民间和基层政府创新与行政管理体制改革

民间与基层政府创新是行政管理体制改革的重要动力,其创新努力得到支持,创新成果得以升华,是整个行政管理体制改革向前推进的一个主要途径。而从行政层级管理体制、旅游管理体制、社会管理体制创新领域,分析了民间和基层政府创新与供给型的创新在行政管理体制创新领域的良性互动模式。因此,能否尊重民间和基层政府的首创精神,尊重他们的创新成果;能否因时、因势利导,把民间和基层政府的创新成果进行升华,形成整体性创新,这是对领导干部党性修养、执政理念和领导能力的综合考验。

领导者的道义责任和团体利益——从领导者职责看郭品正事件

郭品正博士的被解聘,可以引发我们深入探讨领导者应该具备什么样的人才观的严肃话题。 郭品正是学有所成、颇有业务能力的医学博士,我们无疑应该视之为人才。但是,郭品正又是一个颇具特性的人才。至于他的特性,一是颇有正义感,近乎“愤不顾身”,不惜牺牲与同事的关系,向上级反映同事的“回扣”问题。而这是一个医者所应具备的最起码的业德;二是他不善处理人际关系,尤其是不能与同事们协作,缺乏团队精神,这也是不争的事实。 郭品正似乎是单位的“害群之马”了。

建设缺陷与国民党派系斗争

民国时期派系斗争是国民党的一个重要政治特征。国民党派系斗争的成因有很多,其中不注重自身建设则是主要的。具体而言,国民党在领导制度建设、理论建设、组织建设和作风建设等方面,都存在许多缺陷。

我国实验(试验、试点)区初探

设立各种实验(试验、试点)区,是我国渐进式改革的一个重要方式,也是今后新一轮的改革创新不可或缺的步骤和途径。