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我国产后返岗护士工作体验质性研究的Meta整合 被引量:1
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作者 高婷婷 李翠萍 +1 位作者 周纪云 郭琳瑶 《全科护理》 2024年第2期362-366,共5页
目的:系统评价和整合我国产后返岗护士工作体验的质性研究,为帮助其更好地进行工作适应提供干预依据。方法:计算机检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库等中英文数据库,收集... 目的:系统评价和整合我国产后返岗护士工作体验的质性研究,为帮助其更好地进行工作适应提供干预依据。方法:计算机检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库等中英文数据库,收集有关我国产后返岗护士工作体验相关的质性研究,检索时限为建库至2023年3月。采用澳大利亚Joanna Briggs Institute(JBI)循证卫生保健中心质性研究质量评价标准(2020版)评价纳入文献,采用Meta整合方法对结果进行整合分析。结果:共纳入8项研究,归纳成8个新的类别,综合成产后返岗护士的身心体验、产后返岗护士面临多重压力、产后返岗护士期望多方面的支持帮助3个整合结果。结论:我国产后返岗护士不良身心体验较多,存在多重压力。提示管理者应重视产后返岗护士的情感体验,动态关注其身心健康,给予更多人文关怀,并通过积极建立有效的外部支持系统,采取有效措施帮助产后返岗护士应对多重挑战和压力。 展开更多
关键词 产后返岗 护士 体验 质性研究 Meta整合
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基于King达标理论的培训方案对临床护士叙事能力及人文关怀能力的影响
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作者 季晓红 郭琳瑶 +3 位作者 房晓杰 胡林 魏玉莲 乔娟 《循证护理》 2024年第15期2846-2850,共5页
目的:探讨基于King达标理论构建临床护士叙事护理培训方案对临床护士叙事护理能力、人文关怀能力及共情能力的影响。方法:2023年3月—5月选取淄博市某三级甲等医院138名护士,采用随机数字表法分为试验组和对照组。对照组实施常规叙事护... 目的:探讨基于King达标理论构建临床护士叙事护理培训方案对临床护士叙事护理能力、人文关怀能力及共情能力的影响。方法:2023年3月—5月选取淄博市某三级甲等医院138名护士,采用随机数字表法分为试验组和对照组。对照组实施常规叙事护理培训,试验组在对照组的基础上实施基于King达标理论指导下的叙事护理方案。采用医学叙事能力量表(NCS)、关怀能力评价量表(CAI)、杰弗逊共情量表(JSE-HP)进行效果评价。结果:干预后,试验组护士NCS、CAI及JSE-HP得分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:基于King达标理论构建的临床护士叙事培训方案可有效提高临床护士叙事护理能力、促进人文关怀能力并提升护士共情能力。 展开更多
关键词 叙事护理 人文关怀 共情 KING达标理论 护理
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无陪护护理模式下急诊抢救室患者体验的混合研究
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作者 季晓红 崔娇 +1 位作者 马俊杰 郭琳瑶 《当代护士(下旬刊)》 2024年第7期136-141,共6页
