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我国高校国际化办学策略探析
被引量:
5
1
作者
郭晓旻
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2012年第3期167-169,共3页
教育全球化是不可逆转的历史潮流,推动着现代高等教育观念的深刻变革,并为我国高校发展带来艰巨挑战和重大机遇。我国高校国际化办学实践在理念、思路和内涵上还存在一些亟待解决的问题。必须从战略高度认识国际化办学的重大意义,切实...
教育全球化是不可逆转的历史潮流,推动着现代高等教育观念的深刻变革,并为我国高校发展带来艰巨挑战和重大机遇。我国高校国际化办学实践在理念、思路和内涵上还存在一些亟待解决的问题。必须从战略高度认识国际化办学的重大意义,切实转变观念,强化战略研究,提升办学实力,发挥比较优势,丰富办学内涵,抢抓中国高校跨越式发展的历史机遇。
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关键词
教育全球化
高校
国际化办学
跨越式发展
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职称材料
对高校毕业生公务员考试指导工作的理性思考
被引量:
2
2
作者
郭晓旻
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2008年第2期152-154,共3页
加强大学毕业生公务员考试指导工作,是高校拓展毕业生就业渠道的现实需要和对人才强国战略的有力支持;提高公务员考取率,重在培养毕业生公务员职业兴趣、素养和应试能力。
关键词
高校毕业生
公务员考试
研究
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职称材料
关于创新高校人力资源管理与开发机制的思考
被引量:
1
3
作者
郭晓旻
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2007年第4期42-44,共3页
高校的人力资源作为一种特殊的人力资源,除具有一般人力资源的特点外,还具有人力资本丰富、可以复制和创新、个体需求多样、主观能动性和流动性强等特征。要实现高校人力资源的科学管理与合理开发,就需要在管理与开发的观念、原则、方...
高校的人力资源作为一种特殊的人力资源,除具有一般人力资源的特点外,还具有人力资本丰富、可以复制和创新、个体需求多样、主观能动性和流动性强等特征。要实现高校人力资源的科学管理与合理开发,就需要在管理与开发的观念、原则、方法和制度建设等方面不断创新,从而建立与高校人力资源特征相适应的高校人力资源管理与开发的长效机制。
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关键词
高校人力资源
管理与开发
机制创新
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职称材料
高校人力资源管理实践中应妥善处理的几个问题
4
作者
郭晓旻
《科技信息》
2008年第5期6-6,共1页
高校人力资源管理实践中,要充分尊重高校人力资源管理环境,突出人力资源战略决策性地位,抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节,并灵活选择管理途径和方法。高校人力资源管理实践中,要充分尊重高校人力资源管理环境,突出人力资源战...
高校人力资源管理实践中,要充分尊重高校人力资源管理环境,突出人力资源战略决策性地位,抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节,并灵活选择管理途径和方法。高校人力资源管理实践中,要充分尊重高校人力资源管理环境,突出人力资源战略决策性地位,抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节,并灵活选择管理途径和方法。
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关键词
高校人力资源
管理与开发
观念创新
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职称材料
远距离运动车辆快速跟踪与定位系统设计
被引量:
2
5
作者
吴勇
郭晓旻
《测绘通报》
CSCD
北大核心
2021年第1期112-115,共4页
为快速跟踪及定位远距离的运动车辆,本文设计了利用单目相机与激光望远测距仪的定位系统。此定位系统装备单目相机、望远测距仪与角度传感器,采用LK光流算法实时跟踪既定目标,构建了相机、测距仪、目标的坐标方程式模型,可实时解算100~3...
为快速跟踪及定位远距离的运动车辆,本文设计了利用单目相机与激光望远测距仪的定位系统。此定位系统装备单目相机、望远测距仪与角度传感器,采用LK光流算法实时跟踪既定目标,构建了相机、测距仪、目标的坐标方程式模型,可实时解算100~300 m外运动目标的位置。该定位系统无需在被测运动车辆上安装任何设施,即可对合作或非合作目标实现跟踪定位。本文以汽车作为运动目标,使用高精度的CORS系统进行精度验证,该系统实时跟踪定位的精度可保持在亚米级。
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关键词
定位系统
远距离目标跟踪
目标定位
单目相机
光流算法
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职称材料
利用激光点云的城市无人驾驶路径规划算法
被引量:
9
6
作者
郭晓旻
李必军
+2 位作者
龙江云
徐豪达
卢智
《中国公路学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2020年第4期182-190,共9页
为了解决随机采样算法受感知环境不确定性影响下的弱鲁棒性以及弱可靠性问题,采用一种基于激光空间势场的渐优随机采样算法框架来设计符合无人驾驶需要的规划算法。针对感知环境的不确定性,首先基于势场原理与激光障碍物点云构建一个融...
