基于BSC-AHP的高新技术企业战略业绩评价研究及应用

高新技术企业战略重点覆盖面广、关注点多,战略业绩评价较为复杂。本研究结合平衡记分卡和层次分析法的优点建立了一套针对高新技术企业的战略业绩评价方法,旨在为高新技术企业战略实施效果找到科学实用的评价方法。首先,利用平衡记分卡建立了含财务、客户、内部运营流程及学习与成长4个层面共28个指标的指标体系,运用层次分析法确定各层级指标相对权重,再将各指标的测评结果加权得分。除此,以该方法在重庆某高新技术企业的战略业绩评价中的应用案例,验证了该方法的科学性和实用性。

改革开放40年我国幼儿园、家庭、社区协同共育的发展与展望

改革开放40年来,幼儿园、家庭、社区三方关系不断发展,历经服务性联结关系阶段(1978～1988年)、协同共育意识萌芽阶段(1989～1995年)、协同共育意识成熟阶段(1996～2005年)、协同共育初步发展阶段(2006年至今)四个时期。当前幼儿园、家庭、社区协同共育缺乏专门的政策规章与监督机制,相关理论与实证研究亟待加强,实践中三方存在"不协同"现象。为有效实现幼儿园、家庭、社区协同共育,需完善相关政策,建立监督评价体系;开展理论与实证研究,并注重研究与实践的密切结合;运用多种方式扭转协同共育实践中的"不协同"现象。

酶解薏米饮料的研制

薏米一直是很有价值的药食同源的保健食品,薏米本身的煮食需较长时间,以薏米为原料制得的饮料,富含薏米多种营养物质。试验中对酶解烘焙薏米饮料进行了研究,确定了工艺条件:薏米经过烘箱上下火150℃,烘烤30min;料水比1:8,中温α-淀粉酶用量3.0mL/kg,液化温度70℃,液化时间30min;糖化酶用量5.0mL/kg,糖化温度65℃,糖化时间60min。通过单因素试验和正交试验,确定了薏米饮料的稳定剂组成,脂肪酸蔗糖酯乳化剂用量0.2%,稳定剂黄原胶、果胶和海藻酸钠,添加量分别为0.1%、0.15%和0.15%。试验证明薏米饮料具有良好的稳定性。制得的饮料乳白中带有烘烤的微黄色,具有烘烤香味、香甜,甜味纯正自然。

幼儿教师职业倦怠的现状及其与幼儿园组织气氛、教师教学效能感的关系

以573名幼儿教师为研究对象,采用问卷法考察幼儿教师职业倦怠的现状及其与幼儿园组织气氛、教师教学效能感之间的关系。研究发现:(1)从教一年内的幼儿教师的情感枯竭水平显著低于其他教龄的幼儿教师,民办幼儿园教师的情感枯竭水平显著低于公办幼儿园教师。(2)幼儿教师的职业倦怠分为三类:倦怠型、低成就感型、适应型,分别占22. 17%、37. 17%、40. 66%。(3)结构方程模型分析发现,组织气氛(园长行为)和组织气氛(教师行为)均直接负向预测教师的职业倦怠;幼儿教师教学效能感在组织气氛(教师行为)和教师职业倦怠之间起部分中介作用。

祖辈-父辈共同养育关系与幼儿气质的相互作用关系

目的:探究目前我国家庭普遍存在的共同养育模式中祖辈-父辈共同养育关系与幼儿气质的纵向关系。方法:采用共同养育关系量表和幼儿行为量表对广州、西安的428名幼儿及其家庭进行为期10个月的追踪研究,使用交叉滞后模型对数据进行分析。结果:(1)两次调查的祖辈-父辈共同养育关系各维度和幼儿气质各维度之间大多存在显著相关;(2)在控制了变量自身的稳定性后,由消极情绪和努力控制构成的幼儿气质显著正向预测10个月后的祖辈-父辈共同养育关系;但祖辈-父辈共同养育关系不能显著预测10个月后的幼儿气质。结论:幼儿气质在一段时间内相对稳定,低消极情绪高努力控制的幼儿气质能够促进积极的祖辈-父辈共同养育关系的形成和发展。