高新技术企业健康度评价系统探讨

文章从高新技术企业的特征和生命体机理分析入手,遵循科学性、系统性、动态性和可操作性相结合的原则,建立了高新技术企业健康度评价的指标体系,并运用模糊综合评价方法对其进行评价分析,为提升高新技术企业健康度提供定量依据。

中小企业信用担保业风险运营能力的现状与对策研究

卓越的风险运营能力是中小企业信用担保有效运行的关键。本文分析了我国中小企业信用担保业在风险管理中面临的问题与困难,并提出了提升中小企业信用担保风险运营能力办法与思路。

一个基本的ERP选型方法及评价标准框架

在管理信息系统和软件工程领域,关于方法的研究和实践都集中于与系统开发有关的任务,如系统分析、系统设计以及编程,在这些方面,有很多的方法可以使用,如结构法、原型法和面向对象的方法等。相反,软件选型的方法却没有得到有关人员的充分重视。近几年来,由于政府的大力推动,越来越多的中国企业打算在企业内部实施企业资源计划(Enterprise Resources System)系统,以全面提升企业的管理水平。在这一过程中,企业不可避免地遇到了ERP系统的选型问题,即选择最适合本企业特定需求的ERP系统的问题,在中国,这一领域的理论及实践都十分缺乏。本文给出了一个通用的ERP系统选型方法及ERP软件评价标准框架,相信对解决中国企业的ERP选型困惑有一定的指导作用。

基于Bayes网络的项目风险评估方法研究

本文研究了项目风险评估的建模方法 ,通过与其它传统的项目风险评估方法比较 ,针对项目风险评估的信息不完备、具有一定不确定性的特点 ,选择Bayes网络建立项目风险评估模型。本文内容适合于在不确定环境下 。

基于实物期权的项目投资决策方法

本文将期权理论应用于项目的动态管理,在保留传统项目过程管理方法合理内核的基础上,对传统投资分析方法固有的局限性进行了重大突破,增加了投资决策的合理性,更新了投资决策理论的观念。

需求随机波动下的企业计划职能转化

计划职能是管理的重要职能之一,并贯穿于其它职能之中。本文描述了在企业产品多样化、客户需求定制化、需求波动性条件下,企业计划职能弱化的现状及这种状况产生的原因。揭示了企业计划职能转化的必要性。提出了其计划职能转化的出发点是客户定制需求的及时交付,对策是加强企业的组织背景建设,增强企业的适应性。

企业伦理能力的多层次灰色评价模型

本文提出了企业伦理能力及其指数的概念,研究了企业伦理能力的结构体系,建立了企业伦理能力多层次灰色评价模型。