为了解决随机采样算法受感知环境不确定性影响下的弱鲁棒性以及弱可靠性问题,采用一种基于激光空间势场的渐优随机采样算法框架来设计符合无人驾驶需要的规划算法。针对感知环境的不确定性,首先基于势场原理与激光障碍物点云构建一个融入了斥力场的规划空间,解决激光障碍物提取中的过分割等问题。其次,利用规划空间来处理随机采样算法中的采样策略、最优母节点选取策略、修剪策略以及最终路径选择策略。再次,在算法中加入了Anytime策略来提高优化解的利用率,使得算法的计算效率满足无人驾驶实时性的要求。同时,为了保证无人驾驶中规划路径的鲁棒性与可靠性,创建了一个综合5重因素的代价函数来选择最优路径,并根据不同的无人驾驶场景来调整相对应的参数;最后在城市测试道路上进行了实地测试。结果表明:设计的算法框架能够适应最高时速40 km·h-1的城区驾驶环境,并能完成跟驰、换道、融入以及静动态障碍物的避障决策。在与SST算法的对比试验中,所提出的算法在各个试验中的轨迹、方向盘转角以及速度的平滑性都优于SST算法,其轨迹与障碍物的距离也优于SST算法。
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关键词
汽车工程
轨迹规划
空间势场
SST算法
城市无人驾驶
原文传递
渐优随机采样算法在结构化道路无人驾驶中的应用
被引量:
9
7
作者
单云霄
郭晓旻
+2 位作者
龙江云
蔡斌斌
李必军
《中国公路学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2018年第4期192-201,共10页
为了解决随机采样算法在结构化道路无人驾驶应用中无法优化收敛的问题,采用渐进优化的采样算法框架设计符合驾驶需求的规划算法。针对渐进优化算法的耗时问题,首先选择不需要Steer(转向函数)的SST算法作为基础框架以规避求解边界值问题...
为了解决随机采样算法在结构化道路无人驾驶应用中无法优化收敛的问题,采用渐进优化的采样算法框架设计符合驾驶需求的规划算法。针对渐进优化算法的耗时问题,首先选择不需要Steer(转向函数)的SST算法作为基础框架以规避求解边界值问题。其次,算法融入"Anytime"策略以提高优化解的利用率。再次,改进的闭环控制策略能减少车辆的实际轨迹与规划路径的误差。在设计的闭环策略中,应用4-D车辆运动模型以保证规划路径符合车辆的实际运动轨迹。为了保证驾驶的安全和舒适,设计了一个综合四重因素的代价函数,且根据不同的驾驶场景调整相应的权重参数。最后,利用真实的无人车在无人驾驶城市测试道路上进行测试,测试场景包括前方静态障碍物躲避、前方动态障碍物跟随以及超车和复合动静态障碍物。测试中,采用车辆的速度和转向数据代表算法的优化收敛特性和运动平稳性。研究结果表明:设计的算法能在时速30km·h-1下完成避障、跟车、超车等机动;无人车在跟驰决策下可保持30km·h-1的最高速度,在避障过程中可实现最高15km·h-1的速度,在跟车决策下可根据前车速度变换自身速度以保持合理的车距和运动平滑性。
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关键词
交通工程
路径规划
Anytime
CL_SST
渐进优化的随机采样算法
城市无人驾驶
原文传递
题名
我国高校国际化办学策略探析
被引量:
5
1
作者
郭晓旻
机构
河南工业大学党委办公室
出处
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2012年第3期167-169,共3页
基金
河南省教育厅软科学基金项目(项目编号:2007880003)
文摘
教育全球化是不可逆转的历史潮流,推动着现代高等教育观念的深刻变革,并为我国高校发展带来艰巨挑战和重大机遇。我国高校国际化办学实践在理念、思路和内涵上还存在一些亟待解决的问题。必须从战略高度认识国际化办学的重大意义,切实转变观念,强化战略研究,提升办学实力,发挥比较优势,丰富办学内涵,抢抓中国高校跨越式发展的历史机遇。
关键词
教育全球化
高校
国际化办学
跨越式发展
Keywords
education globalization
higher education
internationalization of running college
leap-forward development
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
对高校毕业生公务员考试指导工作的理性思考
被引量:
2
2
作者
郭晓旻
机构
河南工业大学党委办公室
出处
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2008年第2期152-154,共3页
文摘
加强大学毕业生公务员考试指导工作,是高校拓展毕业生就业渠道的现实需要和对人才强国战略的有力支持;提高公务员考取率,重在培养毕业生公务员职业兴趣、素养和应试能力。
