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论儒家思想在当代理工科大学生人文素质培养中的价值
被引量:
1
1
作者
郭晓苹
熊慧娟
+1 位作者
顿德光
张兴辉
《党史博采(下)》
2006年第3期47-47,共1页
当代理工科大学生普遍存在着人文素质缺失的状况,并由此导致了很多问题。针对这一现象,我们可以借鉴儒家思想中所蕴含的丰富的人文思想,培养当代理工科大学生的人文素质,充分发挥儒家思想的积极功能,推进人文素质教育,提高当代理工科大...
当代理工科大学生普遍存在着人文素质缺失的状况,并由此导致了很多问题。针对这一现象,我们可以借鉴儒家思想中所蕴含的丰富的人文思想,培养当代理工科大学生的人文素质,充分发挥儒家思想的积极功能,推进人文素质教育,提高当代理工科大学生的人文素质。
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关键词
儒家思想
理工科大学生
人文素质
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职称材料
做好思想转变融进企业生活——人事经理谈大学生进入企业后应做的几个转变
2
作者
郭晓苹
《承德职业学院学报》
2007年第4期44-45,共2页
大学毕业生进入企业后,在思维空间、处事方式、学习形式、分析问题等方面应进行转变,以适应企业文化,缩短后熟期,融进企业生活。
关键词
大学生
企业员工
后熟期
思维空间
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职称材料
围绕经营,抓好企业党建工作
3
作者
郭晓苹
《职业圈》
2007年第12期188-189,共2页
文章就承德乾隆醉酒业有限责任公司党建工作的实际经验展开论述,提出了努力在公司中形成党建共识、提高党务工作者的素质、重视党建工作中的各种建设、强化为企业经营的服务意识、落实党内外监督机制等5条的有效方式。
关键词
经营
企业
党建工作
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职称材料
白石山镇的变化
4
作者
郭进财
郭晓苹
《中国职业技术教育》
2003年第2期35-35,共1页
在吉林省,蛟河市白石山镇的教育发展状况属中上等,但过去教育的重点放在普教上,形成了"千军万马走独木桥"的局面,每年投资不少,只送走几个大学生,而每年回乡的400多名初高中毕业生有文化没技术,放在农村没用处.这个教训使我...
在吉林省,蛟河市白石山镇的教育发展状况属中上等,但过去教育的重点放在普教上,形成了"千军万马走独木桥"的局面,每年投资不少,只送走几个大学生,而每年回乡的400多名初高中毕业生有文化没技术,放在农村没用处.这个教训使我们下决心进行教育改革.
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关键词
白石山镇
教育发展
教育改革
农民素质
教育体系
职业培训
吉林
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职称材料
挖掘企业文化,促进企业发展
5
作者
郭晓苹
《华商》
2007年第30期21-21,共1页
以承德乾隆醉酒业公司的发展为背景,对企业文化的挖掘、建设及对企业发展的促进作用进行了论述。
关键词
企业文化
品牌建设
和谐发展
原文传递
题名
论儒家思想在当代理工科大学生人文素质培养中的价值
被引量:
1
1
作者
郭晓苹
熊慧娟
顿德光
张兴辉
机构
江苏徐州中国矿业大学
出处
《党史博采(下)》
2006年第3期47-47,共1页
文摘
当代理工科大学生普遍存在着人文素质缺失的状况,并由此导致了很多问题。针对这一现象,我们可以借鉴儒家思想中所蕴含的丰富的人文思想,培养当代理工科大学生的人文素质,充分发挥儒家思想的积极功能,推进人文素质教育,提高当代理工科大学生的人文素质。
关键词
儒家思想
理工科大学生
人文素质
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
做好思想转变融进企业生活——人事经理谈大学生进入企业后应做的几个转变
2
作者
郭晓苹
机构
承德乾隆醉酒业有限责任公司
出处
《承德职业学院学报》
2007年第4期44-45,共2页
文摘
大学毕业生进入企业后,在思维空间、处事方式、学习形式、分析问题等方面应进行转变,以适应企业文化,缩短后熟期,融进企业生活。
关键词
大学生
企业员工
后熟期
思维空间
分类号
G962 [文化科学]
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职称材料
题名
围绕经营,抓好企业党建工作
3
作者
郭晓苹
机构
承德乾隆醉酒业有限责任公司
出处
《职业圈》
2007年第12期188-189,共2页
文摘
文章就承德乾隆醉酒业有限责任公司党建工作的实际经验展开论述,提出了努力在公司中形成党建共识、提高党务工作者的素质、重视党建工作中的各种建设、强化为企业经营的服务意识、落实党内外监督机制等5条的有效方式。
关键词
经营
企业
党建工作
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
白石山镇的变化
4
作者
郭进财
郭晓苹
机构
白石山镇农民文化技术学校
出处
《中国职业技术教育》
2003年第2期35-35,共1页
文摘
在吉林省,蛟河市白石山镇的教育发展状况属中上等,但过去教育的重点放在普教上,形成了"千军万马走独木桥"的局面,每年投资不少,只送走几个大学生,而每年回乡的400多名初高中毕业生有文化没技术,放在农村没用处.这个教训使我们下决心进行教育改革.
关键词
白石山镇
教育发展
教育改革
农民素质
教育体系
职业培训
吉林
分类号
G527.34 [文化科学—教育技术学]
G725 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
挖掘企业文化,促进企业发展
5
作者
郭晓苹
机构
承德乾隆醉酒业有限责任公司
出处
《华商》
2007年第30期21-21,共1页
文摘
以承德乾隆醉酒业公司的发展为背景,对企业文化的挖掘、建设及对企业发展的促进作用进行了论述。
关键词
企业文化
品牌建设
和谐发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论儒家思想在当代理工科大学生人文素质培养中的价值
郭晓苹
熊慧娟
顿德光
张兴辉
《党史博采(下)》
2006
1
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职称材料
2
做好思想转变融进企业生活——人事经理谈大学生进入企业后应做的几个转变
郭晓苹
《承德职业学院学报》
2007
0
下载PDF
职称材料
3
围绕经营,抓好企业党建工作
郭晓苹
《职业圈》
2007
0
下载PDF
职称材料
4
白石山镇的变化
郭进财
郭晓苹
《中国职业技术教育》
2003
0
下载PDF
职称材料
5
挖掘企业文化,促进企业发展
郭晓苹
《华商》
2007
0
原文传递
已选择
0
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参考文献
引证文献
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