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亲组织不道德行为的多层次模型
被引量:
13
1
作者
王晓辰
高欣洁
+1 位作者
郭攀博
李清
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第6期1111-1120,共10页
亲组织不道德行为(unethical pro-organizational behavior,UPB)是指旨在促成组织有效运作,而违背社会的核心价值观、法律、或道德标准的行为。这一概念从一个全新的角度解释不道德行为的心理机制,引起各界广泛关注。研究者梳理了UPB的...
亲组织不道德行为(unethical pro-organizational behavior,UPB)是指旨在促成组织有效运作,而违背社会的核心价值观、法律、或道德标准的行为。这一概念从一个全新的角度解释不道德行为的心理机制,引起各界广泛关注。研究者梳理了UPB的概念与测量,分析了与其他相关概念之间的比较,建立了多层次的整合模型。未来研究应进一步完善UPB的概念、维度与测量,开展其跨层次研究,关注UPB的本土化研究。
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关键词
亲组织不道德行为
多层次整合模型
组织认同
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职称材料
题名
亲组织不道德行为的多层次模型
被引量:
13
1
作者
王晓辰
高欣洁
郭攀博
李清
机构
浙江工商大学工商管理学院
浙江广厦建设职业技术学院
浙江传媒学院马克思主义学院
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第6期1111-1120,共10页
基金
浙江省自然科学基金(LY16G020006)
浙江省哲学社会科学规划基金(17NDJC221YB)
+2 种基金
教育部人文社会科学基金(17YJC190012)
浙江省一流学科(A类)(浙江工商大学工商管理学科)(JYTgs20171106)
浙江工商大学研究生科研创新基金(16020000501)
文摘
亲组织不道德行为(unethical pro-organizational behavior,UPB)是指旨在促成组织有效运作,而违背社会的核心价值观、法律、或道德标准的行为。这一概念从一个全新的角度解释不道德行为的心理机制,引起各界广泛关注。研究者梳理了UPB的概念与测量,分析了与其他相关概念之间的比较,建立了多层次的整合模型。未来研究应进一步完善UPB的概念、维度与测量,开展其跨层次研究,关注UPB的本土化研究。
关键词
亲组织不道德行为
多层次整合模型
组织认同
Keywords
unethical pro-organizational behavior
multi-level integrated model
organizational identification
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
亲组织不道德行为的多层次模型
王晓辰
高欣洁
郭攀博
李清
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
13
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