手术室护理人力资源管理

人力资源管理就是通过采取措施，对组织的人和事进行合理安排，以达到调动员工的积极性．使组织成员的个人潜能发挥到最大限度，减低人员成本，配合其他管理职能，提高组织效率、实现组织目标的工作过程。

加速康复外科护理在腹腔镜卵巢囊肿剥除术患者中的应用探究

目的分析加速康复外科护理在腹腔镜卵巢囊肿剥除术患者中的应用价值。方法方便选择2017年6月-2018年6月来该院就诊的196例卵巢囊肿患者为研究对象,现依照护理方法不同,将其分为对照组以及观察组,对照组受试者共计100例,观察组共计96例。两组受试者均接受腹腔镜卵巢囊肿剥除术,对照组接受常规护理,观察组接受加速康复外科护理,分析结果。结果和对照组相比,观察组受试者的在术后排气时间、住院时间更短,相关费用花销更少,并发症发生率更低(P<0.05)。对照组护理满意度为74.0%,观察组护理满意度为91.7%。和对照组相比,观察组护理满意度明显更高(χ~2=12.225,P<0.05)。结论对于接受腹腔镜卵巢囊肿不手术的患者来讲,应用加速康复外科护理能够取得满意效果。这种护理方法有助于促进患者疾病转归,提升病患护理满意度,缩短患者治疗时间,因此值得进一步在临床中推广应用。

妇科手术并发糖尿病患者围术期处理的初步探讨

目的探讨妇科手术并发糖尿病患者围术期处理的效果分析。方法选取了2015—2017年收治的患者58例,分为两组作为此次研究对象,探讨分析妇科手术并发糖尿病患者围术期处理的效果。结果比较两组患者术后下肢静脉炎、呼吸道、切口及泌尿系感染等并发症的比例,实验组患者出现并发症情况明显低于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对妇产手术合并糖尿病患者围术期采取有效的处理方法,可明显降低患者手术风险,提高临床疗效及患者满意度。

电脑叫号在量化绩效考核采血中的应用探讨

电脑叫号分诊在门诊各科诊室中应用已达数年之久,收效甚好;但从未在釆血室中应用过。2016年4月—2017年2月,为进一步完善釆血室的管理体系,减少排长队现象,采用电脑叫号与工作量量化绩效考核采血相结合的运行模式,虽运行时间不长,但却初见成效。现介绍如下。1工作量量化绩效考核采血流程及现状1.1患者在相关诊室就诊完毕,持就诊卡进入采血大厅,随意挑选任意一个窗口（普通窗口6个）,特殊感染患者在导医的指导下,直接进入隔离采血窗,排队采血,护士认真详细核对患者姓名、性别、年龄，检验项目准确无误后，为患者完成采血全部工作，并告之患者取报告单的时间与地点及注意事项。