美国跨国公司外派人员管理及其启示

在当今经济全球化的商务环境中，高效的国际人力资源管理已成为跨国公司核心竞争力的重要组成部分，而外派人员管理又是国际人力资源管理中至关重要的一个环节。外派人员管理较为成熟的美国跨国公司在实践中遇到的困难及其产生的原因和相应对策，给跨国公司外派人员在管理中提供了很好的经验。

股票期权──连接CEO业绩与报酬的纽带

股票期权作为一种新兴的激烈工具，将管理者的业绩与报酬有效的结合在一起，引导管理者的决策行为向着有利于公司长远目标和利益方向发展．股票期权按不同标准有多种分类，在具体运用中应结合实际，选择恰当的期权方式并注意指数期权的使用和股票期权的使用范围．

浅析企业重组中的文化整合

企业重组是目前经济体制改革中的热门话题,但出发点多为经济和财务方面,很少考虑到企业文化的整合方面。企业重组不仅是一种经济行为,更是一种文化行为,企业应充分重视重组中的文化整合,以帮助提高企业重组的效益。

试析职务犯罪案件审查批捕权上提一级所带来的挑战及解决方案

最高人民检察院日前正式下发了《关于省级以下人民检察院立案侦查的案件由上一级人民检察院审查决定逮捕的决定(试行)》(简称《规定》),将省级以下自侦案件的批捕权上提一级,该规定是加强内部监督、维护犯罪嫌疑人权益的一项较大改革举措,但该举措的实施也同时给检察机关带来了时间压力大、机制不完善等工作上的挑战,本文将对职务犯罪案件决定逮捕权上提一级产生的利弊进行分析,对产生的问题提出解决方案,以期为优化职务犯罪案件决定逮捕权的改革提供一些粗浅的意见。