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论干部政治素质的考核方法 被引量:1
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作者 戴光正 樊中胜 郭关信 《政工学刊》 北大核心 1992年第2期30-30,共1页
素质,是某一事物的本来性质或原有特点。人的素质是指人在生理和精神上所具有的性质或特点。人的政治素质是属于精神素质范畴的,它是指人在其自然素质的基础上,经过不断的学习和实践而形成的,在政治上经常起作用的那些内在的要素的状态... 素质,是某一事物的本来性质或原有特点。人的素质是指人在生理和精神上所具有的性质或特点。人的政治素质是属于精神素质范畴的,它是指人在其自然素质的基础上,经过不断的学习和实践而形成的,在政治上经常起作用的那些内在的要素的状态。它规定着人的思想和作风,影响着人的能力和智慧的发挥。政治素质是由诸种要素构成的。 展开更多
关键词 干部政治素质 组织生活会 考核方法
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基层干部“离兵”心理的透析与矫治
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作者 戴光正 郭关信 《领导科学》 北大核心 1995年第3期32-33,共2页
基层干部“离兵”心理的透析与矫治戴光正,郭关信近几年来,少数基层干部程度不同地存在着带兵不知兵的“离兵”现象。这种“离兵”现象是由“离兵”心理造成的。这里所说的“离兵”,并不是指基层干部离开战士而独处,对兵撒手不管的... 基层干部“离兵”心理的透析与矫治戴光正,郭关信近几年来,少数基层干部程度不同地存在着带兵不知兵的“离兵”现象。这种“离兵”现象是由“离兵”心理造成的。这里所说的“离兵”,并不是指基层干部离开战士而独处,对兵撒手不管的“身”离,而是指官与兵貌近神离,即... 展开更多
关键词 基层干部 战士 透析 抬头不见低头见 邓小平理论 海军后勤 衔接因素 思想教育 自我形象 压抑心态
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批评难的心理障碍及矫治
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作者 戴光正 郭关信 《政工学刊》 北大核心 1995年第11期20-21,共2页
批评难的心理障碍及矫治戴光正,郭关信开展批评,进行积极的思想斗争,是用来解决党内矛盾,推动党的事业前进的基本方法,是加强党组织自身建设的优良传统。当前批评难的问题仍较突出,主要表现在“五多五少”:一是正副书记开展批评... 批评难的心理障碍及矫治戴光正,郭关信开展批评,进行积极的思想斗争,是用来解决党内矛盾,推动党的事业前进的基本方法,是加强党组织自身建设的优良传统。当前批评难的问题仍较突出,主要表现在“五多五少”:一是正副书记开展批评多,委员开展批评少;二是老同志开展... 展开更多
关键词 心理障碍 批评难 批评与自我批评 心理调适能力 批评的艺术 副书记 抬头不见低头见 弄不好 为人民服务 心理素质
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