高校档案管理人员的素质及其提高对策分析

进入21世纪以来,我国的高等教育事业得到了进一步的发展,学生数量越来越多,高校档案管理工作也突显出更重要的作用,对档案管理人员的素质也提出了更高的要求。本文主要对高校档案管理人员应有的基本工作素养和工作品质进行了分析,并分析了当前高校档案管理人员素养及品质的现状,得出结论,找出不足,最终提出有针对性的提高对策。从而加强高校档案管理人员的素质持续提升,促进高校档案管理水平的持续发展。

“双高计划”背景下高职院校档案在线查档服务现状及对策探究——以湖北省部分高职院校为例

高职院校的高水平发展离不开档案管理这项基础性工作。高职院校融入信息化社会和教育信息化的大环境,加快档案管理信息化建设进程,已成为建设高水平高职院校和展现学校综合实力的基本要求之一。基于此,以湖北省入选首批“双高计划”的8所高职院校为研究对象,通过网络查阅和电话调研的方式,了解其档案信息化建设状况,确认档案在线查档服务工作现状,发现高职院校对档案工作的重视不足;档案网页设计过于简单、内容单一、在线查档服务功能欠缺;档案管理者在线查档意识不强;以及档案服务运用在微信公众号不够积极等问题。并提出学校领导重视档案工作,加大相关支持力度;提升档案管理人员信息化素养,打造专业管理队伍;提升档案数字化程度,重视档案网络设计;以及探索档案管理微信公众号等对策建议。

高职院校档案管理人员职业发展研究

档案工作是学校发展的基石,信息汇集的源泉,其重要性不言而喻。但是在实际工作中,高职院校档案工作很难得到学校重视。为了能够更好的解决摆在我们面前的问题,更好的让档案管理者职业发展道路能够找到清晰方向,更好的做好档案工作,也更好为学校发展做出努力,只有从社会环境、学校、个人三个层面全盘着手,做好档案职业发展,才能使高职院校档案管理人员能够找到自己归属感和自己的位置,充分发挥档案专业技能,为学校发展做出贡献。

试论高校档案管理工作的优化策略

自1998年高校扩招以来,我国高校学生数量激增,高校的发展在知识经济高速发展的今天备受瞩目。高校档案在高校工作运转中的作用重大,其是高校在知识经济时代赖以发展的主要信息资源,对高校的声誉和高校的后续发展都有很大的影响。文章围绕高校档案管理工作的相关内容展开,分析我国高校档案管理工作现状,并探索其优化措施,以推进我国高校档案管理工作的进一步发展。

高校档案信息化建设存在的问题及有效策略

当前在社会信息化高速发展的趋势下,档案信息化建设应运而生,这同时也是档案事业发展的体现。高校档案资源的科学合理的开发与利用,极大地影响着高校各项工作的有序开展。本文对于现今高校档案信息化建设中存在的各种问题进行重点研究,并进一步提出了相应的举措。

数字校园下高校档案工作业务流程重组

根据国家的要求,高校进入了数字化校园阶段。数字化信息技术对于各类信息的储存和利用具有极大优势,尤其是对于高校档案馆。如何切实地结合数字信息化技术对高校档案馆进行建设成为了倍受关注的问题。为此,探讨数字校园下高校档案管理工作业务流程重组的相关问题,以供相关人士借鉴交流。