氢氧化钾处理中间相炭微球应用于高倍率钾离子电池负极

石墨具有成本低、放电稳定等优点,是钾离子电池极具发展前景的负极材料之一,但其倍率性能仍需改进。本文以中间相炭微球(MCMB)为原料,经KOH处理,设计了一种新型的石墨化负极。通过有限的氧化和轻微的嵌入,在MCMB表面形成了层间距增大的膨胀层,K+的扩散系数明显提高。作为负极时,改性MCMB在低于0.25 V下展现出高平台容量(271 mAh g^(-1)),优越的倍率性能(在1.0 A g^(-1)下,容量可达160 mAh g^(-1)),良好的循环稳定性(在0.1 A g^(-1)下循环100圈后,容量维持为184 mAh g^(-1));当采用羧甲基纤维素作为黏结剂时,KOH处理的MCMB具有高的首次库仑效率(79.2%)。本工作为设计具有优良储钾性能的石墨化材料提供了一种简便的策略。

基于双因素理论的中小民企人才流失问题研究

以双因素理论为基础,从保健因素和激励因素两个方面出发,对经济全球化、市场化背景下的中小民企的人才流失问题进行研究分析,并结合中小民企的发展实际,给出针对性的解决思路,为中小民企的人才管理问题提供参考。

企业核心员工管理研究

本文从核心员工的特点开始研究，对核心员工流失的原因进行分析．初步研究构建核心员工的留用机制。旨在为企业留住核心员工，并且发挥核心员工对增强企业竞争力的核心价值起到一定的借鉴意义。

企业人才招聘问题研究

笔者结合目前国内企业的招聘现状，总结其中造成招聘成功率低下的原因。并提出了合理、规范的招聘面试流程及需要企业加强规范的关键点。旨在提高企业招聘的有效性，为企业提供人才保障。

IT销售人员招聘问题研究

如何有效地招聘到合适的IT销售人员成为越来越多学者关注的焦点。本文分析总结了IT销售人员招聘工作中存在的问题及其产生的原因,并提出优化改进建议,以解决企业的IT销售人员招聘难题。

民营经济司法保障研究

民营经济的健康稳定发展,是我国经济发展重要力量。本文分析我国民营经济的司法保障实践情况,探索民营经济的司法保障的完善路径,为民营经济的健康持续稳定发展保驾护航。