沉淀法制备铜基甲醇合成催化剂的研究进展

介绍了沉淀法制备铜基甲醇合成催化剂的研究进展,讨论了共沉淀法制备铜基催化剂的影响因素。

天然气液化技术研究

详细介绍了LNG工业的发展概况及前景,并针对天然气净化和液化工艺技术作了深入细致地研究。介绍了天然气预处理过程中的常用方法和天然气液化中常用的制冷方法及制冷工艺循环。

沉淀法制备铜基甲醇合成催化剂的研究

本文介绍了沉淀法制备铜基甲醇合成催化剂的研究进展,其中重点讨论了共沉淀法制备铜基催化剂的影响因素。

勃姆石催化浆态床甲醇脱水制二甲醚

以异丙醇铝为原料,采用完全液相法制备勃姆石系列甲醇脱水浆状催化剂,通过XRD、NH3-TPD和XPS等对催化剂的结构和酸性质进行表征,并在浆态床条件下评价其甲醇脱水生成二甲醚的活性,考察水量和酸量对催化剂活性的影响。结果表明,制备的浆状勃姆石催化剂具有良好的活性,相结构为勃姆石。在硝酸与异丙醇铝物质的量比为0.3∶1和水与异丙醇铝物质的量比为50∶1条件下,制备的催化剂活性最高。

柴油降凝剂的合成及性能研究

用丙烯酸和十八酯合成丙烯酸十八酯,最佳的合成条件为:n丙烯酸:n十八酯=1.2:1.0、催化剂的量为1.0%、阻聚剂量0.7%、120℃下反应6h。利用自制的丙烯酸十八酯与马来酸酐以及不同分子量的聚乙二醇共聚合成一种新型的共聚物。研究了该共聚物的合成工艺、单体配比和加入量等因素对其降凝效果的影响,得到了最佳的合成工艺条件,并将该降凝剂用于延炼柴油中进行低温流动性能评价,确定了最佳反应条件为:n丙烯酸十八酯:n马来酸酐:n聚乙二醇=3:1:1,其中,聚乙二醇的分子量为800,当该降凝剂的加入量为0.08%,凝点最低可以降12℃,冷滤点降2℃。

当代民俗田野调查的一个范例——“中国地方戏与仪式之研究”计划及其实施

田野调查贯穿了民俗学学科始终，而“中国地方戏与仪式之研究”则是中国民俗鳓田野调查史上重要的一次调查。本文通过概述“中国地方戏与仪式之研究”计划及其实施，从田野调查的角度总结“计划”的田野调查理论与方法。

马克思个性理论探微

马克思个性理论的形成和发展经历了孕育时期、初步形成时期、成熟时期和系统化时期,是他在批判、继承、创新旧的不成熟的人学思想特别是黑格尔哲学、费尔巴哈人本学,并伴随着马克思新世界观的创立而发展起来的。

浅谈我国工程管理学科现状及发展

工程管理学科是一个培养专业管理人才的学科,而随着工程项目的逐渐增多,对专业素质过硬的工程管理专业人才的需求也越来越大。从现有工程管理项目的实施进度、过程等方面进行分析来看,目前我国专业工程管理人才的数量和质量远远无法满足经济发展的要求。本文从工程管理学科的专业特点入手,分析其发展现状,根据其在实际应用中体现出的问题有针对性地提出提高工程管理学科教育质量的手段,以及未来该学科的发展方向。

基于全面质量管理的企业文化建设研究

全面质量管理是促进企业发展的重要管理方式,有助于全员参与企业管理,有效协调企业各种关系。企业文化是企业管理的手段之一,企业文化与质量管理之间是相辅相成的,企业文化引领企业发展;企业文化促进企业管理;企业管理促进企业文化创新。促进企业全面质量管理,建设企业文化,需要企业文化与全面质量管理有效融合;在企业管理中推进企业文化创新;积极推进企业文化可持续建设。

磷酸硅铝分子筛的合成及其应用

磷酸硅铝(SAPO)分子筛是由PO4+、AlO4-及SiO2三种四面体单元构成的微孔型晶体。人工合成SAPO分子筛的方法主要是水热合成。采用不同的有机模板剂、混合物配比及pH值等因素会影响SAPO分子筛合成的结果。由于骨架呈负电性,具有可交换的阳离子,同时呈现出质子酸性,可以催化低碳物和甲醇的转化、烃类的异构化、烷基化以及汽车尾气净化等反应。SAPO分子筛还被广泛用作吸附剂和催化剂载体,是一种具有优异择形选择性、热稳定性和湿热稳定性的新型催化材料。

人力资源管理中激励机制建设的路径选择

激励理论流派众多,但其基本思想及内涵都是激发人的主动性。人力资本是企业发展的重要因素,只有激发人的积极性才能促进企业的发展,激励理论为企业激励机制的构建提供了理论基础。企业激励机制可以激发员工工作的积极性,实现企业目标,营造和谐的工作氛围,推动企业的可持续发展。目前,企业激励机制建设中存在薪酬激励机制不完善,激励方式不科学、未系统化,可持续性激励机制建设不足的问题。解决这些问题需要构建合理的薪酬机制,改革激励方式,建立体系化的激励机制,完善可持续化的激励体系。