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数字经济对人力资本水平提升的影响研究——以京津冀地区为例
1
作者
郭焕琪
杨勇
《全国流通经济》
2024年第4期141-144,共4页
人力资本是社会经济发展的重要驱动因素,伴随着数字化的发展,数字经济带动了人才转型,对人力资本水平产生了深刻影响。本文分析了京津冀区域数字经济对人力资本水平的影响与作用机制,并基于2012—2021年区域面板数据进行了实证检验。结...
人力资本是社会经济发展的重要驱动因素,伴随着数字化的发展,数字经济带动了人才转型,对人力资本水平产生了深刻影响。本文分析了京津冀区域数字经济对人力资本水平的影响与作用机制,并基于2012—2021年区域面板数据进行了实证检验。结果表明:第一,数字经济发展对人力资本水平的提升有促进作用,且存在区域异质性;第二,数字经济通过推动城镇化发展进程使人力资本水平得到提升,但是对人力资本水平的提升有减缓作用。因此,在发展数字经济的同时,注意协调区域内的平衡发展,有效提升人力资本水平,实现经济高质量发展。
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关键词
数字经济
人力资本水平
京津冀区域
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题名
数字经济对人力资本水平提升的影响研究——以京津冀地区为例
1
作者
郭焕琪
杨勇
机构
天津职业技术师范大学
出处
《全国流通经济》
2024年第4期141-144,共4页
文摘
人力资本是社会经济发展的重要驱动因素,伴随着数字化的发展,数字经济带动了人才转型,对人力资本水平产生了深刻影响。本文分析了京津冀区域数字经济对人力资本水平的影响与作用机制,并基于2012—2021年区域面板数据进行了实证检验。结果表明:第一,数字经济发展对人力资本水平的提升有促进作用,且存在区域异质性;第二,数字经济通过推动城镇化发展进程使人力资本水平得到提升,但是对人力资本水平的提升有减缓作用。因此,在发展数字经济的同时,注意协调区域内的平衡发展,有效提升人力资本水平,实现经济高质量发展。
关键词
数字经济
人力资本水平
京津冀区域
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
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1
数字经济对人力资本水平提升的影响研究——以京津冀地区为例
郭焕琪
杨勇
《全国流通经济》
2024
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