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新背景下企业思想政治工作的发展方向 被引量:1
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作者 郝永升 《中外企业家》 2013年第4Z期174-174,共1页
企业政治工作的开展对于企业的管理和今后的发展具有重要的作用,同时也是在新时期我们党和国家对企业发展的新要求。在党的十八大召开以后,对企业的政治工作开展就已经提出了新的要求,思想观念不断创新也已经是今后工作长期的发展方向... 企业政治工作的开展对于企业的管理和今后的发展具有重要的作用,同时也是在新时期我们党和国家对企业发展的新要求。在党的十八大召开以后,对企业的政治工作开展就已经提出了新的要求,思想观念不断创新也已经是今后工作长期的发展方向。本文结合新背景下企业管理的发展方向,来对企业政治工作的开展进行相应的研究过程,希望能够对于企业在新形势下的政治工作开展能够起到一定的积极作用。 展开更多
关键词 十八大 企业政治工作 开展 创新
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人力资源在企业并购中的问题与对策
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作者 郝永升 《人力资源管理》 2012年第12期40-40,共1页
在企业并购中,如何有效地解决好人力资源在企业并购中的问题,成为当前重大的社会课题。本文在探讨了人力资源在企业并购中的重要意义基础上,针对企业并购中人力资源整合存在的具体问题,提出了具体的整合对策。
关键词 人力资源 企业并购 问题 对策
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创新思想工作思路,建少数民族地区劳动关系和谐企业
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作者 郝永升 《现代商业》 2013年第7期63-63,共1页
建设少数民族地区劳动关系和谐企业有利于贯彻落实科学发展观、维护民族团结和实现共同富裕。应创新思想工作思路,通过组建有力的企业党组织和工会组织,积极开展企业员工职业生涯规划和切实维护企业员工的根本利益等途径,推动少数民族... 建设少数民族地区劳动关系和谐企业有利于贯彻落实科学发展观、维护民族团结和实现共同富裕。应创新思想工作思路,通过组建有力的企业党组织和工会组织,积极开展企业员工职业生涯规划和切实维护企业员工的根本利益等途径,推动少数民族地区劳动关系和谐企业建设。 展开更多
关键词 思想工作思路 少数民族地区 劳动关系 企业
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