财务视角下科研事业单位固定资产管理研究

2007年和2016年财政部两次组织开展了全国行政事业单位国有资产清查工作,通过资产清查工作,大大促进了科研事业单位资产管理水平的提高,同时也暴露出一些突出问题。本文从财务管理的角度对科研事业单位固定资产管理在财务核算和日常管理中存在的问题进行了深入剖析,并提出了解决思路。

试析事业单位财务分析存在问题及其成因

当前,我国事业单位财务分析与企业财务分析相比,由于观念、制度、人员等原因,主要存在着财务分析体系不完善和财务分析执行不到位的问题。该文在分析问题及其成因的基础上,提出改进建议。

我国财政支出绩效评价存在问题的研究及启示

绩效评价作为一项新的财政支出管理举措,由于认识、制度和管理等原因,导致了绩效评价在评价程序等方面出现了一些问题。作者通过对财政支出项目绩效评价的案例研究,提出现阶段财政支出绩效评价中存在问题的解决思路。

科研事业单位科研项目前期费用核算浅析

在公共财政理念和预算制度实施背景下,对于国家和政府投资的科研项目的管理越来越规范,项目申请和验收也越来越严格,尤其是大型科研项目的经费预算和使用要求越来越严格。为了申请到科研项目,通常在科研项目申报之前科研人员就必须做了大量的研究工作,并有大量的前期投入,但是,这部分前期费用却无法在已申请到账的科研项目经费中列支,这就造成经费使用与预算严重不符。

企业集团资金集中管理模式比较分析

资金管理是企业财务管理的一个重要组成部分,资金管理的成败直接影响企业的生存发展。对于企业集团而言,选择不同的资金管理模式,会产生不同的管理效果。本文主要对企业集团资金集中管理的四种模式进行比较分析,试图为我国资金管理提供一些可供借鉴的经验。

企业研发费用会计核算方式的选择

在知识经济时代，知识已经成为生产的支柱，成为经济增长的决定因素，而无形资产作为知识的一种表现形式，在企业所获得的经济利益中比重越来越大，尤其对于高科技企业。无形资产的数量和质量业已成为企业竞争力和综合实力的衡量标志，成为企业潜在的财富，体现了企业可持续经营和发展的潜能。作为企业自行研发形成无形资产的研发投入状况也越来越受到企业以及利益各方的关注，因此对于研发费用的会计核算方式的研究也就倍受关注。

对于江苏省行政事业单位国有资产管理信息系统的若干建议

江苏省行政事业单位国有资产管理信息系统在全省范围内的全面推广和使用为行政事业单位国有资产管理的规范化、标准化、精细化和信息化提供了有效方式,但系统依旧存在不足,有待改善。

科研项目绩效评价的问题与对策

系统分析了科研项目绩效评价的特征,阐释了科研项目绩效评价指标体系的设计原则,剖析了当前科研项目绩效评价中存在的问题,提出了完善科研项目绩效评价的相关对策建议。

上市公司R&D投入与产出效果的实证分析

本文以制造业和信息技术业A股上市公司作为研究对象,利用上市公司公开发布的财务数据和有关信息,采用实证分析方法,对上市公司R&D投入与产出效果之间的相关性进行分析。分析表明,上市公司R&D财力投入与盈利能力呈正相关关系,与成长能力具有相关性;上市公司R&D人力投入与盈利能力不呈正相关性,与成长能力不具有相关性;上市公司R&D财力投入产出效果具有滞后性和累积效果。最后,从有利于上市公司长期发展和优化科技人员结构等方面提出了相关建议。

农业科研项目经费管理的思考

分析了在新形势下农业科研项目经费管理中存在部分科研项目经费不能按照项目预算足额用完、项目多头申请、预算不科学、重经费申请、轻经费管理及结题后剩余经费使用不合理等问题,有针性地提出改进策略,以期为农业科研机构的经费管理工作提供理论依据。

江苏省教育投入对经济增长影响的实证分析

随着知识经济时代的到来,人们已经越来越认识到人力资本在经济增长中的重要作用,而教育是影响人力资本的一个关键性因素。本文以江苏省为研究样本,利用修正的柯布一道格拉斯生产函数模型,运用经济计量分析方法,探讨江苏省教育投入对其经济增长的贡献,试图从侧面指出江苏省经济迅速发展的原因。

财政支持农业科研机构的绩效评价指标体系研究——以农业科研机构新实验基地建设项目为例

文章根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》的精神,构建了财政支持农业科研机构新实验基地建设项目绩效评价的基本框架,包括评价背景、项目基本情况、项目实施、评价结论等,设计了绩效评价指标体系,包括财务指标、管理指标、绩效指标等,并列举分析了评价案例,以期为财政部门绩效评价提供参考。

科研项目绩效评价初探

对科研项目绩效评价的产生和发展,绩效评价的目的和意义,绩效评价的方法及评价指标体系构建原则,绩效评价存在的困难作了介绍和阐述。

浅析农业科研单位财务助理工作现状与对策——以江苏省农业科学院为例

强化财务助理管理,切实发挥财务助理工作效能,对农业科研单位事业发展具有重要的现实意义。文章以江苏省农业科学院为例,就农业科研单位实施财务助理制度情况、财务助理工作现状和存在的问题进行了有针对性的研究,并从明确岗位职责、制定激励政策、加强岗位培训、稳定财务助理队伍等方面提出了加强财务助理工作的对策,以提升专业化财务服务水平。