浅析企业人力资源管理问题及其解决措施

自改革开放以来，我国企业开始迅速发展，并逐步朝规范化发展。但是，我国企业在管理制度上仍存在着许多问题，在人力资源管理方面的问题尤为突出。本文以人力资源管理中存在的一些问题为出发点．并针对这些问题提出了一些相应的解决措施。希望能够提供一些有价值的参考。

谈企业变革中的人力资源管理

市场竞争的日益激烈，使得企业变革势在必行，人力资源管理得到了越来越多的关注。从企业变革中企业组织结构的构建，树立以人为本的用人理念，重视员工的成长，建立有效的激励措施以及强化企业文化建设等几个方面．阐述了企业变革中人力资源管理的措施，为企业变革人力资源管理提供借鉴。

墙材革新与建筑节能中计算机管理的应用研究

随着我国建筑规模的不断增加,对于建筑的技术经济合理性、节能性等新型要求条件提出了更高层次的要求。在现阶段的建筑规划、设计过程中,应加强新型节能材料与节能技术的应用,从而提升建筑节能效率,在确保建筑室内环境质量的同时,实现生态环境与人居环境的密切结合。本文根据笔者多年的实践工作经验,以建筑节能为主线,对建筑墙材革新、节能计算机管理两个方面进行了深入分析。