从劳动力的内涵浅析教育是生产力

本文从劳动力的内涵出发,分析指出,教育是潜在劳动力转化为现实生产力的重要条件,是生产力持续发展的重要手段。因而,教育是生产力,是构成生产成本的要素之一。并据此提出,加强教育事业和智力开发,加强对管理教育科学人才的培养,才能促进我国现代化生产力的持续发展。

论企业承包经营引入竞争机制的有效性

本文以实现企业经营目标为前提,用系统思想从理论与实践上分析总结了承包经营引入竞争机制的有效性,并提出了引入竞争机制需要注意的一些问题.

中国计划经济时期的人力资本特征研究

人力资本是把员工的劳动能力作为一种资本投入到企业，参与企业的生产经营活动。本文对我国计划经济时期人力资本的形成和利用情况进行了分析，总结出该时期人力资本的特征。这对于分析不同经济体制下的人力资本模式具有重要的理论和实用价值。

国防工业企业实施计划经济与市场调节相结合原则的依据和对策

从国防工业的生产经营实际出发,探讨了国防工业执行计划经济与市场调节相结合这一原则的理论依据,并提出了七个主要对策。