目标管理与量化绩效考核在专科护士管理决策中的应用

目的探究目标管理与量化绩效考核在耳鼻喉科专科护士管理中的应用效果。方法自2017年1月起耳鼻喉科专科护士实施目标管理与量化绩效考核的管理模式,根据护理质量、护理安全、护理服务、护理培训、学科建设等方面进行量化绩效考核,根据量化绩效考核结果作为评先评优的依据,以2016年全年工作情况为对照,比较实施目标管理与量化绩效考核的管理模式前后的专科护理质量目标的情况。结果实施目标管理与量化绩效考核的管理模式后,耳鼻喉科专科护理质量目标的各项考核内容评分均好于实施前。结论采用目标管理与量化绩效考核的管理模式能有效提高耳鼻喉科专科护士的综合素质,确保护理安全,提高护理质量,加强学科建设,提高患者满意度,提升专科护理影响力。

气管切开多功能罩的设计和应用

抢救喉梗阻和重型颅脑损伤患者时,一般需要行气管切开术,以维持气道畅通。传统的护理方法以双层盐水纱布覆盖切口处,并将氧管置入气管导管内,当患者咳嗽或变换体位时,常造成纱布脱落或氧管移位,影响治疗效果,也易引起感染。我们为有气管切开人工气道的喉癌及喉阻塞患者设计一种气管切开多功能罩,以满足患者氧气吸入、气管湿化及吸痰等多项需求,而且不受患者体位影响,经临床应用,效果良好,具体设计如下。

护理工作量的决策树分析在护理质量综合评价中的应用

目的探讨护理工作量的决策树分析在护理质量综合评价中的应用效果。方法应用SPSS 18.0统计软件包中决策树2自动交互检测法分析全院护理工作数量指标,并按工作量的等级分布将各病区归类到不同的护理工作量集群中,为护理质量评比提供准备。结果经决策树分析,当月各病区工作量指标中"病危病人数"(P<0.01)是护理工作量指标中的首优变量,以此为分类依据将22个病区归类合并成3个护理工作量集群,最后分别在3个护理工作量集群中按护理质量考核分值进行排名。结论决策树分析法为护理质量考核提供同级的护理工作量平台,减少了护理工作量差异对护理质量评价的影响,提高了护理质量在同级护理负荷单元之间的可比性。

基于卡方自动交互检测分析方法的病区单元护理绩效考核

目的探讨公平、公正、科学、便捷的病区单元护理绩效考核与分配方法。方法建立护理工作数量、质量、效率、业绩4个维度90个具体指标的病区单元护理绩效考核体系,从医院信息系统提取实际数据并完成绩效赋值计算,借助卡方自动交互检测分析方法每个月对全部病区单元护理绩效赋值进行分析,按显著性差异(P<0.05)将病区单元归属到不同的绩效等级集群,从而完成对病区单元护理绩效的分类评价,实现护理绩效的动态考核与分配。结果应用新绩效考核方法后,护士及护士长对绩效考核满意度显著提高,护士长绩效考核工作效率显著提高(均P<0.01)。结论借助医院信息系统及卡方自动交互检测分析,能准确、快速完成对病区单元护理绩效考核的分类评价,为护理绩效考核分配提供科学的决策依据,提高工作效率及护理人员的满意度。

决策树在临床护理单元护理绩效管理中的应用与效果

目的探索护理绩效决策树分析流程的建立和实践,为护理绩效管理构建科学、便捷、公平、公正的评价方法。方法将护理单元护理工作数量、质量、效率、业绩4个维度共90项指标数据作为护理绩效综合分析对象,应用决策树分析方法从全院各护理单元90项数据变量中通过分类分析辨别出其中的首优差异变量,并按其将全部护理单元划分到不同集群,以此为依据完成全院护理单元绩效分类,为医院护理单元护理绩效评价与绩效奖金分配提供科学的分类依据与评价方法。结果从护理绩效决策树分析的客观性、适用性、公平性、接受性、效率性、总满意度6个方面对其应用的满意度进行调查分析,满意度均逐步提高,总满意度由72.41%提升到98.28%。结论护理绩效的决策树分析方法能有效提高护士对护理绩效评价的满意度,是护理单元护理绩效管理与绩效奖金分配科学的评价方法。

静疗专科护理干预对中长期导管依从性和并发症的影响

探究对外周静脉穿刺中长期导管患者应用静疗专科护理后,对其治疗依从性和并发症的发生率进行干预的效果。方法 选取我院在2021年1月-2022年12月间收治的80名外周静脉穿刺中长期导管患者,将其按住院顺序分成两组,一个是对照组(共40例,采用常规护理进行干预);一个是观察组(共40例,采用静疗专科护理进行干预),对两组患者护理后的治疗依从性、并发症的发生率进行比较研究。结果 在对两组病人进行比较干预后,与对照组相比,观察组病人的治疗依从性明显较高(P<0.05);且观察组病人术后并发症的发生率明显较降低, P<0.05。结论 过对外周静脉穿刺中长期导管病人实施静疗专科护理干预,既能够提高患者对治疗的依从性,也因此提高了患者的生活质量,又降低了不良反应的概率,效果非常突出,所以值得提倡。

药物温度对突发性耳聋患者声频共振治疗疗效的影响

目的:观察药物加热后对声频共振治疗突发性耳聋疗效的影响。方法:住院治疗的突发性耳聋患者346例,随机分为两组,治疗组药物加热(30℃～35℃),对照组药物不加热(常温),比较两种方法的临床疗效。结果:治疗组的临床治疗总有效率为94.2%,对照组为71.0%,治疗组疗效优于对照组(P<0.05),具体见表1。治疗组未出现头晕病例,对照组出现83例头晕病例,两组比较,差异显著(P<0.05)。结论:药物加温避免了头晕,提高了声频共振治疗突发性耳聋的疗效,值得临床借鉴。