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打破人才壁垒 优化发展环境
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作者 郭砚宾 《支部建设》 2022年第1期12-13,共2页
省委书记林武在省第十二次党代会上指出:人才流失是山西之痛,要落实党管人才原则,坚持把人才工作摆在突出位置。作为山区县,人才底子薄、流失严重更是古县之痛,在大力培养引进用好人才方面如何才能走得又快又好,我认为关键是认真贯彻落... 省委书记林武在省第十二次党代会上指出:人才流失是山西之痛,要落实党管人才原则,坚持把人才工作摆在突出位置。作为山区县,人才底子薄、流失严重更是古县之痛,在大力培养引进用好人才方面如何才能走得又快又好,我认为关键是认真贯彻落实大会精神,对照省委提出的新要求、新任务,立足县情、打破壁垒,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,深化人才发展体制机制改革,积极为人才松绑。 展开更多
关键词 体制机制改革 党管人才原则 人才流失 人才评价体系 优化发展环境 壁垒 用好人才 流失严重
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