探析机关事业单位养老保险制度改革——从泉州市市政工程管理处养老保险改革说起

2015年2月国务院决定对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,意义重大。本文基于国发[2015]2号文件的出台,从泉州市市政工程管理处养老保险的现状入手,反思机关事业单位养老保险存在的问题及原因,并提出推进改革顺利进行的建议:坚持公平与效率相结合,做好改革前后的待遇水平衔接,实现养老保险关系有序转移接续。

泉州市城区内河综合整治工程项目的效益分析

内河综合治理是重大民心工程,也是难啃的"硬骨头"。做好内河综合治理整治,改善城市水生态环境,是新时代满足人民美好生活需求的必然要求。泉州市近几年采取了一系列措施,加大内河综合整治力度。该文从社会效益和经济效益两个方面分析泉州内河综合整治项目对城市经济社会发展的作用,并以此来揭示城市实施绿色工程项目对实现可持续发展的重要意义。

中小勘察设计企业人力资源管理的现状及解决的对策

社会转型和市场竞争需要企业具备较强的适应能力、创新能力。而勘察设计企业特别是中小勘察设计企业人力资源管理存在的各种问题，在很大程度上影响和制约了这些能力的形成。因此。对当前中小勘察设计企业人力资源管理的现状进行分析，就完善勘察设计企业人力资源市场、理顺体制、改变观念等方面提出对策，具有十分重要的现实意义。

加大基础设施建设投入提高城市管理水平-以泉州市中心城区为例

基础设施的管护关乎千家万户,直接与百姓生活息息相关,基础设施建设工作便关乎到中心城区生活的安全质量,改善中心城区管理工作,关系到到中心城区基层人民的健康发展,也关系到中心城区组织的发展。因此,本文结合泉州市中心城区实际情况,对泉州市中心城区基础设施建设的现状进行分析,构建泉州市中心城区基础设施建设体系。

人力资源管理理论及其在市政行业中的应用

当前市政行业新型的发展管理理念强调的是人与人、人与社会、人与自然之间的关系,在管理过程中注重对思想、情感和行动的把握,使管理制度不断地得到优化。因此人力资源的管理和有效运用对于促进市政行业的发展具有重要作用。本文主要讨论的就是关于人力资源管理理论在市政行业中的应用。

羽毛球运动中常见的运动损伤及预防措施

全文采用文献资料法、问卷调查法、实地访谈法、逻辑分析法,对羽毛球运动损伤及预防措施进行了研究,研究结果表明造成羽毛球运动损伤的主要原因:思想、身体素质、技术水平、运动负荷过大和场地器材等原因。以此提出在参与羽毛球运动中,业余羽毛球爱好者应该在教师或教练员的正确指导下进行科学的学习和训练;合理的安排运动量,以避免身体过度疲劳;运动前做好充分的准备活动:在运动设施相对完善的场馆进行运动等的相关对策以期为羽毛球运动损伤及预防措施提供了一定的理论依据和实践参考。