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优化急诊绿色通道对急性心肌梗死介入治疗患者救治时间的影响
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作者 林永俭 谢雪花 +2 位作者 郝莉茹 刘丽 马英东 《中华介入放射学电子杂志》 2024年第2期185-189,共5页
目的评估优化急诊绿色通道护理模式对急性心肌梗死(acute myocardial infarction,AMI)并行急诊经皮冠状动脉介入治疗(percutaneous coronary intervention,PCI)患者救治时间的影响。方法选取2021年1至12月中山大学附属第五医院收治的100... 目的评估优化急诊绿色通道护理模式对急性心肌梗死(acute myocardial infarction,AMI)并行急诊经皮冠状动脉介入治疗(percutaneous coronary intervention,PCI)患者救治时间的影响。方法选取2021年1至12月中山大学附属第五医院收治的100例AMI并行急诊PCI患者为对照组,选择2022年1至12月收治的99例AMI并行急诊PCI患者为观察组。对照组患者接受常规急救干预模式,观察组患者接受优化绿色通道临床路径干预模式。统计并比较两组患者救治过程中的介入手术室启动-激活时间、介入手术室启动-患者到达时间、患者到达-穿刺时间以及患者的住院时间。结果观察组的介入手术室到位时间、介入手术室启动-患者到达时间、患者到达-穿刺时间均显著短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组住院时间比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论优化急诊绿色通道模式对AMI并行急诊PCI患者的救治时间产生积极影响。 展开更多
关键词 急性心肌梗死 经皮冠状动脉介入治疗 急诊 优化绿色通道 救治时间
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我国护理人员职业获益感研究文献计量学分析
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作者 江利婷 郝莉茹 周松 《中国工业医学杂志》 CAS 2024年第3期326-327,共2页
良好的职业获益感不仅使护士有效管理工作压力、培养工作积极性和提高工作投入水平,还可促进护士的创新行为,减轻职业倦怠,对护理队伍的发展和工作效能具有重要意义[1-2]。近年来关于护理人员职业获益感的研究逐渐受到关注和重视,本研... 良好的职业获益感不仅使护士有效管理工作压力、培养工作积极性和提高工作投入水平,还可促进护士的创新行为,减轻职业倦怠,对护理队伍的发展和工作效能具有重要意义[1-2]。近年来关于护理人员职业获益感的研究逐渐受到关注和重视,本研究基于文献计量学分析方法,对我国护理人员职业获益感的相关文献进行系统分析,以期为该领域研究的深入开展提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 护理人员 职业获益感 文献计量学
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高龄微创经股静脉经导管二尖瓣夹合术患者一例的术中护理配合
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作者 郝莉茹 林永俭 +2 位作者 马英东 陈卓萍 刘丽 《中华介入放射学电子杂志》 2023年第4期372-376,共5页
文章报道1例高龄二尖瓣后叶脱垂并关闭不全(重度)患者在数字减影血管造影引导下行"微创经股静脉经导管二尖瓣夹合术"中的护理,护理重点包括仪器与物品准备、体位与管路管理、生命体征观察、重要指标监测、手术配合、体温管理... 文章报道1例高龄二尖瓣后叶脱垂并关闭不全(重度)患者在数字减影血管造影引导下行"微创经股静脉经导管二尖瓣夹合术"中的护理,护理重点包括仪器与物品准备、体位与管路管理、生命体征观察、重要指标监测、手术配合、体温管理及患者心理护理等。本例高龄患者手术227 min后转入重症监护室,第2天后转入普通病房、第7天顺利出院。经导管二尖瓣夹合术是治疗二尖瓣关闭不全/二尖瓣反流有效的措施之一,良好的围手术期护理是手术顺利开展和质量保证的重要因素。 展开更多
关键词 二尖瓣关闭不全 二尖瓣反流 股静脉 复合手术 介入护理
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一例DSA引导下左侧颈动脉内膜剥离取栓术的护理配合
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作者 郝莉茹 林永俭 +2 位作者 马英东 陈卓萍 刘丽 《中华介入放射学电子杂志》 2023年第1期78-81,共4页
报告一例左侧颈内动脉闭塞合并脑梗死、脑动脉硬化患者在数字减影血管造影(digital subtraction angiography,DSA)引导下行"颈内动脉内膜剥脱+球囊取栓+动脉成形术"中的护理,护理重点包括物品准备、体位管理、生命体征观察、... 报告一例左侧颈内动脉闭塞合并脑梗死、脑动脉硬化患者在数字减影血管造影(digital subtraction angiography,DSA)引导下行"颈内动脉内膜剥脱+球囊取栓+动脉成形术"中的护理,护理重点包括物品准备、体位管理、生命体征观察、指标监测、管路管理、体温管理、手术配合及患者心理护理等。患者手术完成后转入ICU进行监测治疗,2 d后转入普通病房,术后10 d顺利出院。颈动脉内膜剥脱术是防治缺血性卒中有效的措施之一,良好的围手术期护理有助于减少手术并发症,提高手术疗效,使患者获益。 展开更多
关键词 颈内动脉闭塞 剥离取栓术 介入护理 复合手术 配合
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护士情绪智力对其职业获益感的影响研究 被引量:9
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作者 周松 郝莉茹 +2 位作者 何悦 于翠香 查丽玲 《中华医学教育杂志》 2020年第3期175-178,共4页
目的调查护士情绪智力与职业获益感现状,并探究情绪智力对其职业获益感的影响。方法2018年12月至2019年3月,采用一般资料调查问卷、情绪智力量表、护士职业获益感量表对广东省珠海市与广州市3所综合性三级甲等医院的738名护士进行问卷... 目的调查护士情绪智力与职业获益感现状,并探究情绪智力对其职业获益感的影响。方法2018年12月至2019年3月,采用一般资料调查问卷、情绪智力量表、护士职业获益感量表对广东省珠海市与广州市3所综合性三级甲等医院的738名护士进行问卷调查。结果护士情绪智力总分为(3.73±0.58)分,职业获益感总分为(4.07±0.53)分。护士情绪智力总分及各维度得分与其职业获益感总分及各维度得分均呈显著正相关(r=0.475~0.675,均P<0.01)。多元线性回归分析显示,对他人情绪评估(P<0.01)、自我情绪管理(P<0.01)可独立解释职业获益感39.7%的变异量。结论护士情绪智力与职业获益感现状较乐观。情绪智力对其职业获益感存在正向影响作用,护理管理者可通过加强对护士情绪智力的培养来提高其职业获益感。 展开更多
关键词 护士 情绪智力 职业获益感 积极心理学
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