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因地制宜——国有商业银行平衡计分卡应用指南
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作者 席群 郭瑜春 《人力资源管理》 2010年第2期116-117,共2页
平衡计分卡作为一种先进的绩效考核方法,在中国本土化的实践中尚处于摸索和发展阶段。正如作者所言,其在我国银行业的应用还处于空白。我们在借鉴国外成功经验的同时,应努力在组织结构、管理水平和理念等方面改进、提升和创新,构建... 平衡计分卡作为一种先进的绩效考核方法,在中国本土化的实践中尚处于摸索和发展阶段。正如作者所言,其在我国银行业的应用还处于空白。我们在借鉴国外成功经验的同时,应努力在组织结构、管理水平和理念等方面改进、提升和创新,构建切实可行的业绩评价体系。 展开更多
关键词 平衡计分卡 国有商业银行 应用 指南 绩效考核方法 业绩评价体系 中国本土化 成功经验
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