汽车维修与检修人员培养方案研究

伴随着国民经济的飞速发展,道路设施建设日益完善,居民购车刚性需求旺盛,中国汽车保有量呈持续增长趋势,从而推动汽车维修行业不断发展,对于汽车维修人才的需求量也越来越大,但目前我国汽车后市场还不成熟,汽车维修人员素质不高,技能不强等问题制约着我国汽修行业的进一步发展。文章分析了现阶段我国汽车维修与检修人才培养中存在的问题,提出了改进汽修人才培养方案的相应对策和建议。

对基层央行节能减排工作的思考

建立节能减排长效机制是我国建设资源节约型、环境友好型社会的必然要求。近年来,基层人民银行积极倡导和推进节能减排工作,采取强化节能意识,明确节能目标,努力打造"节约型机关",使节能减排工作取得了一定的成效。但是节能减排仍面临诸多问题,在一定程度上影响了基层人民银行节能减排工作的有效开展。

对基层央行职工之家建设工作的思考

"职工之家"建设是工会的一项系统工程,对发挥职工凝聚力、执行力和向心力有着重要的作用。近年来,中国人民银行朔州市中心支行高度重视职工之家建设,抽取骨干力量,开展大量活动,深入走访调查,有力促进了基层央行各项工作的顺利开展。但如何形成职工之家建设长效机制,仍是基层央行工会亟待解决的问题。