关键词
高校毕业生
公务员考试
研究
Keywords
university graduate
Civil Servant Examination
research
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
关于创新高校人力资源管理与开发机制的思考
被引量:
1
3
作者
郭晓旻
机构
河南工业大学党委办公室
出处
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2007年第4期42-44,共3页
基金
河南省软科学项目(072400430140)
文摘
高校的人力资源作为一种特殊的人力资源,除具有一般人力资源的特点外,还具有人力资本丰富、可以复制和创新、个体需求多样、主观能动性和流动性强等特征。要实现高校人力资源的科学管理与合理开发,就需要在管理与开发的观念、原则、方法和制度建设等方面不断创新,从而建立与高校人力资源特征相适应的高校人力资源管理与开发的长效机制。
关键词
高校人力资源
管理与开发
机制创新
Keywords
human resources in institutions of higher learning
management and development
innovation in mechanisms
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
下载PDF
职称材料
题名
高校人力资源管理实践中应妥善处理的几个问题
4
作者
郭晓旻
机构
河南工业大学党委办公室
出处
《科技信息》
2008年第5期6-6,共1页
基金
河南省2007年软科学项目(072400430140)
文摘
高校人力资源管理实践中,要充分尊重高校人力资源管理环境,突出人力资源战略决策性地位,抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节,并灵活选择管理途径和方法。高校人力资源管理实践中,要充分尊重高校人力资源管理环境,突出人力资源战略决策性地位,抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节,并灵活选择管理途径和方法。
关键词
高校人力资源
管理与开发
观念创新
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
F124.5 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
远距离运动车辆快速跟踪与定位系统设计
被引量:
2
5
作者
吴勇
郭晓旻
机构
东莞市测绘院
武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室
出处
《测绘通报》
CSCD
北大核心
2021年第1期112-115,共4页
基金
国家自然科学基金(41671441)。
文摘
为快速跟踪及定位远距离的运动车辆,本文设计了利用单目相机与激光望远测距仪的定位系统。此定位系统装备单目相机、望远测距仪与角度传感器,采用LK光流算法实时跟踪既定目标,构建了相机、测距仪、目标的坐标方程式模型,可实时解算100~300 m外运动目标的位置。该定位系统无需在被测运动车辆上安装任何设施,即可对合作或非合作目标实现跟踪定位。本文以汽车作为运动目标,使用高精度的CORS系统进行精度验证,该系统实时跟踪定位的精度可保持在亚米级。
关键词
定位系统
远距离目标跟踪
目标定位
单目相机
光流算法
Keywords
positioning system
long distance object tracking
object positioning
single camera
optical flow algorithm
分类号
P228 [天文地球—大地测量学与测量工程]
下载PDF
职称材料
题名
利用激光点云的城市无人驾驶路径规划算法
被引量:
9
6
作者
郭晓旻
李必军
龙江云
徐豪达
卢智
机构
武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室
武汉大学时空数据智能获取技术与应用教育部工程研究中心
出处
《中国公路学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2020年第4期182-190,共9页
基金
国家自然基金项目(41671441)
国家自然科学基金汽车产业创新发展联合基金重点项目(U1764262)。
文摘