目的了解急诊抢救室患者对无陪护护理模式的真实体验,为急诊抢救室无陪护的实施提供参考依据。方法采用急诊抢救室压力源量表对山东某三甲医院入住急诊抢救室的113例患者进行横断面调查,并对其中的9例患者进行半结构访谈。结果患者的急... 目的了解急诊抢救室患者对无陪护护理模式的真实体验,为急诊抢救室无陪护的实施提供参考依据。方法采用急诊抢救室压力源量表对山东某三甲医院入住急诊抢救室的113例患者进行横断面调查,并对其中的9例患者进行半结构访谈。结果患者的急诊抢救室环境压力源量表总分为(85.37±11.44)分,物理环境维度得分为(22.83±3.01)分,人文环境维度得分为(22.59±3.93)分,治疗环境维度得分为(21.74±3.41)分,病人自身感受维度得分为(17.59±4.38)分。质性访谈共提炼出3个主题6个亚主题,即对急诊抢救室无陪护的积极体验(工作人员的关怀与支持、实行无陪护的好处和必要性);对急诊抢救室无陪护的消极体验(对护工的不信任和不适感、与家人分离的不安);急诊抢救室无陪护模式下患者的需求(渴望家人陪伴、护工短缺和性别不适的困扰)。结论急诊抢救室患者对无陪护管理模式的体验整体较好,但仍存在些许问题及诉求,医护人员及相关管理者应重视急诊抢救室无陪护护理模式下患者体验,根据其需求探索改善策略,进一步完善急诊抢救室无陪护服务体系,促进患者生理康复及心理健康。 展开更多
关键词 急诊抢救室 无陪护护理 患者体验 混合研究
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急诊科护士继发性创伤应激与工作活力的相关性分析
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作者 范晓华 郭琳瑶 +2 位作者 马俊杰 崔娇 赵红 《当代护士(下旬刊)》 2024年第7期145-149,共5页
目的了解急诊科护士的继发性创伤应激与工作活力现状及其相关关系,为今后采取针对性干预方案提供参考。方法采用便利抽样法,于2023年2月—3月对山东省某3所三级甲等医院急诊科的224名护士采用继发性创伤应激量表和工作活力量表进行问卷... 目的了解急诊科护士的继发性创伤应激与工作活力现状及其相关关系,为今后采取针对性干预方案提供参考。方法采用便利抽样法,于2023年2月—3月对山东省某3所三级甲等医院急诊科的224名护士采用继发性创伤应激量表和工作活力量表进行问卷调查,并对二者相关性进行分析。结果急诊科护士的继发性创伤应激总得分为(26.72±4.44)分,工作活力总得分为(68.72±17.59)分,工作活力3个维度得分依次为身体力量[(24.72±6.07)分]、情绪能量[(23.57±6.92)分]、认知活力[(20.43±4.90)分];工作活力总分及其3个维度得分与继发性创伤应激总分均呈负相关(r=-0.479~-0.493,P<0.001)。多元线性回归分析表明,继发性创伤应激可解释急诊科护士工作活力50.30%的总变异。结论急诊科护士的继发性创伤应激水平越高,其工作活力越低。护理管理者及临床护士应重视职业心理健康,采取积极措施减轻工作中创伤事件带来的压力,提高急诊科护士的工作活力水平。 展开更多
关键词 急诊科护士 继发性创伤应激 工作活力 相关性
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会议-遵守-责任-自治模式护理干预对下肢骨折术后恐动症患者功能锻炼依从性的影响
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作者 张立娜 陈雨婷 +3 位作者 郭琳瑶 李紫晴 李晓桐 王凤至 《中国当代医药》 CAS 2023年第32期192-196,共5页
目的探讨会议-遵守-责任-自治(IARA)模式护理干预方案对下肢骨折术后恐动症患者功能锻炼依从性的影响。方法采用便利抽样的方法,选取2022年8月至2023年2月淄博市中心医院收治的108例下肢骨折术后恐动症患者作为研究对象,其中2022年8月... 目的探讨会议-遵守-责任-自治(IARA)模式护理干预方案对下肢骨折术后恐动症患者功能锻炼依从性的影响。方法采用便利抽样的方法,选取2022年8月至2023年2月淄博市中心医院收治的108例下肢骨折术后恐动症患者作为研究对象,其中2022年8月至11月入院的54例患者为试验组,实施IARA模式护理;2022年12月至2023年2月入院的54例患者为对照组,实施常规护理。比较两组患者干预前后恐动症评分表评分,两组患者干预后功能锻炼依从性、焦虑自评量表评分的差异。结果试验组干预后恐动评分和焦虑评分低于对照组,功能锻炼依从性优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论IARA模式护理干预方案可降低下肢骨折术后恐动症患者的恐动症水平和焦虑水平,提高患者功能锻炼的依从性。 展开更多
关键词 下肢骨折 手术 恐动症 会议-遵守-责任-自治模式 功能锻炼 依从性 护理
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