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运用好适度“模糊”艺术
被引量:
1
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作者
郝田丰
《领导科学》
北大核心
2008年第1期20-20,共1页
领导干部在日常管理工作中,有很多需要处理的问题。这些问题,有常规性问题与非常规性问题之别。也有原则性问题与非原则性问题之分。对非常规性的一时难以提出明确处理意见而又必须表明态度的问题,对一时还没弄清楚的问题和非原则性...
领导干部在日常管理工作中,有很多需要处理的问题。这些问题,有常规性问题与非常规性问题之别。也有原则性问题与非原则性问题之分。对非常规性的一时难以提出明确处理意见而又必须表明态度的问题,对一时还没弄清楚的问题和非原则性的问题,如果硬性套用“非此即彼”的精准处理方式,轻者徒劳无功,重则损害和谐、伤害感情、贻误工作。处理这类问题,如果适度“模糊”一些,则可以收到化不利为有利和事半功倍的效果。
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关键词
模糊
艺术
日常管理工作
“非此即彼”
性问题
领导干部
非常规性
非原则性
下载PDF
职称材料
题名
运用好适度“模糊”艺术
被引量:
1
1
作者
郝田丰
机构
中共河北平泉县委党校
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第1期20-20,共1页
文摘
领导干部在日常管理工作中,有很多需要处理的问题。这些问题,有常规性问题与非常规性问题之别。也有原则性问题与非原则性问题之分。对非常规性的一时难以提出明确处理意见而又必须表明态度的问题,对一时还没弄清楚的问题和非原则性的问题,如果硬性套用“非此即彼”的精准处理方式,轻者徒劳无功,重则损害和谐、伤害感情、贻误工作。处理这类问题,如果适度“模糊”一些,则可以收到化不利为有利和事半功倍的效果。
关键词
模糊
艺术
日常管理工作
“非此即彼”
性问题
领导干部
非常规性
非原则性
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
运用好适度“模糊”艺术
郝田丰
《领导科学》
北大核心
2008
1
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