创新发展中实现石化人的光荣与梦想--中同石油兰州石化公司会推进新时期产业工人队伍述设工作纪实

中国石油兰州石化公司(以下简称“兰州石化”)是中国西部重要的炼化生产基地。公司的前身--兰州炼油化工总厂、兰州化学工业公司是新中国石化工业的摇篮,曾填补中国炼油化工生产的多项历史空白。进入新的发展时期,兰州石化在集团公司党组和地方党委政府的大力支持下,坚持党的领导,加强党的建设,始终坚持以人为本,坚持全心全意依靠职工办企业这--经营理念,把抓好产业工人队伍建设作为重中之重,依靠和发动全员的智慧和力量来管理企业、建设企业、发展企业,使产业工人队伍建设改革成为助推企业发展的内生动力。在创新与发展中,实现了兰州石化人的光荣与梦想。

新时期石化企业工会工作的新使命新要求

新的历史时期,石化企业工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,准确理解和把握党对工会工作提出的新使命和新要求,融入中心、服务大局,为推动企业高质量发展发挥更加重要的作用。突出政治担当,听党话、跟党走石化企业工会要引导广大职工听党话、跟党走,认真履行党赋予工会组织的政治责任。

进员工家门 知员工家事 解员工家难 兰州石化公司帮扶救助工程情暖员工

多年来,兰州石化公司深入贯彻集团公司党组关于对困难群体帮扶救助工作的总体要求,坚持以人为本的管理思想,不断创新机制,探索新途径,广泛开展形式多样、成效显著的帮扶救助送温暖活动,成为凝聚员工队伍、促进企业和谐发展的＂暖心＂工程。

深入落实科学发展观 努力创新企业工会工作

新时期,企业工会必须要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕改革、建设、发展的中心任务,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,加强自身建设,为推动企业科学发展作出应有贡献。

网络舆情管理是企业发展的必修课

近年来,互联网发展异常迅速,已经不仅限于单纯的"社会舆论放大器"的功能,甚至成为众多舆情风暴的发源地。网络舆论因其传播的广泛性与多元化,正日渐进入人们的关注视线。如果对其引导不善,负面的网络舆情将对企业形成较大威胁。本文旨在对网络舆情的基本常识、预警方式及处置方式进行论述,帮助企业积极化解网络舆情矛盾,有效减少负面影响。

谱写和谐之歌——企业工会开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

近年来，中国石油兰州石化公司各级工会努力探索新形势下工会维权工作的有效途径和手段，使工会为构筑和谐稳定的劳动关系、推进公司持续有效快速协调发展发挥着重要作用。

兰州石化的阳光管理

在建设具有国际竞争力的社会主义现化化企业过程中,兰州石化从适应民主管理、推行民主管理到离不开民主管理,逐渐尝到了民主管理带来的甜头,企业发展之路越走越顺、越走越宽。

从“一盘散沙”到一面旗帜

近日，不少兄弟单位纷纷来到兰州石化公司合成橡胶厂水汽联合车问参观。临走时参观者留下几乎相同的话：“上个世纪50年代的设备能够用到今天，不容易!围绕执行力落实岗位职责，不简单!三基工作突出自身特点，有水平!”“你们创新管理的做法，为我们单位抓好基础管理工作树立了榜样。”

兰化公司工会打造服务职工“总服务台”

近年来,中国石油兰州石化公司工会坚持"全心全意依靠职工、全心全意服务职工"的工作方针,推进工会干部"进车间、进班组、进职工家庭"的工作,通过夯实服务基础,拓展服务领域,创新服务手段,完善服务网络,建立服务职工的长效机制,在服务中架设工会与职工群众的"连心桥",竭力打造服务职工的"总服务台"。

开展志愿服务活动为女职工排忧解难

女职工是企业改革建设发展的重要力量，也是社会文明和谐进步的有力推动者。长期以来，兰州石化公司广大女职工积极参与企业管理、投身生产建设，为促进公司稳健发展做出了积极贡献。随着企业改革进程日益加快，技术升级和管理要求不断提高，女职工承受的工作压力、生活压力也随之加大，女职工中呈现出的各种问题逐渐增多。

暖心工程暖人心

送温暖活动让兰州石化无数职工得到了帮助，成为凝聚队伍、促进企业和谐发展的“暖心”工程。