为了解决随机采样算法受感知环境不确定性影响下的弱鲁棒性以及弱可靠性问题,采用一种基于激光空间势场的渐优随机采样算法框架来设计符合无人驾驶需要的规划算法。针对感知环境的不确定性,首先基于势场原理与激光障碍物点云构建一个融入了斥力场的规划空间,解决激光障碍物提取中的过分割等问题。其次,利用规划空间来处理随机采样算法中的采样策略、最优母节点选取策略、修剪策略以及最终路径选择策略。再次,在算法中加入了Anytime策略来提高优化解的利用率,使得算法的计算效率满足无人驾驶实时性的要求。同时,为了保证无人驾驶中规划路径的鲁棒性与可靠性,创建了一个综合5重因素的代价函数来选择最优路径,并根据不同的无人驾驶场景来调整相对应的参数;最后在城市测试道路上进行了实地测试。结果表明:设计的算法框架能够适应最高时速40 km·h-1的城区驾驶环境,并能完成跟驰、换道、融入以及静动态障碍物的避障决策。在与SST算法的对比试验中,所提出的算法在各个试验中的轨迹、方向盘转角以及速度的平滑性都优于SST算法,其轨迹与障碍物的距离也优于SST算法。
关键词
汽车工程
轨迹规划
空间势场
SST算法
城市无人驾驶
Keywords
automotive engineering
trajectory planning
potential space field
SST algorithm
urban autonomous driving
分类号
U461.1 [机械工程—车辆工程]
原文传递
题名
渐优随机采样算法在结构化道路无人驾驶中的应用
被引量:
9
7
作者
单云霄
郭晓旻
龙江云
蔡斌斌
李必军
机构
武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室
武汉大学时空数据智能获取技术与应用教育部工程研究中心
出处
《中国公路学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2018年第4期192-201,共10页
基金
国家自然科学基金项目(41671441)
文摘
为了解决随机采样算法在结构化道路无人驾驶应用中无法优化收敛的问题,采用渐进优化的采样算法框架设计符合驾驶需求的规划算法。针对渐进优化算法的耗时问题,首先选择不需要Steer(转向函数)的SST算法作为基础框架以规避求解边界值问题。其次,算法融入"Anytime"策略以提高优化解的利用率。再次,改进的闭环控制策略能减少车辆的实际轨迹与规划路径的误差。在设计的闭环策略中,应用4-D车辆运动模型以保证规划路径符合车辆的实际运动轨迹。为了保证驾驶的安全和舒适,设计了一个综合四重因素的代价函数,且根据不同的驾驶场景调整相应的权重参数。最后,利用真实的无人车在无人驾驶城市测试道路上进行测试,测试场景包括前方静态障碍物躲避、前方动态障碍物跟随以及超车和复合动静态障碍物。测试中,采用车辆的速度和转向数据代表算法的优化收敛特性和运动平稳性。研究结果表明:设计的算法能在时速30km·h-1下完成避障、跟车、超车等机动;无人车在跟驰决策下可保持30km·h-1的最高速度,在避障过程中可实现最高15km·h-1的速度,在跟车决策下可根据前车速度变换自身速度以保持合理的车距和运动平滑性。
关键词
交通工程
路径规划
Anytime
CL_SST
渐进优化的随机采样算法
城市无人驾驶
Keywords
traffic engineering
path planning
Anytime CL_SST
asymptotically optimal sam-piing-based method
autonomous urban driving
分类号
U491 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国高校国际化办学策略探析
郭晓旻
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2012
5
下载PDF
职称材料
2
对高校毕业生公务员考试指导工作的理性思考
郭晓旻
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2008
2
下载PDF
职称材料
3
关于创新高校人力资源管理与开发机制的思考
郭晓旻
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2007
1
下载PDF
职称材料
4
高校人力资源管理实践中应妥善处理的几个问题
郭晓旻
《科技信息》
2008
0
下载PDF
职称材料
5
远距离运动车辆快速跟踪与定位系统设计
吴勇
郭晓旻
《测绘通报》
CSCD
北大核心
2021
2
下载PDF
职称材料
6
利用激光点云的城市无人驾驶路径规划算法
郭晓旻
李必军
龙江云
徐豪达
卢智
《中国公路学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2020
9
原文传递
7
渐优随机采样算法在结构化道路无人驾驶中的应用
单云霄
郭晓旻
龙江云
蔡斌斌
李必军
《中国公路学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2018
9
原文传递
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