^-0.24,P<0.01)。人际健康素质调节模型拟合良好,各拟合指数分别为:χ2/df=2.34,GFI=0.90,PGFI=0.71,NFI=0.91,CFI=0.94,TLI=0.93,RMSEA=0.06。压力与人际健康素质乘积项对主观幸福感的路径系数显著(γ=-0.12,P<0.05)。结论:良好的人际健康素质可以缓冲压力的负面影响,维持公务员的主观幸福感。

工作不安全感问卷在医学院校教师中的初步修订

目的:在我国医学院校教师群体中对工作不安全感问卷进行修订并考察其信效度。方法:用工作不安全感问卷在我国医学院校教师群体中进行施测,通过项目分析、探索性因子分析和验证性因子分析对问卷的信效度进行检验。结果:经项目分析和探索性因子分析,删除了项目11、15、22,保留了其余27个项目,提取了特征值大于1的薪酬晋升不安全感、过度竞争不安全感、人际关系不安全感、工作丧失不安全感、工作执行不安全感5个因子。27个项目的题总相关系数均大于0.3,因子载荷大于0.5。5个因子累积解释总变异量的75.59%。问卷的建构效度和效标效度都符合心理测量学的要求。问卷的内部一致性信度Cronbach'sα系数为0.949,5个因子的Cronbach'sα系数分别为工作丧失不安全感0.966、薪酬晋升不安全感0.918、过度竞争不安全感0.847、人际关系不安全感0.888、工作执行不安全感0.730;组合信度分别为工作丧失不安全感0.967、薪酬晋升不安全感0.891、过度竞争不安全感0.856、人际关系不安全感0.919、工作执行不安全感0.749。结论:修订后的工作不安全感问卷具有良好的信效度,可以作为测量和评估我国医学院校教师工作不安全感的工具。

人文精神在高中语文教学中的应用

本文通过对人文精神教育基本内涵的解读,从语文教学现状、学生身心发展特点、高中语文教学目标、国家教育方针四方面论述了实施人文精神教育的必要性。并从写作、阅读和口语交际三方面出发,提出高中语文教学中实施人文精神教育的教学策略,以期使人文精神教育在高中语文教学中得到更好的落实。

基层医务人员艾滋病防治培训教育效果评价

目的:评估北京市基层医务人员进行培训前后艾滋病防治知识水平及与人交流性方面问题和艾滋病问题的能力有无提高。方法:采用培训教育前后自填式问卷调查。结果:调查对象对性学方面所具备的知识程度均比培训前有不同程度的增加,在与人交流性问题时也更加自然,培训前后统计结果差异有显著性。结论:培训教育对于增加医务人员防治AIDS的相关知识及提高与人交流性方面问题的能力是行之有效的。

硅烷偶联剂对桥面防水粘结层性能改善的试验研究

为解决水泥混凝土桥面铺装层间粘结薄弱的问题,就硅烷偶联剂对桥面防水粘结层性能改善效果开展了试验研究。结果表明：采用硅烷偶联剂作为防水粘结层底涂剂能够有效地改善层间粘结性能,而且还能够很好地抵御防水粘结层的水损害。

化工压力容器设计及不安全因素分析

压力容器在各大工业中得到了广泛的使用,对各大化工公司的生产和管理起到了重要的作用。在化工压力容器的设计阶段,有两个十分关键的因素,一个是温度,另一个是压力,只有根据有关规定,进行合理的设计,在安全的条件下,使压力容器的压力值合理化,使其工作温度接近于设计温度,才可以增强化工压力容器在使用中的可靠性和实用性,从而为化工企业创造更大的经济效益。本文简要介绍了压力容器的设计,对化工压力容器设计中存在的不安全因素进行了分析,并给出了相应的对策,以确保化工企业的各项工作能够安全顺利地进行。

女性性工作者的家庭、婚姻状况及心理状况研究

目的:探讨分析当前女性性工作者的家庭、婚姻状况及心理状态。方法:从2012年3月～2012年10月,采用随机方法选取某两拘留所收容的300名女性性工作者进行问卷调查,并对部分人员进行一对一的半结构化的心理访谈,同时与60名普通人群女性的数据进行对比分析。调查所用量表为自制基本情况调查表和人性哲学量表(修订版)、社会回避及苦恼量表(SAD)、个人评价问卷(PEI)共4个量表进行调查测评。结果:调查显示女性性工作者的文化程度、社会支持、物质滥用问题、首次性行为年龄、首次性行为对象、收入水平、父母经济状况、父母文化程度、父母关系、家暴情况、本人的婚姻状况以及夫妻关系均与对照组有显著差异;女性性工作者在社会苦恼量表中在焦虑维度上与对照组有显著差异。个人评价量表结果显示,女性性工作者的自我评价与照组相比有显著差异;人性的哲学量表(修订版)结果显示,女性性工作者在值得信任维度上与对照组有显著差异。结论:女性性工作者的家庭、婚姻状况与普通人群相比较差,自我评价偏低,存在社会交往焦虑,同时对人性的看法更为悲观消极。

ADP晶体晶格振动模式的拉曼光谱分析

在1004 000 cm-1波数范围内,发现了由LabRAM HR800和Renishaw 2000 micro-Raman spectroscopy两种仪器获得的磷酸二氢铵（ADP）晶体拉曼峰不同。为探究其原因,对ADP晶体进行了空间群分析和晶格振动模式指认。分析结果表明,其原因在于非线性光学晶体中PO4、OH、P-OH和NH4基团的极化变形。